604000395

604000395



odpowiada celom określonym w strategii jednostki oraz w polityce zapewnienia jakości, a także uwzględnia wzorce i doświadczenia krajowe i międzynarodowe właściwe dla danego zakresu kształcenia.*

Opis stanu faktycznego

Koncepcja kształcenia pozostaje w zgodzie z misją Uczelni, która została zdefiniowana jako „Twoja widza i umiejętności są dla nas najważniejsze”. W swej edukacyjnej działalności Uczelnia koncertuje się na nowoczesnym kształceniu, na opiece naukowej i biznesowej, a poprzez to także na wspieraniu rozwoju otoczenia społecznego. W realizacji tych zasad Uczelnia kieruje się: profesjonalizmem, partnerstwem, jednością procesu kształcenia z praktyką gospodarczą, innowacyjnością i przedsiębiorczością. Podejmowane inicjatywy są zgodne z założeniami Strategii rozwoju Wydziału, która obejmuje także szereg działań o charakterze projakościowym. Uczelnia przywiązuje bardzo dużą wagę do kształcenia na wysokim poziomie, co uważa za zasadniczy' element konkurencji na rynku edukacyjnym. Kierunek z racji swej specyfiki odnosi się do wzorców międzynarodowych, w praktyce uczelnianej wyraża się to poprzez treści kształcenia, kadrę akademicką, zalecaną literaturę, udział a życiu akademickim krajowym i międzynarodowym. Doświadczenia krajowe pochodzą ponadto z otoczenia społecznego, szczególnie z dobrze ułożonych relacji z interesariuszami, oferującymi miejsca praktyk, zatrudnienie, ale także stanowiących silny punkt oparcia dla podejmowanych w uczelni inicjatyw edukacyjnych.

Ocena spełnienia kryterium - w pełni.

Uzasadnienie oceny

Koncepcja kształcenia należy cie jest osadzona w polityce i praktyce rozwoju kierunku studiów, kierunek jest ujęty w strategii rozwoju jednostki z dużym naddatkiem, odnoszącym się do orientowania na uzy skanie uprawnień do nadawania stopnia naukowego. W opracowaniu koncepcji kształcenia aktywnie uczestniczą zainteresowane podmioty , ich wkład w działania projakościowe należy uznać za wzorcowy. Widoczne jest także silnie i wyłącznie pozytywne oddziaływanie Uczelni na jej otoczenie oraz wkomponowanie się w strategię rozwoju regionu i miasta. Szereg inicjatyw WSEI anty cypuje zamierzenia w ładz miasta. *

1.2 Plany rozwoju kierunku uwzględniają tendencje zmian zachodzących w dziedzinach nauki i dyscyplinach naukowych, z których kierunek się wywodzi, oraz są zorientowane na potrzeby otoczenia społecznego, gospodarczego lub kulturalnego, w tym w szczególności rynku pracy.

Opis stanu faktycznego

Jednostka posiada jasno sprecyzowane plan rozwoju kierunku „psychologia”. Dotyczą one z jednej strony dążenia do uzyskania wyższego statusu akademickiego, z drugiej silnego powiązania z otoczeniem społeczno-gospodarczym Lublina i regionu. Podstawowym warunkiem realizacji pierwszego zamierzenia jest uzyskanie uprawnień do doktoryzowania i tym samym prowadzenia trzeciego poziomu studiów.

Zgodnie z tendencjami unowocześniania studiów w zakresie nauk społecznych plany rozwoju kierunku Psy chologia uwzględniają:

a)    aspekt ogólnoakademicki, co przejawia się w prowadzeniu seminariów tematycznych prowadzonych przez samodzielną kadrę WSEI z doktorantami, czasowo afiliowanymi w UKSW. W ten sposób, wyprzedzając przy znanie uprawnień do doktory zowania w zakresie psychologii. Wydział przy gotowuje się programowo i merytory cznie do otwarcia studiów' doktoranckich;

b)    utworzenie i rozbudowa nowoczesnych laboratoriów do prowadzenia badań zorientowanych

3



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
GŁÓWNY INSTYTUT GÓRNICTWA JEDNOSTKA CERTYFIKUJĄCĄo POWIADOMIENIE O ZAPEWNIENIU JAKOŚCI2)
European Standards and Suidelines (ESS) Instytucje muszą opracować politykę zapewniania jakości, któ
img258 wprowadzenie odpowiednich mierników, określających globalna dokładność predykcji oraz szacują
2. Kierownik studiów odpowiada za realizację planu studiów i harmonogramu zajęć oraz za zapewnienie
Prezentacja wyników pomiaru Końcowe wyniki należy prezentować wraz z odpowiednio dobraną jednostką o
Pojęcie i funkcje partii politycznych nieczność wypracowania określonej strategii programowej, które
b.    zapewnieniu uczniowi miejsca pracy odpowiedniego do jego potrzeb edukacyjn
2 On/ określania wzajemnych związków miedzy danymi oraz diagnozo 12. Kto ustanawia politykę i cele j
hierarchiczny, należy określić kompetencje, zadania oraz odpowiedzialność poszczególnych
Odpowiedzialność kierownictwa jednostki oraz organu nadzorującego: •    Kierownik
Obraz020 procedury diagnostyczne oraz interwencyjne, a także określone strategię planowego wywoływan
4. Strategiczna Jednostka Biznesu (SJBI • Ma odrębne kierownictwo odpowiedzialne za planowanie strat
Bez nazwy0 wie można dokonać wyboru odpowiedniego materiału i wymiaru elementu konstrukcyjnego oraz
61948 Strategia?zpieczeństwa (2) Załącznik 1 ZAŁOŻENIA POLSKIEJ POLITYKI BEZPIECZEŃSTWA ORAZ POLITYK

więcej podobnych podstron