Do najważniejszych osiągnięć badawczych przedstawionych w rozprawie zaliczyłbym:
- Określenie i zaproponowanie wspólnego języka pojęciowego w zakresie definiowania pojęcia „wynagrodzenie" w bezpieczeństwie pracy - określającego m.in. wartość wykonywanej pracy, charakter wynagrodzeniowy czy charakter wzajemny świadczeń.
- Analizę aktualnego stanu prawnego (należy zaznaczyć - bardzo wnikliwą i staranną) w zakresie bezpieczeństwa pracy w układzie hierarchicznie podporządkowanym ważności i obowiązywania aktów prawnych. Wskazanie w ramach prowadzonej analizy działań legislacyjnych nakierowanych na eliminację wątpliwości interpretacyjnych, które rozwinęły się w praktyce stosowania prawa pracy.
- Udane określenie rozmiaru, przyczyn i skutków naruszeń w zakresie wypłaty wynagrodzenia oraz innych świadczeń pracowniczych. Wykazanie ich wpływu na bezpieczeństwo pracy i byt społeczności lokalnych.
Są to wyniki ważne i nowe - zarówno ze względów poznawczych, jak i z punktu widzenia ewentualnych zastosowań.
Uwagi krytyczne i pytania o charakterze dyskusyjnym
W trakcie realizacji rozprawy Doktorantka nie ustrzegła się pewnych niedociągnięć, a niektóre stwierdzenia budzą zapytania o charakterze dyskusyjnym:
1. Strona redakcyjna rozprawy jest zadowalająca, choć wykazuje miejscami niedoskonałości. Mam tu na myśli stosowany w niektórych opracowaniach statystycznych - nieczytelny sposób prezentacji danych liczbowych (np.: wyk. 4e, 6, 9a, 14). W pracy znalazły się również błędy językowe i błędy składni (np.: str. 9, 12, 14,46, 109, 166,171-176, 184-186, 208), których jednak nie podaję w recenzji i na których nie będę się koncentrował.
2. Autorka zwraca uwagę, że przedmiotem badań obejmuje w głównej mierze stronę finalną bezpieczeństwa pracy, związaną z zapewnieniem wynagrodzenia - które poza funkcją społeczną i kosztową (dla pracodawcy) pełni dla pracownika przede wszystkim funkcję dochodową. Stanowi tym samym wymiar bezpieczeństwa ekonomicznego, zwłaszcza w wymiarze finansowym zasobu materialnych determinantów bytu i rozwoju. Jednak w rozprawie brak jest wskazania takiego powiązania w sposób bezpośredni, co byłoby epistemologicznie zasadne i pożądane. Autorka nie odnosi się również do badań Światowej Organizacji Pracy z 2004 r., która wskazała, iż „zabezpieczenie dochodów uznano za główny wyznacznik bezpieczeństwa ekonomicznego, który łączy się z pracą". Tym
4