Plansza nr 1
Czynniki kształtujące wielkość podaży pracy
Przyrost naturalny Saldo migracji Struktura ludności wg wieku Struktura ludności wg płci Struktura „miasto-wieś”
Mobilność siły roboczej System szkolenia i kształcenia Osobiste motywacje i decyzje ludzi wysokość płacy realnej wysokość płacy minimalnej system opieki społecznej państwa działalność związków zawodowych wysokość podatków od dochodów
Plansza nr 2
> wielkość globalnego popytu na rynku dóbr i usług
> struktura dóbr i usług
> zasób kapitału potrzebny do stworzenia nowych miejsc pracy
> postęp techniczny i związana z nim wydajność pracy