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Un concept important pour 1’approche neoinstitutionnaliste est celui de gouvemance, lequel designe « une structure composee par differents acteurs et institutions permettant d'apprecier les regles et routines ąui donnent sa specificite a un lieu vis-d-viś d'autres lieux et vis-d-vis du systeme productif qui 1'englobe » (Gilly et Pecąueur 1995, citós dans Tardif, 2007 :p 104).
Ce memoire mobilise donc ces trois approches scientifiąues. La misę en relation de ces trois approches permet d’avoir un socle theorique fort pour analyser 1’impact de Taction collective conflictuelle sur la cohesion sociale dans le cadre de Yille Saint-Michel.
1.3 Questions, hypotheses et objectifs de recherche
Ce memoire tend a repondre a la question principale suivantc. Quels sont les facteurs qui expliquent renracinement d’un projet de grandę envergure telle la Tohu dans la collectivite de Saint-Michel, collectivite qui a ete traversee par des conflits pendant de decennies opposant les acteurs locaux et les acteurs extemes?
Trois questions secondaires sont associees a notre question principale. La premiere conceme le role joue par les conflits structurants d’une gouvemance locale a Saint-Michel dans lesquels se sont inscrits les organismes communautaires. Comment cette gouvemance a facilite «1'acceptabilite » du projet ? La deuxieme question qui oriente le travail empirique vise a savoir comment le conflit peut creer des valeurs communes dans un milieu defavorise et multi-ethnique. Dans quel cadre le conflit peut-il avoir des effets federateurs ? Quant a la troisieme question secondaire, elle vise a savoir dans quel mesure les grands projets qui prennent racine dans les milieux locaux peuvent inflechir les processus qui menent a rappauvrissement et a l’exclusion. LMmplantation de la Cite des arts du cirque dans le quartier Saint-Michel peut-elle permettre d’inflćchir le processus de devitalisation du quartier et ameliorer durablement les conditions de vie des citoyens ?
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