673061075

14

Cele odnoszące się do realizacji polityki CSR

Zarządzanie i implementacja strategii CSR	przegląd działań CSR i zdefiniowanie polityki CSR (patrz: str, 14)	€
zmiana struktury organizacyjnej w obszarze CSR wraz z powołaniem Komitetu złożonego z menedżerów obszarów kluczowych dla CSR	przygotowanie propozycji struktury organizacyjnej dla realizacji polityki CSR	€
utrzymanie obecności w Respect lndex	obecność w Respect lndex (patrz: str. 43)	proces ciągły
Komunikacja
udoskonalenie procesu dialogu zdefiniowanie częstotliwości i formy konsultacji oraz uwzględnienie wszystkich kluczowych grup Interesariuszy	zdefiniowanie rodzajów i częstotliwości kontaktu z każdą z grup kluczowych łnteresańuszy oraz regularne pozyskiwanie ich opinii (patrz: str. 20-21)
zwiększenie częstotliwości i form komunikacji z Interesariuszami na temat realizacji polityki CSR w Banku	kanały wewnętrzne i zewnętrzne (patrz: str. 20-21)
współpraca z organizacjami zewnętrznymi na rzecz upowszechniania idei CSR wśród Interesariuszy	udziat w inicjatywach promujących odpowiedzialne inwestowanie i raportowanie społeczne (patrz: str. 43)
Środowisko
stworzenie, zatwierdzenie i implementacja polityki środowiskowej zawierającej	pomiar wpływu na środowisko i przegląd działań prośrodcrwiskowych (patrz: str. 69)	€
wprowadzenie narzędzi do kompleksowego monitorowania wpływu na środowisko	przegląd istniejących metod pomiaru wpływu na środowisko	©
Dostawcy
włączenie klauzul etycznych i środowiskowych do wszystkich umów ich przestrzegania	wprowadzenie obowiązku przekazania dostawcom i kontrahentom Kodeksu etycznego Grupy Banku Millennium oraz wymogu przestrzegania przez dostawców zapisów kodeksu	©
Społeczeństwo
udział w programie zaangażowania społecznego	udziat w programie społecznym Nikifory (patrz: str. 64)

BAUlfjjjjiii-ij