Standardy superwizji pracy socjalnej w Stanach Zjednoczonych 17
rodź. 2, s. 4). W ramach pierwszego R (badaj) zapoczątkowano podejście badawcze do problemu ubóstwa, próbując uchwycić jego przyczyny, powstały pierwsze prace socjologiczne oparte na metodach ankiet naukowych, takie jak np. The Philadelphia Negro: A Social Study Williama E. B. DuBois’a (1897), badająca sytuację życiową Afroamerykanów w Filadelfii, czy też The City Wil-derness: Settlement Study Roberta A. Woodsa (1898), opisująca warunki życia imigrantów w Bostonie (Huff). Kolejnym słynnym pionierskim dziełem była praca Jacoba Riisa How The Other Half Lines, który przedstawił etnograficzne studium życia najuboższych w Nowym Jorku wraz z bogatą dokumentacją fotograficzną (Huff, rodź. 2, s. 4).
W kwestii drugiego R (reformuj) działacze SHM skupiali się na szukaniu rozwiązań systemowych eliminujących biedę (np. wspieranie związków zawodowych, zapewnianie opieki dziennej dla dzieci, edukacja), a nie na rozwiązywaniu problemów w podejściu indywidualnym. W ramach trzeciego R (rezyduj) aktywiści zamieszkiwali w dzielnicach wykluczonych, gdzie wspierali ludność od środka jako sąsiedzi. Podejście SHM w tym wypadku było oparte na relacjach braterskich, a nie paternalistycznych jak w przypadku CSO (Huff, rodź. 2, s. 4).
Pierwsze odniesienia do superwizji pracy socjalnej w historii piśmiennictwa zawodowego w zakresie pracy socjalnej w USA możemy znaleźć w książce Supenńsion and Education in Charity Jeffreya R. Bracketta z roku 1903. Następne istotne odniesienie do superwizji w literaturze północnoamerykańskiej napotykamy w książce Virginii Robinson Supenńsion in Social Case Work, wydanej w roku 1936, w której autorka definiuje superwizję pracy socjalnej jako .. .proces edukacyjny, w czasie którego osoba posiadającą bogactwo wiedzy oraz doświadczenie bierze odpowiedzialność za przekazanie tej wiedzy uczniowi.
National Association of Social Workers (NASW) oraz Association of Social Work Boards (ASWB) w roku 2012 przygotowały wspólnie publikację pt. Best Practice Standards in Social Work Supenńsion, formułując w ten sposób wersję roboczą (ang. draft nersion) standardów supeiwizji pracy socjalnej w Stanach Zjednoczonych, przeznaczoną do konsultacji. NASW jest największą amerykańską organizacją zrzeszającą blisko 150 000 pracowników socjalnych, która powstała w roku 1955 z połączenia siedmiu mniejszych organizacji. ASWB jest natomiast stowarzyszeniem komisji, specjalistów nadzorujących egzaminy dla pracowników socjalnych, regulacje zawodu w Stanach Zjednoczonych oraz w Kanadzie.