7957909746
Cześć III - Superwizia pracy socjalnej w praktyce
Superwizja w różnych obszarach pracy socjalnej - Aurelia Wioch....................................................255
Zarządzanie superwizyjne - Michał Szyszka......................................................................................279
Realizacja procesu superwizyjnego - Barbara Bąbska, Magdalena Poplońska-Kowalska.................299
W co, o co i po co grają ci ludzie? Gry transakcyjne w superwizji w perspektywie dramaturgicznej -Dobroniega Trawkowska......................................................................................318
Standard superwizji pracy socjalnej i jego charakterystyka - propozycja zespołu projektowego
CAL.....................................................................................................................................................328
Kontrakt superwizyjny - Barbara Bąbska...........................................................................................344
Podręcznik uczestnika szkolenia - Aurelia Wioch, Halina Gąsior, Wiesława Bożena Hartman-Momatiuk, Maciej Sosnowski, Piotr Domaradzki............................................................361
Wspieranie kompetencji superwizyjny eh pracowników pomocy i integracji społecznej - Paweł Bidziński, Hanna Brzeszczak, Beata Dabkowska, Anna Margol-Woźniak, Agnieszka Nowak, Katarzyna Ornacka, Marzena Sobczak-Michalowska, Tomasz Switek, Lucyna Weroniczak.....394
3
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
Maszyna Von Neumana cz III 1 MASZYNA VON NEUMANA CZĘSC III Cykl pracy (rozkazowy) PMC składa się z dEmpowerment w pracy socjalnej CZĘŚĆ DRUGA OD BADAŃ DO PRAKTYKI EMPOWERMENTSKMBT?5007122709470 78 CZĘSC III • WYTWARZANIE Powyższe dwie wizje pracy są wciąż obecne w rozmaitycCzęść III: Termodynamika układów biologicznych r - współrzędna pracy. Należy teraz dla każdegoCENTRUM EDUKACJI PIBR Przewodnik MSB w praktyce - część III Procedury końcowe badania iimg249 (4) Część III Usprawnienia i porady praktyczne — t.ubłę majsterkować 1. najprostsze półki naZCOACHING I MENTORING W PRAKTYCE CZĘSC III. PRACA Z RELACJAMI Sesja dziewiąta Udziałowcy projektu JeśCOACHING I MENTORING W PRAKTYCE CZĘŚĆ III. PRACA Z RELACJAMI Zastanawiał się, co robić. Już nie maCOACHING I MENTORING W PRAKTYCE CZĘŚĆ III. PRACA Z RELACJAMI Ćwiczenie to sprawdza się zarówno przyCOACHING I MENTORING W PRAKTYCE CZĘŚĆ III. PRACA Z RELACJAMI Sesja dziesiąta Buduj mosty, zamiastCOACHING I MENTORING W PRAKTYCE CZĘŚĆ III. PRACA Z RELACJAMI Wiele osób rozpoczynających coaching maCOACHING I MENTORING W PRAKTYCE CZĘŚĆ III. PRACA Z RELACJAMI tymi obszarami, przekonaniami, emocjamiCOACHING I MENTORING W PRAKTYCE CZĘŚĆ III. PRACA Z RELACJAMI Rysunek 29. Dokańczanie wzorca symptomuCOACHING I MENTORING W PRAKTYCE CZĘŚĆ III. PRACA Z RELACJAMI Sesja jedenasta Integracja zasobów ZaniCOACHING I MENTORING W PRAKTYCE CZĘŚĆ III. PRACA Z RELACJAMI W czasie sesji: 1.COACHING I MENTORING W PRAKTYCE CZĘŚĆ III. PRACA Z RELACJAMI Sesja dwunasta Modelowanie Jeśli zawszewięcej podobnych podstron