870126826
Modele płac motywacyjnych
Podejście klasyczne zakłada, że praca jest takim samym czynnikiem produkcji jak inne, np. kapitał
Ale tylko pracownicy mogą wybierać, czy wkładać w pracę mniejszy czy większy wysiłek
Przy niedoskonałej informacji taka cecha pracy (możliwość wyboru wysiłku) ma istotne konsekwencje ...
Założenia
Niepełna informacja o kwalifikacjach, produktywności i zaangażowaniu w pracę
Duże koszty zdobycia tej informacji
Wyższe zarobki sposobem na lepszy efekt produkcyjny bez ponoszenia kosztów kontroli
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
Teoria Y opiera się na przyjęciu innych założeń motywacyjnych, a mianowicie na przeświadczeniu, że pEdukacja międzykulturowa traktowana jako dialog Podejście antropologiczne zakłada, że podstawową cec188 Stanisław Zając Bodźce te to m.in. odpowiedzialność (poczucie, że praca jest ważna; sprawowanieRozdział 7 Powyższe nie oznacza jednak, że można opis zastąpić rysunkiem. Pamiętajmy, że praca jestIMG096 który zakłada, że życie jest własnością J bie współrozciągłą” w stosunku do całejIMG94 (7) Modele organizowania ruchu konstruujemy przy założeniu że dane jest - w2012 MODELE INWESTYCYJNE 4 APT Warunek drugi oznacza, że portfel jest nie ma ryzyka związanego z dziS5006395 XXX KLASYCYZM I NEOKLASYCYZM dzię z ówczesnym poglądem, że „państwo jest bardzo ważnym czynskanowanie0006 15 □ Druga strategia zakłada, że systematyka jest nauką praktycznąZADANIA Zadanie 1 Zaksięgować poniższe operacje gospodarcze zakładając że firma jest płatnikiem VAT032 8 *5.8. Pochodna funkcji W rozdziale tym zakładamy, że funkcja / jest określona w pewnym przedziZdjęcie119 Obie koncepcje zakładają, że człowiek jest natury dobry i chce zachowywać się moraln14619 IMG94 (7) Modele organizowania ruchu konstruujemy przy założeniu że dane jest - &IMG94 (7) Modele organizowania ruchu konstruujemy przy założeniu że dane jest - wwięcej podobnych podstron