9693893727

9693893727



Trener:

Michał Wolak - doświadczony Lean Konsultant. Skutecznie wdrożył techniki Lean w firmach produkcyjnych, jak i usługowych. Na swoim koncie ma współpracę m.in. z: Advert lnvest, Agmax, Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości, Arlekin, ATT, Baumit, BRE Bank, Business Expander, Capgemini, CKL, DGA, Dr. Oetker, Dubiel Vitrum, Elsen-Logistics, Huta Łabędy, Instytut Doskonalenia Produkcji, Inbit, KGHM, Kominus, Kopex, Label-Art, Lucerna Polska, Lufthansa, Meblomet, Modern-Bud, Musie World, Pol-Strautmann, Redwoods, Raben, Roboty Przemysłowe, Rothlehner, Schenker, Smith Aluminium Poland, Stolbud Włoszczowa, Telewizja Polska, Thermoplast, Uniwerstytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Valor, Verbis, Weba, Winkelmann, Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu, Zielona Energia. Trener z pasją i zaangażowaniem przekazujący wiedzę. Ponad 2500 godzin twórczo przygotowanych i elastycznie przeprowadzonych szkoleń z tematyki: podstaw i technik Lean, umiejętności przywódczych, efektywnej komunikacji, asertywności. Coach stale podnoszący swoje kwalifikacje co zaowocowało ponad 250 przeprowadzonymi sesjami coachingowymi. 8 lat doświadczeń w zarządzaniu firmą oraz kontaktach z zagranicznymi inwestorami. Prywatnie pasjonat żeglarstwa, psychologii oraz salsy.

WARSZTAT 2. Jak stworzyć silną i stabilną kulturę lean w przedsiębiorstwie?

Cel warsztatu: Poznanie skutecznych sposobów tworzenia kultury lean w przedsiębiorstwie na bazie case studies z całego świata (Polska, Niemcy, Wielka Brytania, Japonia).

Plan warsztatu:

1.    Dlaczego warto podjąć decyzję o wprowadzeniu lean w przedsiębiorstwie?

2.    Rola naczelnego kierownictwa w tworzeniu kultury lean.

3.    Jak kształtować lean-leaderów?

4.    Jakie działania podejmować, chcąc stworzyć trwałą i stabilną kulturę lean?



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
CCI20110305009 Stanisław Czesław Michałowski I Najistotniejszym doświadczeniem jest zrozumienie wew
SPRAWOZDANIE nr 2 Napowietrzanie 1. Cel doświadczenia Celem doświadczenia było zbadanie skuteczności
zwalcz stres Poznaj skuteczne i sprawdzone techniki, dzięki którym pokonasz stres i będziesz ci
t)    Konsultacji w zakresie obsługi technicznej i użytkowej
Konsultanci zazwyczaj znajdują pracę w licznych firmach konsultingowych m.in. KPMG, Ernst&Young,
36210 pdl4 skuteczniejszych sposobów i technik samoobrony przed skutkami ich groźnej działalności.
Maciej BodychPMI Region Mentor ...Bazując na wieloletnich doświadczeniach trenerów i konsultantów or
wiedzy” i nie potrafi skutecznie przekazać swojej ogromnej wiedzy i doświadczenia36. Podczas pracy
simple 1 Marek Tomczykspecjalista ds. marketingu Mam 8 letnie doświadczenie w skutecznej realizacji
egzaminZJ Kto jest najbardziej wiarygodnym weryfikatorem skuteczności systemu jakości? a)doświadczon
enfold 18 Mam ponad 8 letnie doświadczenie w skutecznej realizacji kampanii marketingowych. Wiem, ja
Radosław Jacek urodzony 23.01.1986 roku Doświadczenie trenerskie: Juniorzy Starsi w Okocimskim Brzes
Doświadczony konsultant i wykładowca. Od 2007 roku prowadził ponad sto szkoleń z zakresu własności
16,17 (4) Jak skutecznie negocjować zawodowymi mają charakter konsultacyjny. W świetle prawa pracoda

więcej podobnych podstron