1

PROGRAM INTEGRACJI SPOŁECZNEJ I ZAWODOWEJ

OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

POWIATU JAROCIŃSKIEGO

NA LATA 2009-2013

2

Spis treści

CELE PROGRAM INTEGRACJI SPOŁECZNEJ I ZAWODOWEJ
OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH ORAZ PRZEWIDYWANE REZULTATY

3

OCENA

ZASOBÓW NIEZBĘDNYCH DO UZYSKANIA ZAŁOŻONYCH

CELÓW

4

SZCZEGÓŁOWY OPIS PLANOWANYCH DZIAŁAŃ

4

HARMONOGRAM REALIZACJI POSZCZEGÓLNYCH DZIAŁAŃ

4

SZACUNKOWY BUDŻET PRZEWIDZIANY NA REALIZACJĘ PROGRAMU

5

PODZIAŁ ODPOWIEDZIALNOŚCI ZA REALIZACJĘ POSZCZEGÓLNYCH
CZĘŚCISKŁADOWYCH PROGRAMU

5

UZASADNIENIE REALIZACJI PROGRAM INTEGRACJI SPOŁECZNEJ I ZAWODOWEJ
OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

5

ZAŁĄCZNIKI

7-10

3

I. CELE ORAZ PRZEWIDYWANE REZULTATY.

Głównym celem Programu Integracji Społecznej i Zawodowej Osób Niepełnosprawnych Powiatu

Jarocińskiego na lata 2009-2013 jest wprowadzenie i rozwój aktywnych form integracji społecznej

w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Jarocinie poprzez zastosowanie szczegółowych form

wsparcia w grupie osób niepełnosprawnych, szczególnie zagrożonych wykluczeniem społecznym.

Opracowany program odnosi się do wielu dziedzin życia społecznego, co do których osoby

niepełnosprawne napotykają na bariery funkcjonalne utrudniające pełne korzystanie z praw, a nawet

wykonywania obowiązków obywatelskich. Program Integracji Społecznej i Zawodowej Osób

N

iepełnosprawnych Powiatu Jarocińskiego jest odpowiedzią na cel, jaki został nakreślony w Strategii

Lizbońskiej dotyczący spójności społecznej i realizujący się w kształtowaniu nowego aktywnego

państwa socjalnego. W tym wymiarze konieczne staje się inwestowanie w kapitał ludzki oraz kapitał

społeczny, czyli inwestowanie w ludzi i w budowanie związków między nimi.

Cele szczegółowe Programu Integracji Społecznej i Zawodowej Osób Niepełnosprawnych Powiatu

Jarocińskiego:

1. Z

diagnozowanie gotowości pracodawców do zatrudnienia osób niepełnosprawnych,

2. P

romowanie zatrudnienia osób niepełnosprawnych i walkę z dyskryminacją,

3. P

oprawę jakości świadczonych usług,

4. Rozszerzenie oferty poradnictwa zawodoweg

o i psychologicznego w zakresie kształtowania u osób

niepełnosprawnych aktywnych postaw na rynku pracy,

5. P

omoc w uzyskaniu, podnoszeniu lub zmianie kwalifikacji w kierunkach wynikających z potrzeb

rynku pracy,

6. U

dzielanie pomocy młodzieży niepełnosprawnej w wejściu na rynek pracy,

7. P

romocję zatrudnienia przy wykorzystaniu możliwości przewidzianych przez przepisy ustawy

o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,

8. I

nspirowanie i wspieranie prowadzenia samodzielnej działalności gospodarczej,

9. Z

większenie potencjału zawodowego i możliwości uzyskania pracy przez osoby niepełnosprawne

min. doradztwo, poradnictwo,

10. S

zkolenia i warsztaty zarówno dla pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne jak

również doradców, pracowników jednostek samorządu terytorialnego,

11. R

ozwój usług w zakresie poszukiwania miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych,

12. P

rzeprowadzanie badań w obszarze rehabilitacji zawodowej i zatrudniania osób

niepełnosprawnych.

13. Propagowanie tworzenia i wspierania

spółdzielni socjalnych, które mają na celu aktywizację

zawodową i ułatwienie zaistnienia na rynku pracy bezrobotnych, bezdomnych, uzależnionych od

alkoholu, zwalnianych z zakładów karnych, uchodźców i osób niepełnosprawnych.

14. P

rowadzenie stałego monitoringu potrzeb osób niepełnosprawnych.

15. R

ealizacja innych działań i projektów wg rozpoznanych potrzeb osób niepełnosprawnych.

16. Rozeznanie potrzeb mieszka

ńców.

17.

Integracja społeczna osób niepełnosprawnych i ich otoczenia.

4

18.

Aktywizacja zawodowa i społeczna osób niepełnosprawnych.

19.

Poprawa funkcjonowania osób niepełnosprawnych w społecznościach lokalnych.

20. Wspieranie lokalnych inicjatyw.

21.

Inicjowanie działań środowiskowych.

Przewidywane efekty:

1.

Poprawa dostępu do informacji,

2.

Podejmowanie działań pomocowych, adekwatnych do potrzeb niepełnosprawnych mieszkańców

powiatu,

3. Wzr

ost efektywności wykorzystania istniejących zasobów,

4. Wzrost

jakości realizowanych zadań skierowanych do osób niepełnosprawnych i ich otoczenia

5. Z

aangażowanie mieszkańców w działania samopomocowe,

6.

Wzrost poczucia przynależności do danej społeczności i odpowiedzialności za procesy w niej

zachodzące,

7. Realizacja

działań inicjowanych i współorganizowanych przez lokalne społeczności,

8. M

onitoring potrzeb środowiska,

9. Aktywizacja

społeczna i zawodowa osób niepełnosprawnych,

10.

Przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu osób niepełnosprawnych.

II. OCENA ZASOBÓW NIEZBĘDNYCH DO UZYSKANIA ZAŁOŻONYCH CELÓW.

Realizatorem Programu Integracji S

połecznej i Zawodowej Osób Niepełnosprawnych będzie

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Jarocinie, z siedzibą przy ul. Szubianki 21.

Zasoby kadrowe stanowi grupa pracowników pracujących w PCPR w Jarocinie oraz Zespół Projektu

systemowego

„Lepszy start - wsparcie aktywności i mobilności zawodowej oraz zdolności do

zatrudnienia podopiecznych Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Jarocinie”. W celu realizacji

Programu Integracji S

połecznej i Zawodowej Osób Niepełnosprawnych wykorzystywany będą zasoby

PCPR w Jarocinie, oraz

sprzęt i wyposażenie zakupione w ramach w/w projektu systemowego.

III. SZCZEGÓŁOWY OPIS PLANOWANYCH DZIAŁAŃ.

Szczegółowy opis planowanych działań stanowi załącznik nr 1 do programu i wynika z części 3.3

wniosku o dofinansowanie projektu systemowego

„Lepszy start - wsparcie aktywności i mobilności

zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia podopiecznych Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie

w Jarocinie” na rok 2009. Co roku Program będzie aktualizowany o nowy opis planowanych działań.

IV. HARMONOGRAM REALIZACJI

POSZCZEGÓLNYCH DZIAŁAŃ.

Program Integracji S

połecznej i Zawodowej Osób Niepełnosprawnych Powiatu Jarocińskiego będzie

realizowany w latach 2009-

2013. Harmonogram realizacji poszczególnych działań w 2008 r. stanowi

załącznik nr 2 do niniejszego dokumentu i jest zgodny z harmonogramem projektu systemowego

„Lepszy start - wsparcie aktywności i mobilności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia

podopiecznych Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Jarocinie”.

5

Co roku Program będzie aktualizowany o nowy harmonogram działań.

V. SZACUNKOWY BUD

ŻET PRZEWIDZIANY NA REALIZACJĘ PROGRAMU Z PODZIAŁEM NA

POSZCZEGÓLNE KATEGORIE WYDATKÓW.

Program Integracji S

połecznej i Zawodowej Osób Niepełnosprawnych będzie realizowany w latach

2009-

2013. Szczegółowy budżet na rok 2009 stanowi załącznik nr 3 do Programu. Co roku budżet

Programu

będzie aktualizowany zgodnie z założeniami projektu systemowego „Lepszy start - wsparcie

aktywności i mobilności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia podopiecznych Powiatowego

Centrum Pomocy R

odzinie w Jarocinie”

VI. PODZIAŁ ODPOWIEDZIALNOŚCI ZA REALIZACJĘ POSZCZEGÓLNYCH CZĘŚCI

SKŁADOWYCH PROGRAMU.

Za realizację zadań w ramach Programu Integracji Społecznej i Zawodowej Osób Niepełnosprawnych

Powiatu Jarocińskiego odpowiada Zespół Projektowy, do obowiązków którego należy:

-

udział w przygotowaniu materiałów promocyjnych,

-

monitorowanie badań ankietowych,

-

organizowanie działań w ramach Programu we współpracy z pracownikami PCPR

-

współpraca z firmami zewnętrznymi, realizującymi działania w ramach Programu,

- prowadzenie dokumentacji projektowej,

-

monitoring działań projektowych,

-

inne, wynikające z potrzeb związanych z realizacją projektu.

-

prowadzenie wyodrębnionej dokumentacji.

Nadzór merytoryczny i finansowy nad prawidłową realizacją Programu Integracji Społecznej

i Zawodowej O

sób Niepełnosprawnych pełni Kierownik PCPR w Jarocinie.

VII. UZASADNIENIE REALIZACJI

PROGRAM INTEGRACJI SPOŁECZNEJ I ZAWODOWEJ OSÓB

NIEPEŁNOSPRAWNYCH POWIATU JAROCIŃSKIEGO NA LATA 2009-2013.

Zgodnie z art. 19 pkt. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (Dz. U. Nr 64,

poz.593 z późn. zm.) do zadań własnych powiatu o charakterze obowiązkowym należy opracowanie

i realizacja powiatowej strategii rozwiązywania problemów społecznych ze szczególnym

uwzględnieniem programów pomocy społecznej, wspierania osób niepełnosprawnych i innych, których

celem jest integracja osób i rodzin z grup szczególnego ryzyka.

Uchwałą nr XXXII/175/08 Rady Powiatu Jarocińskiego z dnia 29 grudnia 2008 r. przyjęta została

Strategia Rozwiązywania Problemów Społecznych w Powiecie Jarocińskim na lata 2008-2013.

Zgodnie z art. 110 ust. 10 ustawy o pomocy społecznej rada gminy biorąc pod uwagę potrzeby

w zakresie pomocy społecznej opracowuje i kieruje do wdrożenia lokalne programy pomocy

społecznej.

6

Program Operacyjny Kapitał Ludzki w Priorytecie VII dotyczy promocji integracji społecznej. Celem

tego priorytetu jest zapewnienie dostępu do zatrudnienia osobom zagrożonym wykluczeniem

społecznym, wykluczonym oraz dyskryminowanym na rynku pracy, a także podwyższenie ich statusu

zawodowego i społecznego, poprzez przygotowanie ich do wejścia lub powrotu na rynek pracy.

Beneficjentem projektów systemowych w tym priorytecie jest powiatowe centrum pomocy społecznej,

który może realizować projekt poprzez zastosowanie działań w ramach programu aktywności lokalnej.

Program Integracji S

połecznej i Zawodowej Osób Niepełnosprawnych stanowi część projektu

systemowego

„Lepszy start - wsparcie aktywności i mobilności zawodowej oraz zdolności do

zatrudnienia podopiecznych Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Jarocinie”

Realizacja w/w Programu

będzie sfinansowana ze środków na realizację projektu systemowego

w ramach ustalonej alokacji przez Instytucję Pośredniczącą tj. Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu

dla Powiatu Jarocińskiego na lata 2008 – 2013.

7

Z

ałącznik nr 1

do

Programu Integracji Społecznej i Zawodowej Osób Niepełnosprawnych Powiatu

Jarocińskiego na lata 2009-2013

SZCZEGÓŁOWY OPIS PLANOWANYCH DZIAŁAŃ W 2009 ROKU

Program

Integracji Społecznej i Zawodowej Osób Niepełnosprawnych przewiduje realizację działań

na rzecz aktywizacji społecznej i rozwiązywania problemów osób niepełnosprawnych.

Zawarte w jego ramach Indywidualne Plany Działania (IPDz) będą obejmowały instrumenty aktywnej
integracji realizowane w postaci:

- aktywizacji edukacyjnej w formie:
*kurs komputerowy zakończony zaświadczeniem dla 15 uczestniczek projektu w wymiarze
40 godzin tygodniowo (1godz.=45min).
*kurs z zakresu kadr

i płac z elementami instruktażu jak rozpocząć własną działalność gospodarczą

w wymiarze 8 dni/64godziny;(1godz.=45min),

-

instrumenty aktywizacji społecznej w formie:

*spotkania indywidualne z prawnikiem/doradcą zawodowym, na etapie ustalania Indywidualnych
Planów Działania uczestniczki będą mogły zadeklarować swój udział w indywidualnych poradach
prawnych lub zawodowych dla każdej 2 godziny spotkań indywidualnych. Spotkania z prawnikiem lub
doradcą zawodowym
*grupa wsparcia z doradcą zawodowym po zakończeniu modułu szkoleniowego, zajęcia mające na
celu stopniowe usamodzielnienie podopiecznych oraz dalszą możliwość konsultacji ze specjalistą
podejmowanych działań w ramach ścieżki reintegracji oraz podzielenia się doświadczeniami z innymi
uczestniczkami

projektu. Odbędą się 4 spotkania po 2 godziny, grupę poprowadzi doradca zawodowy.

Dla uczestniczek zaplanowano poczęstunek (kawa, herbata, drobne ciastka) oraz zakup materiałów
biurowych do zajęć.
*warsztaty psychologiczno-doradcze - 5 dni (40 godzin; 1godzina

=45min), mające na celu

zniwelowanie barier psychologicznych, przedstawienie metod skutecznej komunikacji, sposobów
radzenia sobie ze stresem, oraz nauczenie metod skutecznej autoprezentacji i przygotowanie do
aktywnego poszukiwania pracy oraz tworze

nia dokumentów aplikacyjnych. 3 dni zajęć z psychologiem

(3dni x8godzin(45min.) i 2

dni z doradcą zawodowym (2dnix8godzin(45min.)

Ze względu na specyfikę grupy projektowej, bierzemy pod uwagę konieczność zapewnienia opieki
dzieciom uczestniczek projektu.

Są to często matki 2-3 dzieci w wielu do 10-12 lat, które wymagają

opieki.
Uczestniczkom Programu

dojeżdżającym na zajęcia spoza Jarocina zostaną zwrócone koszty dojazdu

dla nich i ich dzieci. (rozliczenie kosztów do wysokości ceny biletu PKS/MZK).
Na

potrzeby kursów zawodowych oraz warsztatów psychologiczno doradczych zostanie wynajęta sala

szkoleniowa.
Każda z uczestniczek projektu na początku otrzyma zestaw materiałów piśmienniczych (segregator,
teczkę, notatnik, długopis itp.)
W

prasie oraz głównych instytucjach pomocowych na terenie powiatu pojawią się informacje

o naborze do programu

. Spośród osób które zgłoszą swój akces wytypowana zostanie grupa

kwalifikująca się do udziału w projekcie z uwzględnieniem kryterium osobistych predyspozycji do
dalszej aktywizacji zawodowej., Grupa ta zostanie zaproszona do dalszego etapu rekrutacji.
Rekrutację przeprowadzą pracownicy oraz koordynator. Wykorzystany zostanie instrument oceny
socjalnej (wg formularza dla potrzeb projektu). Podpisane zostaną Indywidualne Plany Działania
w ramach Programu

Integracji Społecznej i Zawodowej Osób Niepełnosprawnych oraz deklaracje

uczestnictwa w projekcie

„Lepszy start - wsparcie aktywności i mobilności zawodowej oraz zdolności

do zatrudnienia podopiecznych Powiatowego Cent

rum Pomocy Rodzinie w Jarocinie”

W czerwcu 2009 odbędzie się impreza integracyjna dla uczestników projektu w ramach Programu
Aktywności Lokalnej i Programu integracji społ. i zawodowej osób niepełnosprawnych oraz
podopiecznych PCPR w Jarocinie (rodziny za

stępcze i wychowanków placówek opiekuńczo -

wychowawczych

). Impreza o charakterze kulturalnym i sportowym mająca na celu integrację

środowiska, wymianę doświadczeń oraz wspólną zabawę. Planowana liczba 100 uczestników.

8

W ramach imprezy planowane są konkursy z nagrodami, zabawa taneczna, atrakcje sportowe,
poczęstunek. Organizacja imprezy zlecona zostanie firmie zewnętrznej.

Działania w Programie Integracji Społecznej i Zawodowej Osób Niepełnosprawnych będą
realizowane w okresie od maja do grudnia 2009 r.

9

Załącznik nr 2

do

Programu Integracji Społecznej i Zawodowej Osób Niepełnosprawnych Powiatu

Jarocińskiego na lata 2009-2013

CZAS TRWANIA PROGRAMU ORAZ HARMONOGRAM REALIZACJI POSZCZEGÓLNYCH
DZIAŁAŃ W ROKU 2009
Program Aktywności Lokalnej Powiatu Jarocińskiego w 2009 roku będzie realizowany w okresie od
maja do grudnia.

Harmonogram działań:

Nazwa zadania

IV

V

VI

VII

VIII

IX

X

XI

XII

Rekrutacja uczestników do Programu

Przygotowanie

i podpisanie Indywidualnych Planów

Działania

Realizacja Indywidualnych Planów Działania

S

potkania indywidualne z prawnikiem/doradcą zawodowym

Warsztaty psychologiczno-doradcze

G

rupa wsparcia z doradcą zawodowym

Kurs kadrowo-

płacowy

Kurs komputerowy

Impreza integracyjna

Promocja działań w ramach Programu

Monitorowanie działań w ramach Programu

10

Załącznik nr 3

do

Programu Integracji Społecznej i Zawodowej Osób Niepełnosprawnych Powiatu

Jarocińskiego na lata 2009-2013

SZACUNKOWY BUD

ŻET PRZEWIDZIANY NA REALIZACJĘ PROGRAMU Z PODZIAŁEM

NA POSZCZEGÓLNE KATEGORIE WYDATKÓW W ROKU 2009

Nazwa zadania

Koszt

całkowity

(

w zł)

Z tego z

wnioskowanej

dotacji

(w zł)

Z tego

ze

środków

własnych

(w zł)

S

potkania indywidualne z prawnikiem/doradcą

zawodowym

2 250,00

2 250,00

0,00

G

rupa wsparcia z doradcą zawodowym

1 190,00

1 190,00

0,00

Warsztaty psychologiczno-doradcze

6 000,00

6 000,00

0,00

Kurs kadrowo-

płacowy

18000

1 900,00

16100,00

Kurs komputerowy

11 250,00

11 250,00

0,00

Impreza integracyjna

2 500,00

2 500,00

0,00

Wynajem sal szkoleniowych

6 480,00

6 480,00

0,00

Koszty dojazdu uczestniczek Programu

4 845,00

4 845,00

0,00

Koszty

opieki nad dziećmi

4 820,00

4 820,00

0,00

Materiały dla uczestniczek Programu

450,00

450,00

0,00

Razem

57 785,00

41 685,00

16 100,00