Ceramik wyrobów u
ż
ytkowych
i ozdobnych
(731402)
Robotnicy przemysłowi i rzemie
ś
lnicy
2
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich
Publikacja opracowana w ramach projektu systemowego pn. „Rozwijanie zbioru
krajowych
standardów
kompetencji
zawodowych
wymaganych
przez
pracodawców”. Priorytet I PO KL, Działanie 1.1
Krajowy standard kompetencji zawodowych
Ceramik wyrobów u
ż
ytkowych
i ozdobnych (731402)
© Copyright by Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Warszawa 2013
Kopiowanie i rozpowszechnianie mo
ż
e by
ć
dokonane za podaniem
ź
ródła
ISBN 978-83-7951-000-9 (cało
ść
)
ISBN 978-83-7951-229-4 (229)
Nakład 1000 egz.
Publikacja bezpłatna
Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich
00-697 Warszawa, Aleje Jerozolimskie 65/79, tel. (22) 237-00-00, fax (22) 237-00-99
e-mail: sekretariat@crzl.gov.pl http://www.crzl.gov.pl
Wydawnictwo Naukowe Instytutu Technologii Eksploatacji – Pa
ń
stwowego Instytutu Badawczego
26-600 Radom, ul. K. Pułaskiego 6/10, tel. centr. (48) 364-42-41, fax (48) 364-47-65
e-mail: instytut@itee.radom.pl http://www.itee.radom.pl
3
Spis tre
ś
ci
1. Dane identyfikacyjne zawodu ...................................................
4
1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawodu w klasyfika-
cjach ................................................................................
4
1.2. Notka metodologiczna i autorzy.......................................
4
2. Opis zawodu ...............................................................................
6
2.1. Synteza zawodu ..............................................................
6
2.2. Opis pracy i sposobu jej wykonywania, obszary wyst
ę
-
powania zawodu .............................................................
6
2.3.
Ś
rodowisko pracy (warunki pracy, maszyny i narz
ę
dzia
pracy, zagro
ż
enia, organizacja pracy) ............................
6
2.4. Wymagania psychofizyczne, zdrowotne, w tym prze-
ciwwskazania do wykonywania zawodu .........................
7
2.5. Wykształcenie i uprawnienia niezb
ę
dne do podj
ę
cia
pracy w zawodzie.............................................................
7
2.6. Mo
ż
liwo
ś
ci rozwoju zawodowego, potwierdzania/wali-
dacji kompetencji .............................................................
7
2.7. Zadania zawodowe ..........................................................
8
2.8. Wykaz kompetencji zawodowych ....................................
8
2.9. Relacje mi
ę
dzy kompetencjami zawodowymi a pozio-
mem kwalifikacji w ERK/PRK ..........................................
8
3. Opis kompetencji zawodowych ................................................ 10
3.1. Sporz
ą
dzanie tworzyw do produkcji ceramiki Kz1 .......... 10
3.2. Wytwarzanie wyrobów u
ż
ytkowych i ozdobnych Kz2 ..... 11
3.3. Kompetencje społeczne KzS .......................................... 13
4. Profil kompetencji kluczowych ................................................ 14
5. Słownik ....................................................................................... 15
4
1. Dane identyfikacyjne zawodu
1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawodu
w klasyfikacjach
Według Klasyfikacji zawodów i specjalno
ś
ci na potrzeby rynku pracy
(KZiS 2010):
731402 Ceramik wyrobów u
ż
ytkowych i ozdobnych
Grupa wielka 7 – Robotnicy przemysłowi i rzemie
ś
lnicy (w Mi
ę
dzy-
narodowej Klasyfikacji Standardów Edukacyjnych ISCED 2011 – po-
ziom 4).
Grupa elementarna 7314 – Ceramicy i pokrewni (w Mi
ę
dzynarodo-
wym Standardzie Klasyfikacji Zawodów ISCO-08 odpowiada grupie
7314 Potters and related workers).
Według Polskiej Klasyfikacji Działalno
ś
ci (PKD 2007):
Sekcja C. Przetwórstwo przemysłowe, Dział 23. Produkcja wyro-
bów z pozostałych mineralnych surowców niemetalicznych, Grupa
23.4. Produkcja pozostałych wyrobów z porcelany i ceramiki.
1.2. Notka metodologiczna i autorzy
Opis standardu kompetencji zawodowych wykonano na podstawie:
analizy
ź
ródeł (akty prawne, klasyfikacje krajowe, mi
ę
dzynarodowe) oraz
głównie wyników bada
ń
analitycznych na 16 stanowiskach pracy w 13
przedsi
ę
biorstwach (
ś
rednie – 1, małe − 3, mikro − 9, w tym produkcyjne
– 8, produkcyjno-handlowe – 1, usługowe – 1, inne – 3), przeprowadzo-
nych w lutym i marcu 2013 r.
Zespół Ekspercki:
•
Joanna Kowalska-Wolszczak – Pracownia Ceramiki i R
ę
kodzieła
Artystycznego „
Ż
ywioły ziemi” Joanna Kowalska-Wolszczak
w Lublinie,
•
Anna Wybierzy
ń
ska – Warsztaty Terapii Zaj
ę
ciowej Fundacji
„Mi
ę
dzy Nami” w Kr
ęż
nicy Jarej,
•
Dominika Karczewska – Pracownia Ceramiki Artystycznej w Ło-
dzi,
•
Andrzej
Ż
elasko – Łódzkie Centrum Doskonalenia Nauczycieli
i Kształcenia Praktycznego w Łodzi.
5
Ewaluatorzy:
•
Monika D
ą
browska-Picewicz – Pracownia Ceramiki Artystycznej
w K
ę
tach,
•
Alicja Katarzyna Kupiec – Wydział Artystyczny UMCS, Instytut
Sztuk Pi
ę
knych, Zakład Rze
ź
by i Ceramiki w Lublinie.
Recenzenci:
•
Joanna Filipek-Pawelec – Pracownia Ceramiki Terapii Zaj
ę
ciowej
Polskiego Stowarzyszenia na Rzecz Osób z Upo
ś
ledzeniem
Umysłowym Koło w
Ś
widniku,
•
Ryszard Wi
ę
ckowski – Akademia Sztuk Pi
ę
knych we Wrocławiu.
Komisja Bran
ż
owa (zatwierdzaj
ą
ca):
•
Leokadia
Ś
widerska-Trebel (przewodnicz
ą
ca) − Ogólnopolska
Komisja Rzemiosł Artystycznych Zwi
ą
zku Rzemiosła Polskiego
w Warszawie,
•
Krystyna Stachera – Izba Rzemie
ś
lnicza w Opolu,
•
Wanda Stawarz – Cech Rzemiosł Ró
ż
nych w Prudniku,
•
Jan Lipi
ń
ski − Region Ziemia Łódzka NSZZ „Solidarno
ść
” w Ło-
dzi.
Data zatwierdzenia:
•
08.10.2013 r.
6
2. Opis zawodu
2.1. Synteza zawodu
Ceramik wyrobów u
ż
ytkowych i ozdobnych wytwarza ceramiczne
wyroby u
ż
ytkowe i ozdobne.
2.2. Opis pracy i sposobu jej wykonywania,
obszary wyst
ę
powania zawodu
Ceramik wyrobów u
ż
ytkowych i ozdobnych jest zawodem o charak-
terze wytwórczym. Wykonuje wyroby u
ż
ytkowe i ozdobne z porcelany,
porcelitu, fajansu, kamionki, terakoty, majoliki. Ceramicy s
ą
zatrudniani
w małych pracowniach artystycznych i zakładach rzemie
ś
lniczych oraz
w du
ż
ych zakładach produkcyjnych. O zadaniach i czynno
ś
ciach cera-
mika decyduje poziom technologiczno-organizacyjny i profil technolo-
giczny produkcji. Ceramik wyrobów u
ż
ytkowych i artystycznych przygo-
towuje surowce i masy, formuje wyroby ceramiczne (r
ę
cznie lub ma-
szynowo), suszy i wypala wyroby w piecach; obsługuje maszyny i urz
ą
-
dzenia. Do jego zada
ń
nale
ż
y szkliwienie i zdobienie wyrobów cera-
micznych, wykonywanie podstawowych form gipsowych jedno- i wielo-
elementowych, przestrzeganie norm jako
ś
ciowych i ocena jako
ś
ciowa
wytworzonych wyrobów.
2.3.
Ś
rodowisko pracy (warunki pracy, maszyny
i narz
ę
dzia pracy, zagro
ż
enia, organizacja pracy)
Miejscem pracy ceramika wyrobów u
ż
ytkowych i ozdobnych s
ą
pra-
cownie rzemie
ś
lniczo-artystyczne i du
ż
e zakłady wytwarzaj
ą
ce szeroki
asortyment ceramiki u
ż
ytkowej i ozdobnej. Praca w du
ż
ych zakładach
produkcyjnych zaliczana jest do kategorii prac ci
ęż
kich, odbywaj
ą
cych
si
ę
w uci
ąż
liwych warunkach (ró
ż
nice temperatur, hałas, pył, pozycja
stoj
ą
ca). Praca ceramika ma przewa
ż
nie charakter indywidualny, jed-
nak zale
ż
nie od wielko
ś
ci zakładu, rodzaju jego produkcji i struktury,
mo
ż
e on równie
ż
pracowa
ć
w wi
ę
kszych zespołach, wtedy jego praca
jest nadzorowana i oceniana przez bezpo
ś
redniego przeło
ż
onego.
Niektóre procesy zwi
ą
zane z u
ż
ytkowaniem narz
ę
dzi, maszyn i urz
ą
-
dze
ń
mog
ą
powodowa
ć
zagro
ż
enie dla zdrowia, m.in. poparzenia (kon-
takt z energi
ą
ciepln
ą
i elektryczn
ą
, chemikaliami). Mo
ż
liwe jest tak
ż
e
wyst
ą
pienie chorób górnych dróg oddechowych (zapylenie w miejscu
pracy) oraz choroby stawów. Z tego wzgl
ę
du szczególnie wa
ż
ne jest
planowanie i organizowanie procesów technologicznych zgodnie
z zachowaniem zasad i przepisów BHP, ochrony ppo
ż
., ergonomii
i ochrony
ś
rodowiska.
7
2.4. Wymagania psychofizyczne, zdrowotne,
w tym przeciwwskazania do wykonywania zawodu
Ceramik wyrobów u
ż
ytkowych i ozdobnych powinien mie
ć
sprawny
zmysł dotyku i cechowa
ć
si
ę
ogóln
ą
dobr
ą
sprawno
ś
ci
ą
fizyczn
ą
. Pod-
stawowym wymogiem do podj
ę
cia pracy s
ą
zdolno
ś
ci manualne i pla-
styczne, dokładno
ść
, staranno
ść
, cierpliwo
ść
oraz umiej
ę
tno
ść
efek-
tywnej pracy w zespole. Na niektórych etapach wytwarzania wyrobów
ceramicznych niezb
ę
dna jest tak
ż
e wytrzymało
ść
fizyczna. Osoby nie-
pełnosprawne z lekkim upo
ś
ledzeniem umysłowym, osoby głuchonie-
me oraz z niedowładem ko
ń
czyn dolnych mog
ą
pracowa
ć
na wybra-
nych etapach produkcji. Przeciwwskazaniem do pracy w zawodzie ce-
ramika s
ą
choroby mi
ęś
niowo-ruchowe (np. dysfunkcja ko
ń
czyn gór-
nych uniemo
ż
liwiaj
ą
ca wykonywanie czynno
ś
ci manualnych), choroby
układu oddechowego oraz skłonno
ść
do alergii skórnych.
2.5. Wykształcenie i uprawnienia niezb
ę
dne do podj
ę
cia
pracy w zawodzie
Zawód ceramika wyrobów u
ż
ytkowych i ozdobnych mog
ą
wykony-
wa
ć
absolwenci szkół
ś
rednich artystycznych o profilu plastycznym.
Mo
ż
liwe jest równie
ż
szkolenie praktyczne (przyuczenie) na stanowisku
pracy i zdobywanie do
ś
wiadczenia w trakcie pracy. Zatrudnienie na
stanowiskach robotniczych w zakładach rzemie
ś
lniczych i du
ż
ych za-
kładach produkcyjnych znajduj
ą
ceramicy, którzy uzyskali niezb
ę
dne
kompetencje na drodze kształcenia rzemie
ś
lniczego. Istnieje mo
ż
liwo
ść
prowadzenia własnego zakładu ceramicznego w ramach działalno
ś
ci
gospodarczej.
2.6. Mo
ż
liwo
ś
ci rozwoju zawodowego, potwierdzania/
/walidacji kompetencji
Istnieje mo
ż
liwo
ść
zdobycia nowych lub podwy
ż
szenia posiadanych
kompetencji zawodowych w wyniku uko
ń
czenia kwalifikacyjnego kursu
zawodowego w kwalifikacjach: np. A.2. Przygotowywanie surowców
i mas ceramicznych; A.3. Formowanie, suszenie i wypalanie półfabry-
katów ceramicznych; A.51. Organizacja i prowadzenie procesów wy-
twarzania wyrobów ceramicznych, uj
ę
tych w podstawie programowej
kształcenia w zawodzie 311921 Technik technologii ceramicznej. Kom-
petencje zawodowe ceramik wyrobów u
ż
ytkowych i ozdobnych mo
ż
e
potwierdzi
ć
, zdaj
ą
c egzamin czeladniczy lub mistrzowski w organizacji
rzemie
ś
lniczej. Mo
ż
e te
ż
przyst
ą
pi
ć
do egzaminu przeprowadzanego
przez komisj
ę
okr
ę
gow
ą
i otrzyma
ć
ś
wiadectwo potwierdzaj
ą
ce kwalifi-
8
kacje. Istnieje równie
ż
mo
ż
liwo
ść
kontynuacji nauki na studiach wy
ż
-
szych artystycznych. Po uzupełnieniu niezb
ę
dnych kompetencji cera-
mik wyrobów u
ż
ytkowych i ozdobnych mo
ż
e podj
ąć
prac
ę
w zawodach:
818115 Operator urz
ą
dze
ń
przemysłu ceramicznego lub 311921 Tech-
nik technologii ceramicznej.
2.7. Zadania zawodowe
Z1.
Przygotowywanie surowców i mas ceramicznych (niezb
ę
dne
kompetencje: Kz1, KzS).
Z2.
Przygotowywanie surowców do zdobienia ceramiki (niezb
ę
dne
kompetencje: Kz1, KzS).
Z3.
Formowanie wyrobów metodami r
ę
cznymi lub mechanicznymi
zgodnie z projektem lub opisem (niezb
ę
dne kompetencje: Kz2,
KzS).
Z4.
Wykonywanie podstawowych form gipsowych jedno- i wieloele-
mentowych (niezb
ę
dne kompetencje: Kz2, KzS).
Z5.
Suszenie i wypalanie wyrobów (niezb
ę
dne kompetencje: Kz2,
KzS).
Z6.
Szkliwienie i zdobienie wyrobów ceramicznych (niezb
ę
dne kom-
petencje: Kz2, KzS).
Z7.
Organizowanie stanowiska pracy zgodnie z zasadami i przepi-
sami BHP, ochrony ppo
ż
., ergonomii i ochrony
ś
rodowiska (nie-
zb
ę
dne kompetencje: Kz1, Kz2, KzS).
2.8. Wykaz kompetencji zawodowych
Kz1 – Sporz
ą
dzanie tworzyw do produkcji ceramiki (potrzebne do wy-
konywania zada
ń
: Z1, Z2, Z7).
Kz2 – Wytwarzanie wyrobów u
ż
ytkowych i ozdobnych (potrzebne do
wykonywania zada
ń
: Z3, Z4, Z5, Z6, Z7).
KzS – Kompetencje społeczne (potrzebne do wykonywania zada
ń
:
Z1÷Z7).
2.9. Relacje mi
ę
dzy kompetencjami zawodowymi
a poziomem kwalifikacji w ERK/PRK
Kompetencje zawodowe potrzebne do wykonywania zada
ń
w za-
wodzie sugeruje si
ę
wykorzysta
ć
do opisu kwalifikacji na poziomie 4
wła
ś
ciwym dla wykształcenia
ś
redniego w Europejskiej i Polskiej Ramie
Kwalifikacji. Poziom ten jest uzasadniony miejscem usytuowania zawo-
du w Klasyfikacji zawodów i specjalno
ś
ci (grupa wielka 7 i jej odpo-
wiednik w ISCED 2011).
9
Osoba wykonuj
ą
ca zawód ceramika wyrobów u
ż
ytkowych i ozdob-
nych:
1) w zakresie wiedzy: zna nazwy, poj
ę
cia i terminologi
ę
stosowan
ą
w ceramice wyrobów u
ż
ytkowych i ozdobnych; zna i rozumie
w szerszym zakresie fakty, umiarkowanie zło
ż
one poj
ę
cia, teorie
i zale
ż
no
ś
ci mi
ę
dzy nimi; zna i rozumie podstawowe uwarunkowania
prowadzonej działalno
ś
ci w bran
ż
y ceramicznej;
2) w zakresie umiej
ę
tno
ś
ci: wykonuje niezbyt zło
ż
one zadania doty-
cz
ą
ce formowania wyrobów u
ż
ytkowych i ozdobnych z ceramiki,
w cz
ęś
ci bez instrukcji, cz
ę
sto w zmiennych warunkach; rozwi
ą
zuje
niezbyt proste, w pewnej cz
ęś
ci nietypowe problemy przy wytwa-
rzaniu wyrobów u
ż
ytkowych i ozdobnych z ceramiki, uczy si
ę
samo-
dzielnie w zorganizowanej formie; potrafi odbiera
ć
zło
ż
one wypo-
wiedzi, tworzy
ć
niezbyt zło
ż
one wypowiedzi dotycz
ą
ce szerokiego
zakresu zagadnie
ń
dotycz
ą
cych bran
ż
y ceramicznej, odbiera
ć
i for-
mułowa
ć
proste wypowiedzi w j
ę
zyku obcym.
10
3. Opis kompetencji zawodowych
Opis kompetencji dotyczy tylko kompetencji zawodowych zdefinio-
wanych w badaniach na stanowiskach pracy.
Wykonanie zada
ń
zawodowych Z1, Z2, Z7 wymaga posiadania
kompetencji zawodowej Kz1.
3.1. Sporz
ą
dzanie tworzyw do produkcji ceramiki Kz1
Wiedza – zna nazwy, umiarkowa-
nie zło
ż
one poj
ę
cia i terminologi
ę
stosowan
ą
w ceramice wyrobów
u
ż
ytkowych i ozdobnych, zna
i rozumie w szerszym zakresie
fakty, zasady, procesy, poj
ę
cia
ogólne, teorie i zale
ż
no
ś
ci mi
ę
dzy
nimi zwi
ą
zane ze sporz
ą
dzaniem
tworzyw do produkcji ceramiki,
w szczególno
ś
ci zna:
−
zasady i przepisy BHP, ochro-
ny ppo
ż
., ergonomii i ochrony
ś
rodowiska w zakresie sporz
ą
-
dzania tworzyw do produkcji
ceramiki;
−
rodzaje ceramicznych wyrobów
u
ż
ytkowych i ozdobnych;
−
podstawy materiałoznawstwa
ceramicznego;
−
technologi
ę
wytwarzania i sto-
sowania materiałów zdobni-
czych;
−
narz
ę
dzia, urz
ą
dzenia, maszy-
ny i sprz
ę
t stosowane w przy-
gotowaniu materiałów cera-
micznych i zdobieniu.
Umiej
ę
tno
ś
ci – uczy si
ę
samo-
dzielnie w zorganizowanej formie,
wykonuje niezbyt zło
ż
one zadania
w cz
ęś
ci bez instrukcji, cz
ę
sto
w zmiennych warunkach, rozwi
ą
-
zuje niezbyt proste, w pewnej
cz
ęś
ci nietypowe problemy pod-
czas sporz
ą
dzania tworzyw do
produkcji ceramiki, w szczególno-
ś
ci potrafi:
−
organizowa
ć
stanowisko pracy
zgodnie z zasadami i przepi-
sami BHP, ochrony ppo
ż
., er-
gonomii i ochrony
ś
rodowiska
podczas sporz
ą
dzania tworzyw
do produkcji ceramiki;
−
stosowa
ć
ś
rodki ochrony oso-
bistej w czasie przygotowania
i sporz
ą
dzania tworzyw do pro-
dukcji ceramiki;
−
dobiera
ć
sposób zagospoda-
rowania odpadów wytwarza-
nych na stanowisku pracy;
−
klasyfikowa
ć
wyroby ceramicz-
ne w zale
ż
no
ś
ci od ich zasto-
sowania;
−
rozró
ż
nia
ć
surowce do wytwa-
rzania mas, szkliw i farb cera-
micznych;
−
ustala
ć
zasady przechowywa-
nia surowców;
−
rozró
ż
nia
ć
rodzaje mas cera-
micznych i ich przeznaczenie;
11
−
rozró
ż
nia
ć
wła
ś
ciwo
ś
ci mas
ceramicznych;
−
rozpoznawa
ć
farby ceramiczne
(podszkliwne i naszkliwne);
−
przygotowywa
ć
masy
cera-
miczne;
−
przygotowywa
ć
materiały zdo-
bnicze zgodnie z ich receptur
ą
;
−
rozró
ż
nia
ć
g
ę
sto
ść
i proporcje
u
ż
ywanych składników;
−
dobiera
ć
narz
ę
dzia do przygo-
towania
mas
ceramicznych
i zdobie
ń
;
−
dobiera
ć
piec do rodzaju wypa-
lanej ceramiki.
Wykonanie zada
ń
zawodowych Z3, Z4, Z5, Z6, Z7 wymaga posia-
dania kompetencji zawodowej Kz2.
3.2. Wytwarzanie wyrobów u
ż
ytkowych i ozdobnych Kz2
Wiedza – zna nazwy, umiarkowa-
nie zło
ż
one poj
ę
cia i terminologi
ę
stosowan
ą
w ceramice wyrobów
u
ż
ytkowych i ozdobnych, zna i ro-
zumie w szerszym zakresie fakty,
teorie, zasady, procesy, poj
ę
cia
ogólne i zale
ż
no
ś
ci mi
ę
dzy nimi
zwi
ą
zane z wytwarzaniem wyro-
bów u
ż
ytkowych i ozdobnych, zna
i rozumie podstawowe uwarunko-
wania prowadzonej działalno
ś
ci,
w szczególno
ś
ci zna:
−
zasady i przepisy BHP, ochrony
ppo
ż
., ergonomii i ochrony
ś
ro-
dowiska niezb
ę
dne podczas
wytwarzania ceramicznych wy-
robów u
ż
ytkowych i ozdobnych;
−
narz
ę
dzia, urz
ą
dzenia, maszy-
ny i sprz
ę
t stosowane w proce-
sie formowania i zdobienia wy-
robów;
Umiej
ę
tno
ś
ci – wykonuje niezbyt
zło
ż
one zadania w cz
ęś
ci bez
instrukcji, cz
ę
sto w zmiennych wa-
runkach, rozwi
ą
zuje niezbyt pro-
ste, w pewnej cz
ęś
ci nietypowe
problemy podczas wytwarzania
wyrobów u
ż
ytkowych i ozdobnych,
w szczególno
ś
ci potrafi:
−
przestrzega
ć
zasad i przepi-
sów BHP, ochrony ppo
ż
., er-
gonomii i ochrony
ś
rodowiska
podczas
wytwarzania
cera-
micznych wyrobów u
ż
ytkowych
i ozdobnych;
−
stosowa
ć
ś
rodki ochrony oso-
bistej podczas wytwarzania
wyrobów;
−
dobiera
ć
narz
ę
dzia i urz
ą
dze-
nia odpowiednio do wykony-
wanego wyrobu;
−
rozró
ż
nia
ć
surowce i materiały
do wykonywania form;
12
−
techniki modelowania w cera-
mice;
−
surowce i materiały do wyko-
nywania form;
−
rodzaje mas do wykonywania
wyrobu ceramicznego;
−
technologi
ę
wykonywania form
gipsowych jedno- i wieloele-
mentowych;
−
techniki formowania wyrobów
u
ż
ytkowych i ozdobnych;
−
techniki zdobienia;
−
metody szkliwienia;
−
technologi
ę
suszenia i wypala-
nia wyrobów;
−
metody oceny jako
ś
ci wykony-
wanych wyrobów.
−
dobiera
ć
rodzaje mas do wy-
konywanego wyrobu;
−
przygotowywa
ć
masy do for-
mowania (wymieszanie surow-
ców, odpowietrzenie masy itd.);
−
przygotowywa
ć
gips do wyko-
nania form gipsowych;
−
wykonywa
ć
formy
gipsowe
jedno- i wieloelementowe;
−
formowa
ć
wyroby u
ż
ytkowe
i ozdobne
przez
odciskanie
w formach gipsowych;
−
formowa
ć
wyroby u
ż
ytkowe
i ozdobne na toczku r
ę
cznie
lub mechanicznie;
−
formowa
ć
wyroby u
ż
ytkowe
i ozdobne przez modelowanie;
−
formowa
ć
wyroby u
ż
ytkowe
i ozdobne przez odlewanie;
−
formowa
ć
wyroby
u
ż
ytkowe
i ozdobne przez formowanie me-
chaniczne albo automatyczne;
−
dobiera
ć
techniki i sposoby
nanoszenia zdobie
ń
;
−
zdobi
ć
wyroby
u
ż
ytkowe
i ozdobne ró
ż
nymi metodami
i technikami
(farbami
pod-
szkliwnymi, naszkliwnymi);
−
szkliwi
ć
wyroby
(szkliwami
transparentnymi i kryj
ą
cymi)
przez zanurzanie, polewanie,
p
ę
dzlowanie, natryskiwanie;
−
dobiera
ć
parametry procesu
suszenia zale
ż
nie od rodzaju
wyrobów;
−
dobiera
ć
parametry procesu
wypalania zale
ż
nie od rodzaju
wyrobów;
−
kontrolowa
ć
jako
ść
wykonanych
wyrobów u
ż
ytkowych i ozdob-
nych w oparciu o dokumentacj
ę
i obowi
ą
zuj
ą
ce normy.
13
Wykonanie wszystkich zidentyfikowanych w standardzie zada
ń
zawodowych wymaga posiadania kompetencji społecznych KzS.
3.3. Kompetencje społeczne KzS:
−
ponosi odpowiedzialno
ść
za sporz
ą
dzanie tworzyw do produkcji
ceramiki oraz wytwarzanie wyrobów u
ż
ytkowych i ozdobnych,
−
pracuje cz
ęś
ciowo samodzielnie i podejmuje współprac
ę
w zorgani-
zowanych warunkach pracy podczas sporz
ą
dzania tworzyw do pro-
dukcji ceramiki i wytwarzania ceramicznych wyrobów u
ż
ytkowych
i ozdobnych,
−
ocenia wpływ swoich działa
ń
realizowanych w ramach współpracy
zespołowej w pracowni ceramiki podczas sporz
ą
dzania tworzyw do
produkcji ceramiki oraz wytwarzania wyrobów u
ż
ytkowych i ozdob-
nych i ponosi odpowiedzialno
ść
za ich skutki,
−
dostosowuje zachowanie do zmian w
ś
rodowisku pracy pracowni
ceramicznej.
14
4. Profil kompetencji kluczowych
Ocen
ę
wa
ż
no
ś
ci kompetencji kluczowych dla zawodu ceramika wy-
robów u
ż
ytkowych i ozdobnych przedstawia rys. 1.
Wykaz kompetencji kluczowych opracowano na podstawie wykazu
stosowanego w Mi
ę
dzynarodowym Badaniu Kompetencji Osób Doro-
słych − projekt PIAAC (OECD).
1
2
3
4
5
Umiejętność obsługi komputera i wykorzystania Internetu
Umiejętności matematyczne
Umiejętność czytania ze zrozumieniem i pisania
Sprawność motoryczna
Planowanie i organizowanie pracy
Wywieranie wpływu/przywództwo
Komunikacja ustna
Współpraca w zespole
Rozwiązywanie problemów
Serie1
Zbędne
Mało ważne
Ważne
Istotne
Bardzo ważne
Rys. 1. Profil kompetencji kluczowych dla zawodu 731402 Ceramik wyrobów
u
ż
ytkowych i ozdobnych
15
5. Słownik
Zawód
−
zbiór zada
ń
(zespół czynno
ś
ci) wyodr
ę
bnionych w wyniku społecz-
nego podziału pracy, wykonywanych stale lub z niewielkimi zmianami
przez poszczególne osoby i wymagaj
ą
cych odpowiednich kwalifikacji
i kompetencji (wiedzy, umiej
ę
tno
ś
ci oraz kompetencji społecznych)
zdobytych w wyniku kształcenia lub praktyki. Wykonywanie zawodu
stanowi
ź
ródło dochodów.
Specjalno
ść
−
jest wynikiem podziału pracy w ramach zawodu, zawiera cz
ęść
czynno
ś
ci o podobnym charakterze (zwi
ą
zanych z wykonywan
ą
funkcj
ą
lub przedmiotem pracy) wymagaj
ą
cych pogł
ę
bionej lub do-
datkowej wiedzy i umiej
ę
tno
ś
ci zdobytych w wyniku dodatkowego
szkolenia lub praktyki.
Zadanie
zawodowe
−
logiczny wycinek lub etap pracy w ramach zawodu o wyra
ź
nie okre-
ś
lonym pocz
ą
tku i ko
ń
cu, wyodr
ę
bniony ze wzgl
ę
du na rodzaj lub
sposób wykonywania czynno
ś
ci zawodowych powi
ą
zanych jednym
celem, ko
ń
cz
ą
cy si
ę
produktem, usług
ą
lub decyzj
ą
.
Kompetencje
zawodowe
−
wszystko to, co pracownik wie, rozumie i potrafi wykona
ć
, odpowied-
nio do sytuacji w miejscu pracy. Opisywane s
ą
trzema zbiorami: wie-
dzy, umiej
ę
tno
ś
ci oraz kompetencji społecznych.
Wiedza
−
zbiór opisów faktów, zasad, teorii i praktyk przyswojonych w procesie
uczenia si
ę
, odnosz
ą
cych si
ę
do dziedziny uczenia si
ę
lub działalno-
ś
ci zawodowej.
Umiej
ę
tno
ś
ci
−
zdolno
ść
wykonywania zada
ń
i rozwi
ą
zywania problemów wła
ś
ci-
wych dla dziedziny uczenia si
ę
lub działalno
ś
ci zawodowej.
Kompetencje
społeczne
−
zdolno
ść
autonomicznego i odpowiedzialnego uczestniczenia w
ż
yciu
zawodowym i społecznym oraz kształtowania własnego rozwoju,
z uwzgl
ę
dnieniem kontekstu etycznego.
Kompetencje
kluczowe
−
wiedza, umiej
ę
tno
ś
ci i postawy odpowiednie do sytuacji, niezb
ę
dne
do samorealizacji i rozwoju osobistego, bycia aktywnym obywatelem,
integracji społecznej i zatrudnienia.
Standard
kompetencji
zawodowych
−
norma opisuj
ą
ca kompetencje zawodowe konieczne do wykonywania
zada
ń
zawodowych wchodz
ą
cych w skład zawodu, akceptowana
przez przedstawicieli organizacji zawodowych i bran
ż
owych, praco-
dawców, pracobiorców i innych kluczowych partnerów społecznych.
Kwalifikacja
−
zestaw efektów uczenia si
ę
(zasób wiedzy, umiej
ę
tno
ś
ci oraz kompe-
tencji społecznych), których osi
ą
gni
ę
cie zostało formalnie potwier-
dzone przez uprawnion
ą
instytucj
ę
.
Europejska
Rama
Kwalifikacji
−
przyj
ę
ta w Unii Europejskiej struktura i opis poziomów kwalifikacji,
umo
ż
liwiaj
ą
cy porównywanie kwalifikacji uzyskiwanych w ró
ż
nych
krajach. W Europejskiej Ramie Kwalifikacji wyró
ż
niono 8 poziomów
kwalifikacji opisywanych za pomoc
ą
efektów uczenia si
ę
; stanowi
ą
one układ odniesienia krajowych ram kwalifikacji.
Polska Rama
Kwalifikacji
−
opis hierarchii poziomów kwalifikacji wpisywanych do zintegrowane-
go rejestru kwalifikacji w Polsce.
Krajowy
System
Kwalifikacji
−
ogół rozwi
ą
za
ń
słu
żą
cych ustanawianiu i nadawaniu kwalifikacji
(potwierdzaniu efektów uczenia si
ę
) oraz zapewnianiu ich jako
ś
ci.