Copyright © 2004 by Wydawnictwo FORUM Sp. z o.o.
Organizacja i metodyka szkolenia
w zakresie bezpieczeñstwa i higieny pracy (z uwzglêdnieniem metod
prowadzenia instrukta¿u stanowiskowego) oraz kszta³towanie
bezpiecznych zachowañ pracowników w procesach pracy
IV. SZKOLENIE PRACODAWCÓW I INNYCH OSÓB KIERUJ¥CYCH PRACOWNIKAMI
Szkolenie w dziedzinie
bezpieczeñstwa
i higieny pracy (1)
Art. 237
3
i 237
4
Kodeksu pracy. Rozporządzenie Ministra Gospodarki
i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie
bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180, poz.1860)
Lp.
Nazwa grupy pracowniczej
Rodzaj szkolenia:
Wstêpne
i kiedy
Okresowe
i czêstotliwoœæ
1.
Wszystkie osoby, które rozpoczynaj¹ pracê
w danym zak³adzie pracy
Instrukta¿ ogólny – przed
rozpoczêciem pracy
Nie dotyczy
2.
Pracownicy nowo zatrudniani na stanowiskach
robotniczych i innych, na których wystêpuje
nara¿enie na dzia³anie czynników szkodliwych
dla zdrowia, uci¹¿liwych lub niebezpiecznych,
oraz pracownicy przenoszeni na takie stanowiska
lub w przypadku zmiany warunków techniczno-
-organizacyjnych, ponadto równie¿ studenci
odbywaj¹cy praktyki studenckie oraz uczniowie
odbywaj¹cy praktyczn¹ naukê zawodu.
Instrukta¿ stanowiskowy
– przed rozpoczêciem
pracy
Nie rzadziej ni¿ raz na
3 lata, a na stanowiskach
robotniczych, na których
wystêpuj¹ szczególnie
du¿e zagro¿enia
dla bezpieczeñstwa
lub zdrowia pracowników,
nie rzadziej ni¿
raz w roku.
3.
Pracodawcy, którzy na podstawie art. 237
11
§ 1 k.p.
bêd¹ wykonywali w swoim zak³adzie pracy zadania
s³u¿by BHP.
Instrukta¿ ogólny – przed
rozpoczêciem pracy
Nie rzadziej ni¿ raz
na 5 lat
4.
Pracodawcy, w tym osoby kieruj¹ce
przedsiêbiorstwami pañstwowymi, spó³kami,
zak³adami prywatnymi, urzêdami, spó³dzielniami
oraz inne osoby kieruj¹ce pracownikami
(mistrzowie, brygadziœci, kierownicy wydzia³ów
i innych komórek organizacyjnych).
Instrukta¿ ogólny – przed
rozpoczêciem pracy
Nie rzadziej ni¿ raz
na 5 lat
Copyright © 2004 by Wydawnictwo FORUM Sp. z o.o.
Organizacja i metodyka szkolenia
w zakresie bezpieczeñstwa i higieny pracy (z uwzglêdnieniem metod
prowadzenia instrukta¿u stanowiskowego) oraz kszta³towanie
bezpiecznych zachowañ pracowników w procesach pracy
IV. SZKOLENIE PRACODAWCÓW I INNYCH OSÓB KIERUJ¥CYCH PRACOWNIKAMI
Lp.
Nazwa grupy pracowniczej
Rodzaj szkolenia:
Wstêpne
i kiedy
Okresowe
i czêstotliwoœæ
5.
Osoby zatrudnione na stanowiskach robotniczych.
Instrukta¿ ogólny – przed
rozpoczêciem pracy
Nie rzadziej ni¿ raz
na 3 lata
6.
Pracownicy in¿ynieryjno-techniczni zak³adów
pracy, w szczególnoœci projektanci, konstruktorzy,
technolodzy, organizatorzy produkcji.
Instrukta¿ ogólny – przed
rozpoczêciem pracy
Nie rzadziej ni¿ raz
na 5 lat
7.
Pracownicy s³u¿by BHP i osób wykonuj¹cych
zadania tej s³u¿by.
Instrukta¿ ogólny – przed
rozpoczêciem pracy
Nie rzadziej ni¿ raz
na 5 lat
8.
Pracownicy administracyjno-biurowi, w tym
zatrudnieni przy obs³udze monitorów ekranowych,
a tak¿e pracownicy placówek s³u¿by zdrowia,
szkó³ i innych placówek oœwiatowych,
jednostek naukowo-badawczych i inni pracownicy,
których charakter pracy wi¹¿e siê z nara¿eniem
na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uci¹¿liwe
lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnoœci¹
w zakresie bezpieczeñstwa i higieny pracy.
Instrukta¿ ogólny – przed
rozpoczêciem pracy
Nie rzadziej ni¿ raz
na 5 lat
Szkolenie w dziedzinie
bezpieczeñstwa
i higieny pracy (2)
Art. 237
3
i 237
4
Kodeksu pracy. Rozporządzenie Ministra Gospodarki
i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie
bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180, poz.1860)
������������������������������������������������
���������������������������������
������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������
���������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������
���������������������������
����������������������������������������������������������������
�����������������
q
���������������������������������������������������������������������
q
�������������������������������������������������
q
������������������������������������������������������������������������
q
���������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������
��
�����������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������
��
�����������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������
��������������������������
��
�����������������������������������������������������������������������
�������������������
������������������������������������������������
���������������������������������
������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������
���������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������
��
����������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������
����������������������������������������������
��
����������������������������������������������������������������
��
���������������������������������������������
�����������������������������������������������
���������������������������
�������������������������������������������������������
���������������������������������������
���������������������������
�����������������������������������������������������
����������������������������������������������������
����������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������
�����������������������������������������������
������������������������������������������������
���������������������������������
������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������
���������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������
���������������������������
q
������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������
q
�����������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������
q
��������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������
�������������������
������������������������������������������������
���������������������������������
������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������
���������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������
���������������������������
���������������������������������������������
������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������
��
����������������������������������������������������������
��
��������������������������������������������������������������
�������������������������������������������
��
��������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������
��
����������������������������������������������������������������������
��
�����������������������������������������������������������������
������������������
objaœnienie przez instruktora ca³ego procesu pracy,