Bezpieczeństwo

Bezpieczeństwo

stanowisk pracy

stanowisk pracy

Nadz

Nadz

ó

ó

r nad warunkami pracy

r nad warunkami pracy

•

Państwowa Inspekcja Pracy (PIP)

•

Państwowa Inspekcja Sanitarna (SANEPID)

•

Państwowa Inspekcja Handlowa (PIH)

•

Urząd Dozoru Technicznego (UDT)

•

Inne państwowe organy nadzoru, (urzędy morskie -GUM,
urzędy górnicze –GUG, organy architektoniczno-
budowlane, Inspektor Nadzoru Budowlanego, starosta,
wojewoda)

Społeczny nadzór nad warunkami pracy sprawują

;

• Związki zawodowe
• Społeczna Inspekcja Pracy

Państwowa Inspekcja Pracy

(podlega Sejmowi)

Zadania Państwowej Inspekcji Pracy (

między innymi

)

1.

Nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy.

2.

Nadzór i kontrola przestrzegania bezpieczeństwa i higieny pracy.

3.

Analizowanie przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

4.

Współdziałanie z organami ochrony środowiska

5.

Inicjowanie przedsięwzięć oraz prac badawczych w dziedzinie poprawy
warunków pracy.

Uprawnienia Państwowej Inspekcji pracy (

GIP, OIP w liczbie 16

)

1. Nakazu (decyzja administracyjna)
2. Sprzeciwu
3. Wystąpienia
4. Karania (mandat do 500 zł, wniosek do Sądów Grodzkich)

Inspekcja Sanitarna

(

podlega Ministrowi Zdrowia i Opieki Społecznej

)

Zadania Inspekcji Sanitarnej (GIS, WIS, PIS itd.)

• Higiena środowiska
• Higiena pracy z zakładach pracy
• Higieny w szkołach i innych palcówkach oświatowo-wychowawczych, szkołach

wyższych oraz środowiskach wypoczynku.

• Nadzór nad warunkami zdrowotnymi żywności i żywienia

Formy nadzoru

•Zapobiegawczy nadzór sanitarny (np. opiniowanie projektów)
•Bieżący nadzór sanitarny
•Działalność oświatowo-zdrowotna

Uprawnienia Inspekcji Sanitarnej

• Nakazu w drodze decyzji (np. unieruchomienie zakładu, wycofanie z obrotu

handlowego itp.)

• Zgłoszenie sprzeciwu (np. przeciwko uruchomieniu)

Inspekcja Handlowa

(

podlega Prezesowi Rady Ministrów

)

Zadania Inspekcji Handlowej (GIH, WIH, PRzK)

•

kontrola legalności i rzetelności działania przedsiębiorców prowadzących działalność
gospodarczą w rozumieniu przepisów odrębnych w zakresie produkcji, handlu i usług,

•

kontrola produktów znajdujących się w obrocie handlowym lub przeznaczonych do
wprowadzenia do takiego obrotu, z zastrzeżeniem
ust. 2, w tym w zakresie oznakowania i zafałszowań, oraz kontrola usług,

•

podejmowanie mediacji w celu ochrony interesów i praw konsumentów,

•

organizowanie i prowadzenie stałych polubownych sądów konsumenckich,

•

prowadzenie poradnictwa konsumenckiego,

•

wykonywanie innych zadań określonych w ustawie lub przepisach odrębnych...np.
współpraca z"

Uprawnienia Inspekcji Sanitarnej

• Grzywna 360 stawek dziennych (pozbawienie wolności do 2 lat)
• Uniemożliwienie kontroli lub nieusunięcie uchybień (do 5000 zł lub pozbawienie

wolności do 30 dni)

Urząd Dozoru Technicznego

(

podlega Ministrowi Przemysłu

)

Zakres działania między innymi; (

29 inspektorów na terenie kraju

)

¾

Uzgadnianie dokumentacji urządzeń technicznych

¾

Badania techniczne urządzeń

¾

Ewidencja urządzeń

¾

Postępowanie w sprawach; uprawnień do wytwarzania, eksploatacji, dokonywanie
przeróbek, uprawnień kwalifikacyjnych, itp.

Dozorowi Technicznemu podlegają

9

Urządzenia ciśnieniowe (kotły, zbiorniki, wytwornice acetylenowe)

9

Dźwignice (wciągarki, suwnice, żurawie, podesty ruchome, wyciągarki towarowe)

9

Inne urządzenia (rurociągi parowe, urządzenia transportowe linowe, taśmociągi,
układnice kolejowe, itp.)

Uprawnienia inspektorów

™

Wstępu do obiektów i pomieszczeń (bez przepustek)

™

Dostępu do urządzeń technicznych

™

Prowadzenie w ustalonych terminach prób, badań i pomiarów

™

Wydawanie zaleceń pokontrolnych

™

Odmówienie wykonania czynności dozoru technicznego (kierownikowi jednostki
grozi karą grzywny lub do 2-ch lat pozbawienia wolności)

Związki zawodowe

™

Zajmowanie stanowisk w indywidualnych sprawach pracowniczych

™

Zajmowanie stanowisk wobec pracodawcy

™

Wnoszenie rewizji nadzwyczajnych w sprawach z zakresu prawa pracy,
ubezpieczeń społecznych

™

Występowanie do Sądu Najwyższego

Społeczna Inspekcja Pracy

Zadania (ZSIP, WSIP, GSIP)

a)

Kontrolowanie przepisów prawa pracy

b)

Analizowanie przyczyn wypadków przy pracy

c)

Przegląd stanowisk pracy

d)

Pomoc w kształtowaniu właściwych warunków pracy i ochrony środowiska

Uprawnienia.

a)

Prawo do kontroli warunków pracy

b)

Żądanie informacji o warunkach pracy

c)

Przekazywanie informacji kierownikowi zakładu pracy

d)

Występowanie (np. o usunięciu zagrożeń)

e)

Uniemożliwienie działalności społecznego inspektora pracy stanowi

wykroczenie w sprawach których orzeka Państwowa Inspekcja Pracy.