Rachunek kosztów
Podstawowe pojęcia,
klasyfikacja kosztów i modele
zachowania się kosztów
Rok akademicki 2007/2008
2
1. Rachunek kosztów - podstawowe
pojęcia i funkcje
Środki pracy to ogół środków trwałych (budynki,
budowle, maszyny, urządzenia, środki transportu)
oraz drobne wyposażenie (narzędzia i przyrządy).
Przedmioty pracy to dobra znajdujące się
najczęściej w postaci pierwotnej (materiały i
surowce) podlegające przetworzeniu w dobra
wtórne zwane produktami.
Siły wytwórcze to praca człowieka wraz ze
środkami pracy wykorzystywanymi w czasie
działalności wytwórczej.
3
Czynniki produkcji to wszystkie elementy
występujące
łącznie
w
procesie
wytwarzania, tj. siła robocza (praca żywa),
środki
pracy
(środki
trwałe)
oraz
przedmioty pracy (materiały i surowce).
Przychody to wpływy ze sprzedaży efektów
prowadzonej
działalności,
pozostałe
przychody operacyjne, przychody finansowe
oraz wpływy z wszelkich innych tytułów (np.
otrzymane dotacje, darowizny, subwencje).
4
Koszty to wyrażona w jednostkach pieniężnych
wartość celowego zużycia pracy żywej
(wynagrodzenia
wraz
z
narzutami)
i
uprzedmiotowionej
(środki
pracy
i
przedmioty pracy), a zwłaszcza: amortyzacja
majątku
trwałego,
zużycie
materiałów,
energii, usług obcych itp.) a także niektóre
wydatki
nie
odzwierciedlające
zużycia
(podatki, opłaty)związane z prowadzeniem
normalnej
działalności
gospodarczej
jednostki, stanowiącej cel jej funkcjonowania.
Zużycie następuje w jednostkach naturalnych
i
wymaga
zastosowania
wspólnego
mianownika jakim jest wartość.
5
Rachunek kosztów oznacza zespół działań
zmierzających do ustalenia w różnych
aspektach
wysokości
wyrażonego
w
pieniądzu
wkładu
pracy
żywej
i
uprzedmiotowionej, zaangażowanego przez
daną jednostkę, w powiązaniu z efektami
działalności,
np.
z
wytworzonymi
produktami, przychodami z ich sprzedaży
itp.
6
2. Klasyfikacja kosztów na potrzeby
zarządzania
Klasyczne kryteria podziału kosztów i według:
a/ rodzajów
b/ wewnętrznej struktury kosztów,
c/ typów działalności
d/ odmian działalności,
e/ celów ponoszenia (tzw. układ kalkulacyjny),
f/ zachowania się wobec zmian rozmiarów
działalności,
g/ realizowanych funkcji,
h/ miejsc powstawania,
i/ znaczenia względem przedmiotu działalności.
7
Układ rodzajowy uwzględnia podział kosztów
na rodzaje bez względu na cel ich ponoszenia:
• amortyzacja,
• zużycie materiałów i energii,
• usługi obce,
• podatki i opłaty,
• wynagrodzenia,
• świadczenia na rzecz pracowników,
• pozostałe.
Podział ten może być bardziej rozbudowany na
potrzeby informacyjne jednostki gospodarczej.
8
Wewnętrzna struktura kosztów wynika z
dostosowania przekroju kosztów do potrzeb
informacyjnych jednostki:
Rozróżnia się koszty:
• proste,
• złożone.
Koszty proste to przykładowo dla nabywcy
koszt zakupionych materiałów.
Te same materiały u wytwórcy stanowią koszt
złożony, gdyż obejmują surowce, płace,
energię niezbędną do ich wytworzenia.
9
W podmiotach gospodarczych występują trzy
typy prowadzonej działalności:
• eksploatacyjna (operacyjna) obejmująca:
– koszty podstawowe
– pozostałe koszty operacyjne (ujmowane poza
zespołem 4 i 5),
• inwestycyjna,
• finansowo wyodrębniona.
10
Podział z punktu widzenia kryterium odmian
działalności:
• koszty działalności podstawowej,
• koszty działalności pomocniczej i socjalnej,
• koszty zarządu
Układ kalkulacyjny uwzględnia podział kosztów
na:
• bezpośrednie (materiały bezpośrednie, płace
bezpośrednie, inne koszty bezpośrednie),
• pośrednie (wydziałowe, zakupu, sprzedaży,
zarządu)
11
Kryterium
stosunku
wobec
rozmiarów
działalności dzieli koszty na:
• stałe, w tym: względnie stałe,
• zmienne (proporcjonalne, degresywne,
progresywne).
Koszty z punktu widzenia realizowanych funkcji
obejmują:
• koszty zakupu,
• koszty działalności głównej,
• koszty sprzedaży.
12
Jednostka może ewidencjonować koszty
według miejsc ich powstawania (ośrodków),
którymi mogą być:
• jednostka jako całość,
• wydziały podstawowe lub pomocnicze,
• stanowiska w ramach wydziałów lub poza nimi,
• realizowane funkcje.
Według
kryterium
znaczenia
kosztów
względem działal-ności:
• podstawowe,
• ogólne.
13
Kryteria klasyfikacyjne kosztów dla celów
decyzyjnych:
a) sposób zachowania się kosztów (i przychodów) w zależ-
ności od wielkości sprzedaży (stałe, zmienne i
mieszane),
b) koszty istotne i nieistotne dla danej decyzji (przyszłe
wydatki pieniężne różne dla dwóch alternatywnych
decyzji),
c) koszty utracone (utopione, nie do odzyskania, np.
nadmierne zapasy nie przysparzają przychodów),
d) koszty utraconych korzyści (zysk z najbardziej zyskow-
nego lecz zaniechanego przedsięwzięcia),
e) koszty i przychody krańcowe (przyrost kosztów całkowi-
tych wynikających z przerostu jednej sztuki wyrobu).
14
Kryteria klasyfikacji kosztów dla celów kontrolnych:
a) koszty podatne i niepodatne na kontrolę (podział wiąże
się z możliwościami menedżerów wpływania na
wysokość
poszczególnych
kosztów,
czyli
ich
kontrolowania; koszty kontrolowane to np. zużycie
materiałów, wynagrodzenia, a koszty niekontrolowane to
koszty dzierżawy lub podatek od nieruchomości),
b) koszty planowane i standardowe (koszty planowane to
koszty normatywne wyrażające intencji menedżerów,
natomiast koszty standardowe to także koszty
normatywne ale składające się z wielu elementów, np.
receptura wyrobu gastronomicznego obejmująca ilość i
jakość poszczególnych składników niezbędnych do
przygotowania potrawy.
15
3. Metody ustalania kosztów
stałych i zmiennych
Podział kosztów na stałe i zmienne stosowany jest w
bieżącym zarządzaniu operacyjnym, w analizie progu
rentowności, przy kształtowaniu polityki cenowej, przy
planowaniu i kontroli.
Koszty stałe to koszty, których wielkość jest niezależna
od wielkości produkcji, a koszty zmienne to takie,
które rosną wraz ze zwiększeniem się woluminu
produkcji.
Wyróżnia
się
dwie
podstawowe
grupy
metod
wyodrębnia-nia kosztów zmiennych i stałych z ogółu
kosztów, są to:
• metody statystyczne,
• metoda księgowa (praktyczna).
16
Metody statystyczne
Podstawą określenia przyszłych kosztów jest
oszacowanie kosztów zmiennych i stałych. Niektóre
z nich, jak np. surowce są tylko kosztami
zmiennymi, niektóre, jak czynsze, ubezpieczenia i
amortyzacja - tylko kosztami stałymi (w krótkim
horyzoncie czasowym), inne jak opłaty telefoniczne,
energia
cieplna
mają
charakter
kosztów
mieszanych, czyli mają elementy stałe i zmienne.
Najczęściej używa się do określenia kosztów funkcji
K = zx + S
gdzie: K - koszty całkowite, z - zmienne koszty
jednost-kowe, S - koszty stałe, x - wielkość produkcji
(sprzedaży)
17
Wykorzystanie analizy kosztów historycznych
jest użyteczne dla podejmowania decyzji, tylko
wtedy, gdy podejmowana działalność będzie
prowadzona w tych samych, bądź bardzo
podobnych warunkach.
18
Etapy szacowania kosztów:
I. Przygotowanie materiału statystycznego:
krok 1 - wybór zmiennej niezależnej,
krok 2 - wybór badanego okresu,
krok 3 - zebranie danych i przygotowanie ich do
szacowania,
II. Szacowanie kosztów:
krok 4 - naniesienie danych na układ współrzędnych,
krok 5 - oszacowanie funkcji kosztów według jednej z
metod:
a) metodą punktów skrajnych,
b) metodą wizualną,
c) analizą regresji liniowej,
krok 6 - ocena uzyskanej funkcji kosztów.
19
:
Metoda księgowa polega na zaklasyfikowaniu
kosztów do zmiennych i stałych przez
pracownika księgowości, który na podstawie
obserwacji kształtowania się kosztów w
przeszłości jest w stanie przewidzieć ich
kształtowanie się w przyszłości.
20
4. Podstawowe struktury ewidencji
kosztów w przedsiębiorstwie
Przy rachunku kosztów opartym na pełnych kosztach
rzeczywistych, jednostka może stosować różne
rozwią-zania w zakresie ewidencji kosztów:
• zarówno w zespole 4 (grupującym koszty według ich
rodzajów) jak i zespole 5 (obejmującym koszty
według działalności - w układzie kalkulacyjnym,
funkcjonalnym) z uwzględnieniem konta 490
„Rozliczenie kosztów”,
• tylko w układzie rodzajowym (tylko konta zespołu 4),
• tylko według typów działalności (jedynie na kontach
zespołu 5).