ELEMENTY SKŁADOWE

STRUKTURY ETYKI ZAWODOWEJ

• cel

, misja, zadanie i powołanie danego zawodu

(np. inni, współobywatele, bliźni, kooperanci etc.);

• dobro zawodowe (molarne)

, potrzeby i

zamiary realizowane przez przedstawicieli danego

zawodu, wynikające z jego natury i charakteru;

• powinności

pozytywne i negatywne, nakazy i

zakazy, procedury, dyrektywy i zalecenia służące

realizacji dobra zawodowego;

• odpowiedzialność moralna

przedstawicieli

danego zawodu np. przed sądem koleżeńskim;

• sankcje

, kary i nagrody związane z realizacją

dobra zawodowego