Wpływ społeczny
Oddziaływanie grupy na
jednostkę
Grupy
Grupy są zjawiskiem powszechnym
Grupy wywierają silny wpływ na swoich
członków
Wpływ na jednostkę może być
pozytywny lub negatywny
Zrozumienie procesów grupowych może
pozwolić danej grupie na zwiększenie jej
pozytywnych wpływów na jednostkę i na
zmniejszenie wpływów negatywnych
Grupy mogą być małe lub duże
W każdej grupie tworzy się sieć
komunikacyjna
Sieci komunikacyjne:
łańcuch
koło
gwiazda
rak
Następstwa wpływu
społecznego:
Uleganie(nagroda, kara, władza)
Identyfikacja (atrakcyjność)
Internalizacja (wiarygodność)
Konformizm
Dostosowanie własnego zachowania
i sposobu myślenia jednostki
do zachowania i sposobu myślenia
grupy, niezależnie od tego czy ze
względu na inne kryteria ma ono
pozytywny czy negatywny
charakter. Zmiana spowodowana
jest rzeczywistym lub
wyobrażonym naciskiem grupy.
EKSPERYMENT ASH`A
A
B
C
D
X
Czynniki nasilające/osłabiające
konformizm
Jednoznaczność sytuacji podlegającej ocenie
Jednomyślność grupy
Wielkość grupy
Osobowość
Wysokość samooceny
Pewność samooceny
pragmatyzm
Relatywne poczucie kompetencji
Skład grupy nacisku
Specjaliści/autorytety (eksperyment Milgrama)
Osoby znaczące
Podobieństwo członków grupy do danej jednostki
Pozycja w grupie (poczucie bezpieczeństwa)
Konformizm informacyjny
(w sytuacji niepewności)
Konformizm normatywny
(norma nieodróżniania się od
innych)
Nieświadomy konformizm
(zarażanie emocjami)
Inne mechanizmy
funkcjonowania jednostki w
grupie
Facylitacja – podniesienie wyników jednostki
spowodowane obecnością innych osób
Dezindywidualizacja – stan zmniejszonego
poczucia własnej tożsamości, mniejszej troski o
ocenę społeczną wśród osób anonimowych i
nierozpoznawalnych
Dyfuzja odpowiedzialności (rozproszenie
odpowiedzialności) – bezczynny świadek jako
konformista
Myślenie grupowe – taki sposób myślenia do
którego ludzie uciekają się wtedy, gdy w
spójnej, własnej grupie dążenie do
jednomyślności staje się tak dominujące, że
prowadzi do lekceważenia realistycznej oceny
alternatywnych kierunków działania
Wpływ norm, reguł sytuacyjnych –
eksperyment Standfordzki
Mechanizmy wpływu
społecznego
Reguła wzajemności (technika
„drzwiami w twarz”)
Reguła zaangażowania (technika
„stopa w drzwiach”)
Reguła autorytetu
Reguła sympatii
Reguła kontrastu
Reguła niedostępności