Inteligencja emocjonalna, Asertywność(1), psychologia zarządzania


Inteligencja emocjonalna

[edytuj]

Z Wikipedii

Skocz do: nawigacji, szukaj

Inteligencja emocjonalna, inaczej EQ [ang.] Emotional Intelligence Quotient (także EI - Emotional Intelligence) - kompetencje osobiste człowieka w rozumieniu zdolności rozpoznawania stanów emocjonalnych własnych oraz innych osób, jak też zdolności używania własnych emocji i radzenia sobie ze stanami emocjonalnymi innych osób.

Kompetencje zaliczane do inteligencji emocjonalnej, to zdolności komplementarne w stosunku do inteligencji racjonalnej, rozumianej jako umiejętności czysto intelektualne, analityczne i abstrakcyjne, mierzone ilorazem inteligencji i wyrażane wskaźnikiem IQ [ang.] Intelligence Quotient.

Spis treści

[ukryj]

0x01 graphic
Trzy główne modele inteligencji emocjonalnej [edytuj]

Według Daniela Golemana inteligencja emocjonalna obejmuje zdolność rozumienia siebie i własnych emocji, kierowania i kontrolowania ich, zdolność samomotywacji, empatię oraz umiejętności o charakterze społecznym [1].

Jack Mayer i Peter Salovey mówią o czterech obszarach tworzących inteligencję emocjonalną: spostrzeganie emocji, wspomaganie myślenia za pomocą emocji, rozumienie emocji oraz kierowanie emocjami [1].

Według Rauvena Bar-Ona na inteligencję emocjonalną składa się 5 elementów: inteligencja intrapersonalna, inteligencja interpersonalna, radzenie sobie ze stresem, zdolność adaptacji oraz ogólny nastrój [1].

Typologia kompetencji emocjonalnych [edytuj]

Do inteligencji emocjonalnej zalicza się trzy główne grupy kompetencji: [2] [3] [4]

KOMPETENCJE PSYCHOLOGICZNE (relacje z samym sobą)

KOMPETENCJE SPOŁECZNE (relacje z innymi)

KOMPETENCJE PRAKSEOLOGICZNE (inaczej kompetencje działania - nasz stosunek do zadań, wyzwań i działań)

Sposoby pomiaru [edytuj]

Jedno z popularniejszych w praktyce anglosaskiej narzędzi do pomiaru inteligencji emocjonalnej to Multifactor Emotional Intelligence Scale (MEIS), na bazie którego powstał Mayer-Salovey-Caruso Emotional Intelligence Test (MSCEIT). Jack Mayer, Peter Salovey i David Caruso stworzyli narzędzie badające cztery płaszczyzny inteligencji emocjonalnej: spostrzeganie emocji, wykorzystywanie emocji w procesach poznawczych, rozumienie emocji oraz kierowanie emocjami [5].



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Rodzaje inteligencji według Howarda Gardnera, Asertywność(1), psychologia zarządzania
10 Co to jest inteligencja, Asertywność(1), psychologia zarządzania
Pojęcie inteligencji, Asertywność(1), psychologia zarządzania
Rodzaje inteligencji według Howarda Gardnera, Asertywność(1), psychologia zarządzania
inteligencja emocjonalna praca z psychologii MZ7VKCJTNZCMGMDKUCWOQMF7W2VKABH43FSG5UY
PSYCHOLOGIA INTELIGENCJA EMOCJONALNA, Studia, Psychologia ogólna
Istota inteligencji emocjonalnej1, Zarządzanie Tutystyką Notatki Różne, psychologia
Psychologia w zarz-dzaniu. Inteligencja emocjonalna w praktyce.Panowanie nad sob-, Zarządzanie Tutys
Asertywność lidera zespłu - Program, Asertywność, inteligencja emocjonalna, komunikacja interpersona
Natura inteligencji emocjonalnej, Zarządzanie Tutystyką Notatki Różne, psychologia
Inteligencja emocjonalna(2), Psychologia, Psychologia emocji i motywacji - wykłady
Inteligencja emocjonalna, uzależnienie uczuciowe, Psychologia
inteligencja emocjonalna, Psychologia, II rok, Psychologia emocji i motywacji - ćwiczenia - Lechowic
Inteligencja Emocjonalna, psychologia(1)
psychologia inteligencja emocjonalna dla bystrzakow steven j stein ebook
inteligencja emocjonalna id 218 Nieznany
Inteligencja emocjonalna test
test na inteligencję emocjonalną, OŚ, sem II 1 SOWiG, Negocjacje, testy

więcej podobnych podstron