CZYNNIKI WZROSTU

GOSPODARCZEGO

Wykonała:
Magdalena Rożek

Wzrost nakładów pracy.

a)

ilość pracy w gospodarce jest jednym
z głównych czynników decydujących o
tempie wzrostu gospodarczego;

b)

im więcej ludzi pracuje, tym więcej dóbr
zostanie wytworzonych – należy uwzględnić:
spadek (wzrost) liczby urodzeń, skracanie
czasu pracy, aktywizacja zawodowa kobiet,
emigracja, migracja itp.;

c)

im dłużej pracują zatrudnieni, tym więcej są
w stanie wytworzyć

Wzrost produkcyjności pracy

– wzrost nakładów pracy.

a)

Kapitał (rzeczowy) to narzędzia
wykorzystywane w procesie pracy
(maszyny, urządzenia, budowle itp.);

b)

Im większa ilość kapitału rzeczowego na
pracującego (techniczne uzbrojenie pracy),
tym większa ilość wytworzonych dóbr;

c)

W latach 90. XX w. dodatkowy 1 % PKB
przeznaczony na inwestycje powodował
przyspieszenie tempa wzrostu o około ¼
pkt %.

Wzrost wiedzy i

doświadczenia pracowników.

a)

kapitał ludzki powstaje w wyniku
inwestycji i stanowią go wszystkie
umiejętności, które przyczyniają się do
zwiększenia produkcyjności pracy;

b)

istnie ścisła zależność między ilością
kapitału a ilością wytworzonych dóbr;

c)

kapitał ludzki tworzony (kształtowany)
jest w szkołach oraz w miejscu pracy

Postęp techniczny i

organizacyjny.

a)

zmiana technologiczna - to nowe techniki
produkcji i nowe metody zarządzania pracą,
nowe formy organizacji pracy (tworzenie
nowej wiedzy);

b)

różne formy postępu technicznego
i organizacyjnego przyczyniają się do
zwiększenia ilości produkcji wytworzonej w
ciągu godz. pracy;

c)

zmianie technologicznej towarzyszy
powstawanie nowego kapitału rzeczowego.

Korzyści skali.



korzyści skali – zmniejszenie się
przeciętnych kosztów produkcji w miarę
jej wzrostu (z tych samych zasobów
powstaje więcej dóbr – efekt to wzrost
gospodarczy);



warunkiem koniecznym osiągnięcia
korzyści skali może być m.in. rozszerzenie
się rynku zbytu, wzrost zamożności
społecznej, znoszenie barier hamujących
wymianę międzynarodową.

Zmiany alokacji zasobów w

gospodarce.

a)

zaprzestanie pracy w sektorach, w których
produktywność jest niska, i podjęcia pracy
gdzie produktywność jest wysoka;

b)

zmiany struktury zatrudnienia powodują
wzrost przeciętnej produkcyjności pracy w
całej gospodarce;

c)

import może wymusić zaprzestanie
pewnych rodzajów produkcji i
przemieszczanie pracowników do innych,
bardziej wydajnych sektorów gospodarki.

Inne czynniki.

a)

ważne znaczenia mają instytucje tworzące
społeczne ramy gospodarowania (religia, prawo,
system polityczny – protestantyzm - hinduizm);

b)

skuteczna ochrona prawna – pogląd, że bogactwo
jest wynikiem wyzysku (ZSRR), powoduje
konfiskatę mienia, obawy przed bogactwem.
Zanika motywacja do pracy;

c)

system polityczny (USA, Japonia, Europa
Zachodnia) sprzyja wymianie rynkowej, zapewnia
stabilność praw własności;

d)

zasoby naturalne – warunek konieczny, ale
niewystarczający

DZIĘKUJĘ ZA

UWAGĘ

DZIĘKUJĘ ZA

UWAGĘ

MagdalenaRożek

MagdalenaRożek