WYMAGANIA WOBEC PRACOWNIKA I
PRACODAWCY – KURATOR SĄDOWY.

Co chce wiedzieć pracownik?

•

Nazwa Placówki:

Sąd Rejonowy w Siedlcach

•

Plan Rozwoju:

Na początku organizowane jest zapoznanie z

ogólnymi zasadami pracy w Sądzie, następnie
Kurator zostaje wprowadzony w dokumenty, które w
przyszłej pracy będzie musiał uzupełniać oraz
pokazane zostaje mu stanowisko jego pracy a także
omówione szczegółowo zadania w terenie.

•

Wynagrodzenie:

Zarobki kuratorów są zróżnicowane biorąc pod

uwagę charakter ich działania. Niestety w tym
zawodzie widełki zarobków są bardzo duże. Podczas
rocznej aplikacji (wstęp do zawodu) – kurator
sądowy zarabia 1300 złotych netto. Początkujący
kurator zarabia około 3000 – 3300 złotych na rękę.
Na tę pensję składają się:

Pensja zasadnicza – w wysokości 2000 – 2500 zł

netto

Dodatek terenowy – w wysokości około 800 zł

netto

•

Wynagrodzenie(ciąg dalszy):

Doświadczeni kuratorzy – z minimum 3 letnią praktyką mogą

starać się o stanowisko starszego kuratora sądowego – starszy
kurator sądowy zarabia około 4000 złotych netto. Kurator
zawodowy może zarobić miesięcznie średnio około 3500-5900
zł. Wszystko zależy od zajmowanego stopnia. 10% wszystkich
kuratorów sądowych działających na terenie Polski otrzymuje
pensję niższą niż 2400 zł. Do pensji stałej często dochodzą
różnego typu dodatki w postaci dodatków terenowych czy
patronackich. W przypadku kuratora społecznego sprawa ma
się dużo gorzej. Ten otrzymuje zazwyczaj zwrot kosztów w
postaci miesięcznego ryczałtu za wydatki, jakie ponosi w
ramach odwiedzin podopiecznych. Wynagrodzenie otrzymuje
również za każdy wywiad środowiskowy, jaki uda mu się
przeprowadzić. Zarobki miesięczne kuratorów społecznych są
znacznie mniejsze aniżeli kuratorów zawodowych. Kuratorzy
Społeczni zarabiają miesięcznie około 500- 700 zł.

•

Warunki Pracy:

Warunki pracy są bardzo zróżnicowane.

Kuratorzy Sądowi nie tylko odwiedzają swoich
podopiecznych a tym samym spotykają się ze
zjawiskami patologicznymi, ale także wykonują
pracę biurokratyczną. Praca może bywać
niebezpieczna ze względu na osoby, z którymi
trzeba współpracować. Kuratorzy sądowi zazwyczaj
prężnie współpracują także z placówkami, które na
co dzień zajmują się resocjalizacją, opieką i
wychowywaniem.

•

Zakres obowiązków:

Do obowiązków kuratorów sądowych należy kontrola i organizacja

wykonania kary pozbawienia wolności przez podopiecznego czy prac
społecznych, jeśli taki wyrok wydał sąd. Kuratorzy sądowi na co dzień
niosą również pomoc rodzinom potrzebującym, patologicznym, tym,
którzy zostali zwolnieni z aresztu i nie radzą sobie w codziennym życiu,
osobom pokrzywdzonym jak również pozostawionym rodzinom,
których członek odbywa karę w areszcie czy zakładzie poprawczym.
Kuratorzy trzymają pieczę nad osobami, które zostały warunkowo
zwolnione z aresztu bądź są na przepustce. Ich kontrola obejmuje też
osoby, które wykonują karę pozbawienia wolności za pomocą dozoru
elektronicznego. Pomoc potrzebującym: skazanym, ich rodzinom czy
nieletnim, którzy wymagają procesu resocjalizacyjnego polega również
w dużym stopniu na wspieraniu ich w sprawach urzędowych –
wysyłanie wszelakich wniosków czy branie udziału w sprawach
sądowych również wlicza się do codziennej pracy kuratorów sądowych.
Kurator sądowy w gruncie rzeczy to nie tylko osoba kontrolująca, ale w
dużym stopniu również opiekująca się podopiecznym i wyznaczająca
mu prawidłową drogę postępowania. Kurator ma być osobą
wspierającą, która w efekcie doprowadza do trwałej zmiany zachowań
„wychowanka”.

•

Forma umowy:

Umowa o pracę.

•

Czas pracy:

kuratorzy sądowi mają zadaniowy czas pracy –

dostają „zlecenia” z sądu i to od własnej organizacji
pracy kuratora zależy czy będzie pracował od
poniedziałku do niedzieli czy może od wtorku do
piątku. Dodatkowo kuratorzy sądowi muszą spędzić 2
dni w miesiącu na dyżurach w sądzie. Do głównych
obowiązków kuratora sądowego zalicza się
odwiedzanie osób, które wymagają nadzoru –
zazwyczaj w godzinach od 7:00 do nawet 22:00.

•

Szkolenia:

Szkolenia językowe i zawodowe. Możliwość

rozwoju w kierunku swoich zainteresowań.

•

Możliwość awansu:

Na początku trzeba zdać aplikację kuratorską, po

rocznym stażu, można zostać kuratorem
zawodowym, kolejne stopnie to starszy kurator
zawodowy i kurator specjalista.

•

System nagród:

Oprócz bonusów do pensji można uzyskać

dyplomy ukończenia poszczególnych szkoleń.

Co chce wiedzieć pracodawca?

•

Doświadczenie:

Praktyki w trakcie studiów w szkole gimnazjalnej

oraz w Domu Dziecka

Roczny staż w Sądzie Rejonowym w Siedlcach na

Wydziale do spraw rodzinnych i nieletnich

Wolontariat w Siedleckim Caritas
Wolontariat w Domu Dziecka

•

Wykształcenie:

Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w

Siedlcach – Pedagogika

Szkoła Wyższa COSINUS w Łodzi – Pedagogika

resocjalizacyjna

•

Dyspozycyjność:

Ciągła gotowość do pracy, nawet ponad ustalone

godziny. Możliwość pełnienia obowiązków w
dowolnym miejscu i czasie, w zależności od potrzeb
pracodawcy.

•

Referencje:

Ze szkoły gimnazjalnej, z Sądu Rejonowego –

Wydział do spraw rodziny i nieletnich

Wykonywanie swoich zadań systematycznie i

obowiązkowo. Samodzielność i zaangażowanie w
pracę. Ambitność i chęć podnoszenia swoich
kwalifikacji. Łatwość w nawiązywaniu nowych
kontaktów, otwartość. Wytwarzanie przyjemnej
atmosfery podczas prac zespołowych.

•

Oczekiwania:

Pracodawca oczekuje od kuratora sądowego

ciągłej gotowości w pracy, szczerości i życzliwości
dla nowych „wychowanków”. Chce, aby pracownik
mógł szczycić się szacunkiem, w tym przypadku nie
chodzi tylko o wykształcenie, ale także o charakter i
sposób w jaki będzie uczestniczył w życiu swoich
podopiecznych.

•

Uczciwość:

W tym przypadku wymaga się uczciwości nie

tylko względem pracodawcy i swoich kolegów.
Przede wszystkim potrzebna jest tu uczciwość
względem swoich podopiecznych.

•

Kreatywność:

Od pracownika wymaga się dość dużej

kreatywności. W szczególności pod względem pracy
z „wychowankami”.

•

Gotowość rozwoju:

Tu brane jest pod uwagę gotowość do rozwoju

swoich kwalifikacji. Branie udziału w różnorodnych
szkoleniach zawodowych i językowych.

•

Zainteresowania:

Pracownik powinien nie tylko interesować się

swoją pracą. Brane są pod uwagę też rzeczy, które
świadczą o tym, że Kurator ma też „swoje życie” i
jego przyszła praca nie przytłoczy go za bardzo.
Chodzi tu o np. książki, filmy, podróże czy sporty.

Źródła:

•

„Zarys metodyki pracy kuratora sądowego” pod
redakcją T. Jedynaka i K. Stasiaka

•

„Praca kuratora sądowego w sprawach rodzinnych,
nieletnich i karnych” K. Jadach

•

„Słownik języka polskiego” A. Zdanowicz

•

www.wikipedia.pl