Organizacja systemu

ochrony fizycznej w

przedsiębiorstwie.

Zadania ochrony związane z

kontrolą ruchu osobowego i

materiałowego.

Od czego zaczniemy?

Podstawowe pojęcia
Zadania i obowiązki pracownika

ochrony związane z kontrolą ruchu
osobowego

Zadania i obowiązki pracownika

ochrony związane z kontrolą ruchu
materiałowego.

pracownik ochrony -

osobę posiadającą licencję pracownika

ochrony fizycznej lub licencję pracownika

zabezpieczenia technicznego i

wykonującą zadania ochrony w ramach

wewnętrznej służby ochrony albo na rzecz

przedsiębiorcy, który uzyskał koncesję na

prowadzenie działalności gospodarczej w

zakresie ochrony osób i mienia, lub osobę

wykonującą zadania ochrony w zakresie

nie wymagającym licencji

Zadania i obowiązki pracownika ochrony

związane z kontrolą ruchu osobowego

Celem kontroli ruchu osobowego jest niedopuszczenie do

przebywania w chronionym obiekcie osób nieuprawnionych

oraz niedopuszczenie do wyjścia z chronionego obiektu

osób, wobec których istnieje podejrzenie dokonania czynu

przestępczego. Kontrola ruchu osobowego realizowana jest

poprzez ustalanie uprawnień osób do wejścia (wyjścia),

wjazdu (wyjazdu), i przebywania na terenie chronionego

obiektu. Uprawnienia ustala się na podstawie dokumentów

(np. przepustek, identyfikatorów i innych dokumentów),

określonych we właściwych przepisach prawa. Pod tym

pojęciem należy przede wszystkim rozumieć przepisy tzw.

prawa zakładowego, wydawane przez zarządzającego

obiektem (np. regulaminy, instrukcje).

Dokumentami uprawniającymi do wstępu

na teren ochranianego obiektu mogą być:

przepustka stała,
przepustka tymczasowa,
przepustka jednorazowa,
legitymacja służbowa,
identyfikator,
karta magnetyczna
inne dokumenty.

Dokumenty te powinna wystawiać

osoba zarządzająca obszarem lub

obiektem. Może ona także ustnie lub

pisemnie upoważnić osobę do

przebywania na obszarze lub w

obiekcie chronionym.

Do zadań i obowiązków pracownika ochrony w

zakresie kontroli ruchu osobowego należy w

szczególności:

sprawdzenie, czy osoby wchodzące na teren obiektu posiadają

przepustkę, identyfikator albo inny dokument uprawniający do
przebywania w obiekcie chronionym, wystawiony przez osobę
zarządzającą tym obiektem,

kierowanie osób, które nie posiadają wymaganych dokumentów do

biura przepustek w celu wydania przepustki jednorazowej (karty
identyfikacyjnej) - jeśli ich wejście na teren obiektu jest uzasadnione,

niedopuszczenie do wejścia na teren obiektu osób będących pod

wpływem alkoholu,

dokonywanie wyrywkowej kontroli osób wchodzących do obiektu, czy

nie posiadają przedmiotów niebezpiecznych lub alkoholu poprzez
zwrócenie się do tych osób o dobrowolne okazanie bagażu
(np. teczki) lub wyjęcie przedmiotów z kieszeni ubrania,

dokonywanie wyrywkowej kontroli osób opuszczających teren obiektu

czy nie posiadają przedmiotów, które mogą pochodzić z przestępstwa
poprzez zwrócenie się do tych osób jak wyżej,

 sprawdzenie, czy osoby opuszczające obiekt posiadają przepustki lub

inne dokumenty uprawniające
je do wyjścia,

 legitymowanie osób podejrzanych o popełnienie przestępstwa lub

wykroczenia przeciwko dobrom powierzonym ochronie (np. osoba
opuszcza obiekt z przesadnie wypchanymi kieszeniami ubrania),

 ujęcie osoby w przypadku uzasadnionego przypuszczenia, że osoba ta

popełniła przestępstwo lub wykroczenie w chronionym obiekcie. W
tym przypadku dozwolone jest zewnętrzne obszukanie osoby, którego
celem jest wykluczenie posiadania przez osobę ujętą przedmiotów
niebezpiecznych,
które mogą zagrażać pracownikowi ochrony. Jego celem nie jest więc
odebranie i zabezpieczenie przedmiotów pochodzących z
przestępstwa. Dlatego też nie należy, np. wkładać rąk do kieszeni
ubrania osoby ujętej, a polecić jej wyjąć te przedmioty,

 sprawdzenie, czy osoby przebywające w obiekcie po godzinach pracy

są do tego upoważnione,

 wydawanie i przyjmowanie od pracowników kluczy do poszczególnych

pomieszczeń i rejestrowanie tego faktu w odpowiednich dokumentach,

 zamykanie i otwieranie drzwi wejściowych i bram wjazdowych w

godzinach określonych przez zarządzającego obiektem.

Podczas kontroli ruchu osobowego

mogą zaistnieć sytuacje wymagające

zatrzymanie osoby podejrzanej

o popełnienie przestępstwa lub

wykroczenia i jej obszukania.

Wówczas pracownika ochrony

obowiązują następujące zasady:

obszukanie takiej osoby może przeprowadzić tylko

i wyłącznie pracownik ochrony tej samej płci,

przed dokonaniem obszukania należy pouczyć i

poinformować tę osobę o przyczynach
obszukania,

obszukanie takie należy przeprowadzić w

wyodrębnionym pomieszczeniu,

fakcie ujęcia osoby i posiadania przez nią

przedmiotów nielegalnych należy powiadomić
przełożonego (dowódcę zmiany) i za jego
pośrednictwem Policję.

Ustawa o ochronie osób i mienia nie

upoważnia pracowników ochrony do

przeglądania zawartości bagaży,

odzieży osób, ładunku i miejsc, w

przypadku podejrzenia że mienie

chronione jest bezprawnie

wynoszone, wywożone lub ukryte,

albo czy nie wnoszone lub wwożone

materiały niebezpieczne i zabronione.

Projekt Ministra Spraw Wewnętrznych i

Administracji z dnia 6 marca 2000r o

zmianie ustawy o ochronie osób i

mienia przewidywał aby w art. 36

ust. 1 po pkt. 2 dodać 2a w

brzmieniu zezwalającym

pracownikom ochrony podejmowanie

wyżej wymienionych czynności.

Dotychczas jednak ustawodawca nie

uwzględnił proponowanych zmian.

Zadania i obowiązki pracownika ochrony związane z

kontrolą ruchu materiałowego.

Prawo wjazdu na teren obiektu oraz

wyjazdu mają wszystkie pojazdy

posiadające przepustki zgodnie

z wzorami znajdującymi się w

punktach kontroli (biurach

przepustek) oraz pojazdy, których

dysponenci uzyskali zgodę

kierownika jednostki.

Wwożenie środkami transportu lub wnoszenie na

teren obiektu oraz wywożenie lub wynoszenie

materiałów, wyrobów, urządzeń, przedmiotów,

może odbywać się tylko na podstawie

dokumentów określonych w instrukcji kontroli

ruchu osobowego i materiałowego, jak np.

„Przepustka materiałowa jednorazowa

uprawniająca do przewiezienia produktów -

materiałów wg wykazu……”, „Przepustka

jednorazowa uprawniająca do wnoszenia

(wynoszenia) określonego przedmiotu….”,

„WZ” - dokument potwierdzający przekazanie

środka trwałego, „faktura”, „polecenie wydania

towaru”, „polecenie przemieszczenia materiału

międzymagazynowego”, „dokumenty

spedycyjne”, „dokumenty przewozowe”.

Dokumenty te posiadają cechy

umożliwiające pełną identyfikację

mienia: miejsce, datę wystawienia,

podpis i pieczątkę osoby

upoważnionej do wystawienia

dokumentu, dane odbiorcy, dane

nabywcy, cechy charakterystyczne

towaru (symbol, nazwę,

oznakowanie, ilość, opakowanie),

oznaczenie środka transportu.

Do zadań i obowiązków pracownika ochrony

związanych z kontrolą ruchu materiałowego

należy:

Kontrola pojazdów wjeżdżających do obiektu -

które wjeżdżają na teren obiektu po określone
mienie lub dostarczają mienie do obiektu.

Kontrola pojazdów wyjeżdżających z obiektu -

wywożących określony towar stanowiący własność
ochranianej jednostki oraz pojazdów, które
pozostawiły wwieziony towar.

Zadania i obowiązki pracownika ochrony związane

z kontrolą przestrzegania przepisów ustawy
o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu
alkoholizmowi.

Ustawa z dnia 26 października 1982 r.

o wychowaniu w trzeźwości i

przeciwdziałaniu alkoholizmowi

uznaje życie obywateli w trzeźwości

za niezbędny warunek moralnego i

materialnego dobra narodu. Dz.U. Nr

35. poz. 230 z późniejszymi

zmianami

Określone zadania i obowiązki związane z kontrolą przepisów ustawy o

wychowaniu w trzeźwości

i przeciwdziałania alkoholizmowi, spoczywają także na pracownikach

ochrony. Do ich zadań i obowiązków należy w szczególności:

sprawdzanie, czy na teren chronionego obiektu nie jest

wnoszony (wwożony) alkohol,

niedopuszczenie do wejścia (wjazdu) na teren obiektu osób,

które wbrew zakazowi wnoszą (wwożą) napoje alkoholowe,

niedopuszczenie do wejścia (wjazdu) na teren obiektu osób

znajdujących się w stanie po użyciu alkoholu lub w stanie
nietrzeźwości,

reagowanie w przypadkach spożywania napojów alkoholowych

na terenie chronionego obiektu,

dokonywanie w uzasadnionych przypadkach kontroli stanu

trzeźwości za pomocą atestowanych urządzeń,

wezwanie osoby będącej w stanie po użyciu alkoholu i

zakłócającej porządek do opuszczenia obiektu,

powiadomienie przełożonych o faktach naruszenia przepisów

ustawy,

powiadomienie Policji o popełnieniu przestępstwa gdy na

terenie chronionego obiektu - zakładu pracy - miało miejsce
sprzedawanie lub podawanie napojów alkoholowych.

Bibliografia:

• USTAWA z dnia 22 sierpnia 1997 r. o

ochronie osób i mienia.

• Ustawa z dnia 26 października 1982

r. o wychowaniu w trzeźwości i
przeciwdziałaniu alkoholizmowi

Dziękuję za uwagę ! ;-)

Izabela

Burzyńska