Kulturowe Uwarunkowania
Biznesu Międzynarodowego
Wykłady
dr Renata Krzykała-Schaefer
2011/2012
WNPiD UAM
SZWEDZCY BIZNESMENI ZA
SZWEDZCY BIZNESMENI ZA
GRANICĄ…
ETYKA PROTESTANCKA
Dobre życie to codzienna służba
Bogu poprzez pracę, sumienne i
uczciwe wykonywanie obowiązków,
pobożność i ograniczanie wydatków
pobożność i ograniczanie wydatków
na bieżącą konsumpcję.
Marnowanie czasu jako „pierwszy i
najcięższy
grzech”
Czas
dany
człowiekowi jest krótki, należy go dobrze
wykorzystywać na chwałę Bożą.
• egalitaryzm i demokracja
• porządek i uczciwość
• prywatność
• prywatność
• rozwaga i powolność
• racjonalizm i praktyczność
• unikanie agresji i konfrontacji
Ź
ródło : B.Bjerke ” Kultura a style przywództwa”
Kultura organizacyjna jest
pochodną kultury narodowej
Uwarunkowania kultury organizacyjnej
M.Kostera, 2001, Kultura organizacji, Zarządzanie. Teoria i praktyka, praca zbiorowa pod redakcją A.K. Koźmińskiego i W.
Piotrowskiego, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa (wydanie V, zmienione), s.379
TYP OTOCZENIA
•
Kultura narodowa
•
System wartości
społeczeństwa,
społeczności regionu i
TYP ORGANIZACJI
•
Sytuacja rynkowa
•
Produkty i technologia
•
Branża
społeczności regionu i
społeczności lokalnej
CECHY
ORGANIZACJI
•
Historia
•
Wielkość
•
Przywództwo
•
System administracji
•
Struktura
CECHY
UCZESTNIKÓW
•
Wartości
•
Postawy
•
Wykształcenie, Płeć i
Wiek
•
Doświadczenie życiowe, z
pracy
•
Więzi emocjonalne
IKEA- FIRMA GLOBALNA Z SILNYMI
SZWEDZKIMI WARTOŚCIAMI
SZWEDZKIMI WARTOŚCIAMI
KULTUROWYMI
Dziękuję!