Praca zawodowa stanowi współcześnie jedną z podstawowych form aktywności
człowieka towarzyszącą mu przez cały okres dorosłości. Jest ona nie tylko źródłem środków
zapewniających utrzymanie się i moŜliwości zaspokajania potrzeb, lecz przede wszystkim
daje poczucie wartości, stwarza szanse na realizację dąŜeń i planów.
Poradnictwo zawodowe jest procesem, w którym doradca zawodowy pomaga
klientowi w lepszym zrozumieniu siebie samego w odniesieniu do pracy, w celu
umoŜliwienia mu realistycznego wyboru lub zmianę zatrudnienia lub teŜ osiągnięcia
właściwego dostosowania zawodowego.
Celem poradnictwa zawodowego jest udzielenie klientowi pomocy w osiągnięciu jak
najlepszego poziomu dostosowania zawodowego z punktu widzenia społecznego
ekonomicznego i profesjonalnego. Poradnictwo teŜ pomaga osobie radzącej się w uzyskaniu
lepszego poznania własnych zainteresowań, moŜliwości i charakteru pracy oraz zachęcić do
podejmowania własnych decyzji dotyczących Ŝycia zawodowego i podejmowania działań w
kierunku ich realizacji.
Doradca zawodowy stoi na stanowisku, Ŝe kaŜda osoba powinna mieć równe szanse
rozwoju i wykorzystania indywidualnych talentów dla własnego dobra i dobra ogółu, iŜ jest to
proces rozwoju o charakterze ciągłym, trwającym całe Ŝycie, w toku którego dowolna ilość
instytucji i osób, wliczając w to równieŜ doradca zawodowy moŜe odegrać istotną rolę.
Doradca zawodowy w Urzędzie Pracy pomaga ludziom mającym trudności z
podjęciem lub realizacją decyzji zawodowej, wynikające głównie z braku umiejętności oceny
swoich moŜliwości zawodowych lub korzystania z informacji o rynku pracy, a takŜe ludziom
zamierzającym zmienić zawód lub podjąć działalność gospodarczą.
Poradnictwo zawodowe i informacja zawodowa polega na udzielaniu:
1) bezrobotnym i poszukującym pracy pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu i
miejsca zatrudnienia, w szczególności na:
a) udzielaniu informacji o zawodach, rynku pracy oraz moŜliwościach szkolenia i
kształcenia,
b) udzielaniu porad z wykorzystaniem standaryzowanych metod ułatwiających wybór
zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie lub zmianę zatrudnienia, w tym badaniu zainteresowań
i uzdolnień zawodowych,
c) kierowaniu na specjalistyczne badania psychologiczne i lekarskie umoŜliwiające
wydawanie opinii o przydatności zawodowej do pracy i zawodu albo kierunku szkolenia,
d) inicjowaniu, organizowaniu i prowadzeniu grupowych porad zawodowych dla
bezrobotnych i poszukujących pracy;
2) pracodawcom pomocy w doborze kandydatów do pracy, w szczególności na
udzielaniu informacji i doradztwie w tym zakresie
a) w doborze kandydatów do pracy spośród osób bezrobotnych i poszukujących pracy
b) we wspieraniu rozwoju zawodowego pracodawcy i jego pracowników przez udzielanie
porad zawodowych
Poradnictwo zawodowe kieruje się następującymi zasadami:
• dostępności usług poradnictwa zawodowego dla bezrobotnych i pracodawców;
• dobrowolności korzystania z usług poradnictwa zawodowego;
• równości w korzystaniu z usług poradnictwa zawodowego bez względu na płeć, wiek,
niepełnosprawność, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną,
przekonania polityczne, wyznanie religijne lub przynaleŜność związkową;
• swobody wyboru zawodu i miejsca zatrudnienia;
• bezpłatności usług poradnictwa zawodowego;
• poufności i ochrony danych osobistych bezrobotnych, korzystających z usług
poradnictwa zawodowego.
Poradnictwo zawodowe i informacja zawodowa realizowane są w formie indywidualnej
lub grupowej:
- porada indywidualna - to rozmowa z doradcą zawodowym mająca na celu określenie i
rozwiązanie problemu zawodowego związanego
- porada grupowa - polega na usługach doradczych organizowanych i prowadzonych w
formie zajęć warsztatowych. Ta forma poradnictwa daje uczestnikom moŜliwość lepszego
poznania siebie, swoich potrzeb i zainteresowań, umoŜliwia takŜe podniesienie swojej
samooceny
- indywidualna informacja zawodowa - polega na indywidualnych konsultacjach, w ramach
których upowszechniana jest wiedza na temat zawodów, sytuacji na rynku pracy oraz
moŜliwości podnoszenia lub uzupełniania kwalifikacji zawodowych w systemie oświaty
szkolnej i pozaszkolnej
- grupowa informacja zawodowa – ma na celu przekazanie grupie odbiorców wszelkich
informacji o podstawowych usługach rynku pracy, o zawodach i ogólnej sytuacji na rynku
pracy, o moŜliwościach uzyskania kwalifikacji zawodowych oraz moŜliwości podejmowania
własnej działalności gospodarczej
Doradca zawodowy pomaga osobie bezrobotnej i poszukującej pracy:
• rozpoznać istniejące trudności w znalezieniu pracy;
• poznać predyspozycje zawodowe;
• wybrać odpowiedni rodzaj pracy, kierunek szkolenia lub przekwalifikowania;
• uzyskać szczegółowe informacje o poszczególnych zawodach i rynku pracy.
Doradca zawodowy dysponuje następującymi zbiorami informacji zawodowej:
• „Teczki informacji o zawodach” – 101 sztuk teczek zawierających informacje o
popularnych na rynku zawodach,
• filmy zawodoznawcze na kasetach video,
• filmy instruktaŜowe dotyczące m.in. zasad autoprezentacji, komunikacji niewerbalnej,
asertywności, skutecznych negocjacji,
• „Przewodnik po zawodach” – wielotomowa publikacja zawierająca charakterystyki
546 zawodów,
PORADNICTWO ZAWODOWE NA ODLEGŁOŚĆ
Powiatowy Urząd Pracy w Parczewie oferuje moŜliwość konsultacji u doradcy zawodowego
za pośrednictwem poczty elektronicznej. Konsultacje skierowane są do osób bezrobotnych i
poszukujących pracy, które potrzebują pomocy w zakresie:
- efektywniejszego poszukiwania pracy,
- pozyskania informacji o zawodach i ścieŜkach kształcenia,
- moŜliwości przekwalifikowania lub doskonalenia zawodowego,
- opracowania dokumentów aplikacyjnych (cv, list motywacyjny)
- przygotowania się do rozmowy kwalifikacyjnej.
Pytania moŜna kierować na adres e-mail: poradnictwo@puppar.sisco.pl
Informacja dotyczą ca poczty elektronicznej:
Powiatowy Urząd Pracy w Parczewie informuje, Ŝe w treści korespondencji naleŜy podać:
- imię i nazwisko osoby zwracającej się z pytaniem,
- adres (kod pocztowy, miejscowość, ulica, numeru domu i mieszkania),
- konkretne pytanie - wskazanie sprawy, problemu
Prosimy równieŜ o wskazanie adresu e-mail, na który ma zostać przesłana odpowiedź
"Poznaj swoje najwię ksze atuty i skup się na działaniu w
tych obszarach, w które moŜ esz wnieść najwię kszy wkład"
SKORZYSTAJ Z POMOCY
DORADCÓW ZAWODOWYCH
Powiatowy Urząd Pracy w Parczewie
Ul. Bema 2 21-200 Parczew, tel (083) 3551630, pokój nr 7