Socjometria
Twórcą określenia  socjometria jest Levy
Moreno (1934).
Socjometria
Socjometria
Zaproponował on sposób badania polegający na
wskazywaniu (nominowaniu) osób według
podanego kryterium.
Ludzie wchodząc w relacje z innymi, dokonują
Pierwsze badania socjometryczne
zawsze pewnych wyborów  gdzie usiąść lub
przeprowadzono w ramach długofalowego
stanąć, kto jest przyjacielem a kto wrogiem, z
projektu realizowanego w latach 1932-1938
kim nawiązać kontakt.
w New York State Training School for Girls
Nie zawsze jesteśmy świadomi motywacji tych
w Huston.
wyborów, wybory te czasem są racjonalne,
czasem nie.
 Badacze następnie stosowali ten sposób Każdą grupę społeczną cechuje pewne
badania w różnych grupach i środowiskach zróżnicowanie ze względu na pozycje, jakie
 w szkołach, szpitalach, w wojsku, w różnego zajmują w niej poszczególni członkowie.
typu organizacjach, czyli wszędzie tam, gdzie
ludzie tworzą  w sposób naturalny bądz

formalny  grupy i w tych grupach działają,
pracują, uczą się, bawią, leczą czyli zaspokajają
istotne dla siebie potrzeby.
Struktura grupowa
Struktury grupowe mają charakter hierarchiczny:
struktura władzy
wzorzec relacji łączący poszczególne pozycje
struktura socjometryczna,
w grupie, zajmowane przez poszczególnych
struktura komunikacji
członków;
struktura awansu
jest jawna w grupach formalnych, w grupach
Struktury te kształtują się wzajemnie, a każda
nieformalnych nie zawsze.
z tych struktur kształtuje ogólną strukturę grupy.
 Strukturę socjometryczną S. Mika (1972) określa
Struktura socjometryczna
jako taką, w której  poszczególne pozycje wiążą
ze sobą stosunki lubienie się, nielubienia,
jest strukturą atrakcyjności interpersonalnej
inaczej mówiąc atrakcyjność pozytywnych i
(lubienia i nie lubienia).
negatywnych postaw interpersonalnych.
jest badana za pomocą techniki socjometrycznej,
która polega na zadawaniu wszystkim członkom
grupy pytań o wybory negatywne i pozytywne.
Kryterium wyboru socjometrycznego może być subiektywne
Przykładowe pytania:
lub obiektywne
1. Z kim chciałbyś pracować (bawić się, siedzieć
Kryterium subiektywne odwołuje się do ogólnego poczucia
w jednej ławce)?
osoby, że kogoś lubi bądz
nie lubi, do jej intuicji lub
pierwszego wrażenia.
2. Kogo wybrałbyś aby reprezentował ciebie
Kryterium obiektywne odwołuje się do tego czy dana osoba
w & & ?
posiada (bądz
nie posiada) pewnych umiejętności
3. Wybierz sobie partnera, z którym mógłbyś
koniecznych do zrealizowania zadania w grupie lub poza
rozwiązać podany problem?
nią.
Warunki jakie powinna spełniać metoda socjometryczna
5) Badanym powinno się zapewnić tajność
podczas udzielania odpowiedzi oraz dyskrecję
1) Grupa powinna być jasno zdefiniowana.
w zakresie informowania o rezultatach
2) Badacz raczej nie powinien ograniczać liczby
badania.
osób, które można wybrać lub odrzucić.
6) Pytania należy tak formułować, by były
3) Kryterium dokonywania wyborów pozytywnych
jednoznaczne, a więc podobnie rozumiane
oraz odrzuceń powinno być jasno określone.
przez wszystkich członków badanej grupy.
4) Wyniki badań socjometrycznych powinno się
wykorzystywać w celu dokonania zmian w
grupie zgodnie z preferencjami wyrażonymi
przez jej członków.
Wykorzystanie danych socjometrycznych umożliwia:
Trzy obszary zastosowań socjometrii:
1) szeroko rozumiana edukacja dzieci, młodzieży 1) identyfikację osób posiadających jakieś
i osób dorosłych szczególne właściwości
2) ochrona zdrowia i terapia 2) identyfikację osób wymagających specjalnego
sposobu postępowania
3) praca i funkcjonowanie różnych organizacji
3) identyfikację osób szczególnie atrakcyjnych dla
części lub dla wszystkich członków danej grupy
4) identyfikację osób izolowanych lub odrzucanych
Niedługo będziemy kupować domki letniskowe nad
5) dokonanie diagnozy wewnętrznej struktury
jeziorem (bliz
niaki) po preferencyjnych cenach.
grupy jako całości i zmian dokonujących się
Z kim chciałbyś dzielić domek nad jeziorem?
w strukturze grupy
Z kim najmniej chciałbyś dzielić domek nad
6) porównywanie różnych grup ze sobą
jeziorem?
Analiza liczby i rodzajów dokonywanych wyborów Wybory pozytywne:
pozwala na wyłonienie:
jednostronne
osób popularnych (najwięcej wyborów
pozytywnych, najmniej negatywnych)
wzajemne
osób odrzucanych (najwięcej wyborów
negatywnych, najmniej pozytywnych)
Wybory negatywne:
osób lekceważonych (najmniej wyborów
pozytywnych, najmniej negatywnych)
jednostronne
osób kontrowersyjnych (podobna liczba wyborów
pozytywnych i negatywnych)
wzajemne