Rachunkowość zarządcza - ściąga , Rachunkowość zarządcza to system gromadzenia, klasyfikacji, agregacji, analizy i prezentowania informacji finansowych i niefin


Rachunkowość zarządcza to system gromadzenia, klasyfikacji, agregacji, analizy i prezentowania informacji finansowych i niefinansowych wspierających kierownictwo podrm.gospod. w procesie podejmowania decyzji, planowania, kontroli, a więc zarządzania.

Rachunkowość zarządcza obejmuje techniki i procesy, które mają za zadanie ułatwić zarządzającym i wykonawcom podejmowanie decyzji. Decyzje te mają za zadanie ułatwić koordynację, współdziałanie, a dzięki temu osiągnąć cel organizacji w sposób efektywny. Rachunkowość zarządcza jest językiem komunikującym informacje ekonomiczne tym którzy są zainteresowani działalnością firmy a więc kadrze kierowniczej, akcjonariuszom, potencjalnym inwestorom, pracownikom, kredytodawcom i rządowi. Celem rachunkowości jest dostarczenie informacji jakich oczekują grupy odbiorców, po jak najmniejszym koszcie. Korzyści z wykorzystania systemów informacji do podejmowania decyzji musza być wyższe niż koszty stworzenia takiego systemu.

Użytkowników informacji dostarczanych przez rachunkowość można podzielić na wewnętrznych - firma, pracownicy oraz zewnętrznych - instytucje zewnętrzne.

Informacje zaspokajające potrzeby użytkowników wewnętrznych i zewnętrznych umożliwiły rozróżnienie dwóch dziedzin rachunkowości : finansowej i zarządczej.

Różnice między rachunkowością finansową a zarządczą.

Rachunkowość zarządcza

  1. informacje są przeznaczone głównie na zewnątrz np. dla ochrony interesów inwestorów, podatkowych.

  2. jest regulowana prawnie przez Kodeks Handlowy, prawo podatkowe, rozporządzenia Kom. Pap. Wart., rozporządzenia Ministra Finansów, Standardy międzynarodowe i krajowe.

  3. stosuje się jednolitą zasadę wyceny wg wartości nabycia tzw. kosztu historycznego.

  4. zachowuje cechy dokładności, rzetelności, wiarygodności, ciągłości i materiałowości

  5. główne informacje ex post (po fakcie)

  6. obowiązuje ścisła periodyzacja : rok finansowy, kwartał, miesiąc.

  7. pomiarem objęte są głównie dane finansowe.

  8. stosuje się podejście deterministyczne

  9. kontrola - rewizja księgowa, kontrola finansowa zewnętrzna i wewnetrzna.

  10. sprawozdania finansowe mają jednolity format i muszą być ujednolicone a także publikowane.

Rachunkowość zarządcza

  1. informacje głównie przeznaczone dla kierownictwa wewnętrznego firmy.

  2. opiera się na miernikach, relacjach i modelach zweryfikowanych przez rach. tradycyjną lecz ich dobór zależy od preferencji menadzerów.

  3. stosuje równolegle rożne zasady wyceny, tj. także przewidywane koszty odtworzenia i wartości ekonomiczne

  4. orientuje się na istotność, szybkość i koszt informacji jest nastawiona na cel

  5. stale zorientowana na przyszłość (np. wariantowe projekcje kosztów i dochodów, przepływów finansowych, ale stasuje także mechanizm sprzężenia zwrotnego). Daje informacje do zarządzania przez wyjątki, przez cele i przez ceny tranzakcyjne.

  6. stosuje się podejście probalistyczne i deterministyczne.

  7. kontrola - kierownicza kontrola efektywności i skuteczności na podstawie różnych kryteriów i mierników.

  8. Sprawozdania wewnętrzne wg ośrodków odpowiedzialności za koszty, za zysk, za kontrolowane inwestowanie.

Rachunkowość zarządcza jest blisko zawiązana z rachunkiem kosztów. Trudno jest powiedzieć, w którym miejscu kończy się rachunek kosztów, a w którym zaczyna rachunkowość finansowa. Rachunek kosztów zajmuje się pomiarem efektu działalności jednostek organizacyjnych, rentownością produktów i usług. Rachunek kosztów jest podstawą dla rachunkowości zarządczej. Rachunkowość zarządcza dostarcza więcej wiedzy niż rachunek kosztów, gdyż dostarcza informacje dla kadry kierowniczej, a więc rolą pracownika rachunkowości jest zarządzanie informacją. Zebrane i przedstawione informacje powinny pomagać kierownictwu firmy w zarządzaniu operacyjnym a także strategicznym. Aby ten cel osiągnąć działalność rachunkowości zarządczej musi konsultować się z osobami, które będą z tych informacji korzystać, tj. z kierownictwem aby znać potrzeby jakie konkretnie informacje są potrzebne i co one oznaczają.

Celem rachunkowości zarządczej jest zagwarantowanie kierownictwu stałego i terminowego dostarczenia istotnych informacji. Powinien umożliwić kierownictwu natychmiastowe reagowanie na pojawiające się problemy, ponieważ wczesne wykrycie zagrożenia oznacza działanie.

Głównym zadaniem rachunkowości zarządczej jest doradzanie kierownictwu w sprawach związanych z ekonomicznymi skutkami proponowanych decyzji i działaniami alternatywnymi. Rady te powinny podpowiedzieć ca robić gdy nie osiągniemy planowanego poziomu sprzedaży.

Druga część rachunkowości zarządczej zajmuje się przyszłością i przewidywaniem czyli kontrolą budżetową i kosztami standardowymi. Systemy te badają różnice powstające między wynikami osiągniętymi a planowanymi w budżecie lub standardach. Pracownik rachunkowości zarządczej powinien także uczestniczyć w planowaniu strategicznym czyli przy ustalaniu celów firmy i formułowaniu polityki firmy. Proces prognozowania obejmuje także rachunkowość w warunkach niepewności, czyli określonego ryzyka przy zastosowaniu technik statystycznych np. rachunku prawdopodobieństwa.

Rachunkowość obejmuje komunikację. Jeżeli system rachunkowości ma być skuteczny powinien być połączony z dobrym, solidnym i wiarygodnym systemem komunikacji. Komunikacja powinna umożliwić przekazywanie informacji odpowiednio wcześnie i w taki sposób aby kierownicy i ich podwładni mogli się z łatwością zrozumieć i widzieć cel nadrzędny firmy.

Rachunkowość zarządcza powinna być dostatecznie elastyczna, aby szybko reagować na zmiany w otoczeniu, w którym działa firma lub organizacja jeśli zajdzie taka potrzeba. Systemy powinny być poprawne lub modyfikowane, dlatego też komórka rachunkowości zarządczej powinna monitorować otoczenie firmy.

Osoby, które dostarczają informacje z dziedzin rachunkowości zarządczej muszą zrozumieć role jaką odgrywają inne wydziały firmy. Oprócz skutecznej wymiany informacji muszą zapewnić i współpracę i koordynację. Rachunkowość zarządcza może dostarczyć dużo pożytecznej informacji żeby pomóc kierownictwu podejmowanie lepszych decyzji żeby osiągnąć cel w sposób efektywny.

Podstawowym trzonem rachunkowości zarządczej jest rachunek kosztów. Na ogół przyjmuje się, że pojęcie rachunku kosztów dotyczy zasadniczej działalności operacyjnej jednostki i obejmuje swoim zakresem: pomiar kosztów, ich ewidencję, rozliczenie na miejsca powstania kosztów, rodzaje produktów, sporządzanie kalkulacji kosztów jednostkowych oraz opracowanie sprawozdań o kosztach.

Podejmowanie każdej działalności gospodarczej jest związane z ponoszeniem kosztów. Niekontrolowanie ich poziomu w kontekście uzyskanych efektów może zaprzepaścić nadzieje na rentowność podejmowanych działań. Zawsze ludzie biznesu przed podjęciem każdej decyzji gospodarczej przeprowadzają dokładną analizę kalkulacji spodziewanych przychodów w porównaniu do kosztów szacunku, te są na tyle wiarygodne na ile pozwala na to wiedza, doświadczenie, znajomość wybranego obszaru działania

Klasyfikacja kosztów

Koszty to wyrażone w pieniądzu zużycie środków produkcji i siły roboczej, niezbędne w celu pozyskania dobra, a więc produkcji lub usługi.

Koszt to wszelkie zmniejszenie majątku niezbędne po to aby produkt doprowadzić do stanu umożliwiającego jego sprzedaż.

Koszty obejmują niezbędne a więc gospodarczo i społecznie uzasadnione zużycie środków rzeczowych oraz usług obcych wyrażone w cenach nabycia, a także niezbędne wykorzystanie pracy żywej, wyrażone w płacach, związane z efektem użytecznym, powstałe w okresie na jakimkolwiek odcinku działalności gospodarczej.

Klasyfikacja kosztów stosowana w rachunkowości finansowej

    1. Rodzaj kosztu

  1. amortyzacja

  2. zużycie materiałów i energii

  3. usługi obce

  4. podatki i opłaty

  5. wynagrodzenia

  6. ubezpieczenia społeczne i inne św.

  7. pozostałe koszty

Koszty proste poniesione w danym okresie sprawozdawczym nie dają się rozłożyć z punktu widzenia jednostki na elementy prostsze.

    1. Stopień złożoności

  1. koszty proste - o jednorodnej treści ekonomicznej nie dające się podzielić na elementy prostsze

  2. koszty złożone - koszty składające się z różnego rodzaju zużywanych w działalności zasadniczej

    1. Rodzaj działalności podmiotów gospodarczych

  1. koszty działalności podstawowej- koszty związane z działalnością dla której organizacja powstała

  2. koszty pozostałej działalności operacyjnej - pozostałe koszty poniesione przy okazji prowadzenia działalności podstawowej

  3. koszty działalności finansowej - koszty poniesione w związku z prowadzoną działalnością finansową w organizacji

    1. Koszty działalności operacyjnej

  1. koszty działalności podstawowej - dotyczą podstawowej działalności operacyjnej

  2. koszty działalności pomocniczej - związane z działalnością wykonywaną na rzecz działalności podstawowej, zarządu i pracowników

  3. koszty zarządu - ogólnoadministracyjne i ogólnoprodukcyjne dotyczące organizacji, kierownictwa i ogólnej obsługi działalności jednostki

  4. koszty sprzedaży - wynikają z obsługi procesu sprzedaży, produktów, towarów i materiałów

    1. Fazy działalności

  1. faza zakupu - związane ze sferą zaopatrzenia podmiotów gospodarczych, a także z przyjętym sposobem ewidencji materiałów

  2. faza produkcji - związane z wytwarzaniem wyrobów lub usług

  3. faza sprzedaży - związane ze sprzedażą - opakowania, transport, ubezpieczenie, promocja sprzedaży, marketing

    1. Nośniki kosztów oraz możliwość przypisania określonym okresom działalności

  1. koszty bezpośrednie - możliwość przypisania wprost na kalkulowany produkt na podstawie źródłowej dokumentacji

  2. koszty pośrednie przypisanie na kalkulowany produkt wymaga ich rozliczenia przy pomocy przyjętych kluczy

    1. Związek z przychodami ze sprzedaży

  1. koszty produktów - związane z wytwarzaniem produktów lub nabyciem towaru, nie wykazują związku z przychodami dopóki nie zostaną sprzedane

  2. koszty okresu - nie są włączone do wyceny zapasów produkcji a w całości obciążają wynik finansowy okresu

Cel pomiaru, wycena i dokumentacja kosztów wytworzenia

Zużycie czynników produkcji i środków pracy - praca ludzka, środki trwałe, usługi obce, mierzone są w różnych jednostkach, ale wspólną jednostką są pieniądze dzięki którym możemy określić koszty. W praktyce występuje jedynie przybliżanie wycenionych nakładów do poziomu kosztów rzeczywistych, z tej racji część kosztów ma charakter umowny np. amortyzacja. Mimo tej niedoskonałości koszty odgrywają ogromną rolą w działalności przedsiębiorstw, szczególnie produkcyjnych.

Obliczone koszty dają pogląd na :

  1. ogólne rozmiary zużycia czynników produkcji i otrzymane dzięki nim efekty

  2. umożliwiają porównanie zużycia czynników produkcji w różnych podmiotach gospodarczych prowadzących taką samą działalność

  3. umożliwiają oceną opłacalności różnych wariantów działalności

  4. wspomagają decyzje dotyczące najbardziej racjonalną alokację produkcji w różnych komórkach, wydziałach danego podmiotu.

  5. pozwalają przeprowadzać badanie efektów zastąpienia jednych czynników produkcyjnych przez inne.

  6. umożliwiają ustalenie rentowności produkcji zarówno poszczególnych wyrobów jak i partii.

Nakłady w przedsiębiorstwach są mierzone , wyceniane i dokumentowane, a następnie odpowiednio klasyfikowane i rejestrowane głównie w celu najwierniejszego przypisania kosztów do produktów, które dzięki nim powstają.

Użyteczność informacji o jednostkowym koszcie produktu jest przydatna w różnych płaszczyznach:

  1. w rachunkowości finansowej aby zrobić rachunek zysków i strat

  2. w obszarze wyceny produktu i określenia ceny

  3. w obszarze decyzji związanej z oceną wykonania zadań produkcyjnych i decyzjami na przyszłość

Klasyfikacja kosztów stosowana w rachunkowości zarządczej

    1. Związane z rozmiarami produkcji

  1. koszty zmienne - zmiana rozmiarów produkcji powoduje zmianę wielkości kosztów