Firma "Vector" Szkoła języków obcych
Imie nazwisko
Dariusz Lipka
Bytom, dn. 24 marca 2006 r.
Spis treści
Spis treści
Opis działalności gospodarczej
Rynek branżowy
Nabywcy
Opis organizacji przedsiębiorstwa
Zatrudnienie
Promocja i reklama
Cele działań marketingowych
Analiza SWOT
Wynagrodzenie
Ubezpieczenie pracowników
Bilans otwarcia
OPIS DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ
Firma „VECTOR” będzie prowadziła działalność całoroczną. Siedziba firmy mieścić się będzie w pomieszczeniu przy ulicy Smolenia. Placówka będzie czynna przez siedem dni w tygodniu od poniedziałku do piątku od 700 - 2100, natomiast w soboty od 900 - 2000, a w niedzielę w zależności od zapotrzebowania (przewidywalny czas 1000 - 1800). Usługi można podzielić na:
Konwersacje pojedyncze/grupowe z lektorem.
Nauka języka w grupach od 3 - 8 osób.
Nauka języka indywidualna
Wykonywanie tłumaczeń.
Nauka dla dzieci w wieku 3 - 6 lat w formie gier i zabaw.
Nauka dorosłych w trybie zaocznym.
Nauka specjalistyczna języka (specjalizacja: biznesowa, techniczna, medyczna).
Rynek branżowy.
Rynek usług językowych w Polsce jest nasycony, zapotrzebowanie w tej dziedzinie usług znacznie wzrosło w ostatnich latach, dlatego też chce stworzyć szkołę językową wchodzącą naprzeciw standardom krajów Unii Europejskiej, z niskimi cenami, umożliwiającymi pozyskanie klientów wśród wielkich środowisk. Naszym celem jest być liderem wśród bytomskich szkół językowych, co nam się niewątpliwie uda, gdyż posiadamy możliwość prowadzenia egzaminów pozwalających na uzyskanie certyfikatów w wielu językach. Jeżeli uzyskamy specjalistyczny sprzęt, to uda nam się pozyskać większe grono klientów, a co za tym idzie, zwiększymy obroty firmy i uzyskamy możliwość wejścia na rynek krajowy.
Integracja z Zachodem wprowadziła konieczność ciągłego dokształcania się. Na rynku Bytomskim istnieje wiele szkół językowych, lecz żadna z nich nie ma możliwości przeprowadzenia egzaminów umożliwiających uzyskanie certyfikatu z języka włoskiego. Poza tym, mamy wykwalifikowanych nauczycieli wielu zachodnio-europejskich języków (takich jak: niemiecki, angielski, hiszpański, włoski, francuski). Szeroka oferta programowa jak i kupno specjalistycznego sprzętu umożliwi nam pozyskanie wielu klientów, a co za tym idzie zwiększenie udziału na rynku lokalnych.
Nabywcy
Nabywcy usług firmy „Vector” zostali sklasyfikowani według dwóch grup w celu ułatwienia dotarcia do szczegółowo scharakteryzowanych segmentów. Pierwsza grupa są korzystające z naszych usług przez dłuższy okres czasu. Drugą grupą są klienci, którzy korzystają jednorazowo z naszych usług (osoby prywatne, firmy - tłumaczenia)
Opis organizacji przedsiębiorstwa
VECTOR jest przedsiębiorstwem jednozakładowym zorganizowanym w Bytomiu.
Zarząd Firmy składa się z jednego członka:
Dyrektora Naczelnego
Prezes Zarządu przy współpracy z Dyrektorem ds. Sprzedaży i Marketingu, Dyrektorem ds. Ekonomiczno - Finansowych kieruje pracą Firmy oraz pracami podległych bezpośrednio komórek organizacyjnych. Komórki organizacyjne pionu Dyrektora Naczelnego stanowią:
Pełnomocnik ds. Systemu Zarządzania
Sekretariat
Dział Kadr i Płac
Pion Dyrektora ds. Ekonomiczno - Finansowych - Główny Księgowy zajmuje się obsługą finansowo - księgowa oraz kontrolą poprawności przepływów materiałowo - pieniężnych. Komórki organizacyjne tego pionu stanowią:
Dział Księgowości
Dział Finansowy
Dział Informatyki
Zatrudnienie
Według stanu na 1 stycznia 2005 roku w „Vectorze” zatrudnionych będzie 65 osób, w tym 50 osób na czas nieokreślony oraz 15 osób na czas określony.
Charakterystyka wewnętrznych i zewnętrznych czynników istotnych dla Firmy:
Promocja i reklama
Przygotowana strategia rozwoju firmy zakłada pełną koordynację działań związanych z szeroką akcją promocyjno - reklamową. Kampania reklamowa będzie wykorzystywała większość dostępnych mediów min.: telewizję, radio, prasę, działania public relations. Dzięki reklamie firma zamierza osiągnąć wzrost sprzedaży oraz popularyzację i utrwalenie wizerunku produktu.
Cele działań marketingowych
W związku wejściem na rynek najważniejszym celem marketingu będzie poinformowanie mieszkańców powiatu bytomskiego o istnieniu firmy i zasadach jej działania, oraz zachęcenie do skorzystania z naszej oferty.
Celem firmy „Vector” jest kreowanie wizerunku przedsiębiorstwa jako firmy dbającej o kontakty ze swoimi klientami. Pomoże to zbudować segment nabywców na przyszłość. Dobra marka firmy będzie darmową reklamą wśród potencjalnych klientów. Firma chce też zwrócić uwagę na to, że dba o bezpieczeństwo klientów jak i o ich dobre samopoczucie oraz oferuje wysoką jakość usług.
ANALIZA SWOT.
MOCNE STRONY |
SŁABE STRONY |
SZANSE |
ZAGROŻENIA |
|
|
|
|
WYNAGRODZENIA
Grupy pracownicze |
Ilość pracowników |
Miesięczne wynagrodzenie brutto przypadające na 1 pracownika |
Pracownicy biurowi |
20 |
950 |
Pracownicy Działu Księgowości |
15 |
1400 |
Pracownicy naukowo - badawczy |
10 |
2100 |
Pracownicy pomocniczy |
15 |
600 |
Pracownicy Działu Informatyki |
5 |
2500 |
UBEZPIECZENIE PRACOWNIKA
Wynagrodzenie brutto |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenia rentowe |
Ubezpieczenia wypadkowe |
Fundusz pracy |
Fundusz GŚP |
Razem składki ubez. |
950 |
92,72 |
61,75 |
15,39 |
23,275 |
0,76 |
193,895 |
1400 |
136,64 |
91 |
22,68 |
34,3 |
1,12 |
285,74 |
2100 |
97,6 |
65 |
16,2 |
24,5 |
0,8 |
20,41 |
600 |
58,56 |
39 |
9,72 |
14,7 |
0,48 |
122,46 |
2500 |
244 |
162,5 |
40,5 |
61,25 |
2 |
510,25 |
Razem składka miesięczna |
Ilość pracowników |
Razem składka |
193,895 |
20 |
3877,9 |
285,74 |
15 |
4286,1 |
20,41 |
10 |
204,1 |
122,46 |
15 |
1836,9 |
510,25 |
5 |
2551,25 |
Razem |
65 |
12756,25 |
Bilans otwarcia sporządzony na dzień 24.03.2006 r.
AKTYWA PASYWA
A. M. Trwały |
1 087 000 |
A. Kapitał własny |
1 200 000 |
I. Wart. Niemat. i prawne |
7 000 |
I. Kap podstawowy |
1 200 000 |
II. Rzecz. M. Trwały |
1 080 000 |
II. Należne wkłady |
0 |
Grunty własne |
80 000 |
III. Kapitał zapasowy |
0 |
Budynki i budowle |
450 000 |
Ze sprzedaży akcji |
0 |
Maszyny i urządzenia |
550 000 |
Tworzony ustawowo |
0 |
Środki transportu |
0 |
Z dopłat wspólników |
0 |
Inwestycje rozpoczęte |
0 |
Inne |
0 |
III. Fin. M. Trwały |
0 |
IV. Kapitał rezerwowy |
0 |
Udziały i akcje |
0 |
V. Poz kap rezerwowe |
0 |
Pap. Wartościowe |
0 |
VI. Nie podzielny W F z lat ubiegłych |
0 |
Pożyczki długotermin. |
0 |
Zysk |
0 |
Inne skład. Maj. Trwał. |
0 |
Strata |
0 |
IV. Należn. Długotermin. |
0 |
VII. W F netto roku obrot |
0 |
B. Maj. Obrotowy |
|
Zysk |
0 |
I. Zapasy |
50 000 |
Strata |
0 |
Materiały |
30 000 |
Odpisy WF bież. Roku obrotowego |
0 |
Półprod. I prod. W toku |
0 |
B. Rezerwy |
0 |
Prod. Gotowe |
0 |
Rezerwy na podatek dochodowy |
0 |
Towary |
10 000 |
C. Zobowiązania długoterminowe |
0 |
Zaliczki na pocz. Dostaw |
10 000 |
Długoterminowe kredyty bankowe |
0 |
II. Należności i roszcz. |
0 |
Pozostałe zobowiązania długoterminowe |
0 |
Nal. Z tyt. Dostwa i usług |
0 |
D. Zobowiązania krótkoter i fund specjal |
0 |
Nal. Z tyt. Pod i dotacji |
0 |
I. Zobowiązania krótkoterminowe |
0 |
Pozostałe nal |
0 |
Pożyczki, obligacje i papiery wartościowe |
0 |
Nal sądowe |
0 |
Kredyty bankowe |
0 |
III. Pap wart przezn do obrotu |
0 |
Zaliczki na poczet dostaw |
0 |
IV. Środki pien |
63 000 |
Zobowiązania z tyt dostaw i usług |
0 |
Śr pien w kasie |
4 000 |
Zobowiązania wekslowe |
0 |
Śr pien w banku |
59 000 |
Zobowiązania z tytułu podatków i ceł |
0 |
Inne sr pien |
0 |
Zobowiązania z tytułu wynagrodzeń |
0 |
C. Rozlicz międzyokresow |
0 |
II. Fundusze specjalne |
0 |
Czynne rozl międzyokr |
0 |
E. Rozliczenia międzyokresowe |
0 |
Inne rozl międzyokresowe |
0 |
Bierne rozliczenia międzyokresowe |
0 |
|
|
Przychody przeszłych okresów |
0 |
RAZEM AKTYWA |
1 200 000 |
RAZEM PASYWA |
1 200 000 |
1