Koncepcja rozwoju spółki


KONCEPCJA ROZWOJU SPÓŁKINA PRZYKŁADZIE ODDZIAŁU ZAKŁADU GAZOWNICZEGO

  1. Misja Spółki

Pragniemy dostarczać bezpieczną energię.

  1. Strategia Spółki

Długookresowe cele podstawowe

  1. Wartości

  1. Strategiczne cele Spółki

  1. Kluczowe czynniki sukcesu

  1. Perspektywy rozwoju branży dystrybucji gazu

Dostępność gazu ziemnego, ciągłość dostaw, oraz korzyści wynikające z jego zastosowania pozwalają prognozować, że w najbliższych latach nastąpi dalszy wzrost sprzedaży tego paliwa.

Nie we wszystkich jednak grupach ten wzrost będzie przebiegał tak dynamicznie jak dotychczas, a uzależnione jest to przede wszystkim od ceny jednostkowej gazu ziemnego, rozwiązań prawnych oraz od wysokości nakładów inwestycyjnych na nowe inwestycje gazowe.

PODSTAWOWE INFORMACJE O SPÓŁCE

  1. Przedmiot działalności spółki dystrybucyjnej

Spółka realizuje następujące funkcje:

OTOCZENIE RYNKOWE

1. Konkurencja

Na obszarze swojego działania Zakład Gazowniczy teoretycznie nie posiada żadnej bezpośredniej konkurencji.

Na terenie naszego działania konkuruje z nami Zielonogórski Zakład Nafty
i Gazu, który oferuje odbiorcom gaz bezpośrednio ze złóż kopalnianych. Na razie jest to zjawisko marginalne, ale w przyszłości może przyjąć znacznie większe rozmiary.

Do konkurencyjnych mediów energetycznych działających na terenie działania Zakładu Gazowniczego należą:

Pozycja rynkowa dostarczanego produktu.

Na terenach zgazyfikowanych jest ona wysoka z uwagi na dużą konkurencyjność cenową gazu ziemnego w przeliczeniu na jednostkę energii w stosunku do innych nośników energii, natomiast na terenach nie zgazyfikowanych jest bardzo niska, ponieważ doprowadzenie gazu ziemnego wymaga poniesienia dużych nakładów inwestycyjnych , co jest ekonomicznie uzasadnione tylko w przypadku znacznych poborów gazu.

Możliwe działania w celu poprawy obecnej pozycji konkurencyjnej.

W celu poprawy pozycji konkurencyjnej należy:

2. Odbiorcy (klienci) spółki

Siła przetargowa odbiorców.

Nabywcami gazu ziemnego są zarówno odbiorcy domowi jak i przemysłowi.
Pierwsi z uwagi na duże rozproszenie, niską sprzedaż jednostkową nie stanowią dużej siły przetargowej. Zupełnie inaczej wygląda sytuacja u odbiorców przemysłowych, gdzie z uwagi na znaczne pobory gazu, odbiorcy Ci starają się wpływać na dostawcę, zmuszając go do zastosowania w stosunku do nich licznych ustępstw (upusty). Nie liczenie się z ich opinią, może spowodować odejście od gazu ziemnego i przejście na inne nośniki energii.

ROZWÓJ

1. Strategiczne kierunki rozwoju

Identyfikacja strategicznych grup klientów:

Potencjalne, nowe segmenty rynku

2. Planowane nakłady na rozbudowę sieci gazowej.

2000r - 3.600 tys. zł

2001r - 3.780 tys. zł

2002r - 4.000 tys. zł

2003r - 4.200 tys. zł

Uzasadnienie:

  1. pozyskanie nowych dużych odbiorców

  2. poprawa zasilania sieci - względy techniczne

  3. gazyfikacja nowych terenów o zwartej zabudowie ( uzasadnione ekonomicznie)

  4. wykorzystywanie gazu w niekonwencjonalnych źródłach energii

  5. dogęszczenie wybudowanej sieci ( bez inwestycji)

. Planowany wzrost sprzedaży

Zakład Gazowniczy zakłada w latach 2001 - 2003 wzrost sprzedaży gazu ziemnego o 15 % w stosunku do sprzedaży roku 2000.

W związku z powyższym w 2003r prognozowana sprzedaż gazu ziemnego osiągnie poziom 140 500 000 m3.

W poszczególnych latach wzrost sprzedaży zakłada się na poziomie 6% rocznie

Planowany wzrost liczby klientów

W związku z przyjętym wzrostem sprzedaży gazu w latach 2001 - 2003 zakłada się,
że nastąpi on głównie dzięki przyrostowi liczby klientów w grupie odbiorców domowych wykorzystujących gaz do celów grzewczych, instytucjonalnych , oraz przemysłowych.

Wzrost liczby odbiorców

2001

2002

2003

Odbiorcy domowi z C.O.

800

700

700

Odbiorcy domowi bez C.O

300

200

200

Odbiorcy instytucjonalni

25

25

30

Odbiorcy przemysłowi

12

12

15

3. Rozbudowa systemów opomiarowania.

Stacje redukcyjne I stopnia - koszt 744.000 zł.

Stacje redukcyjne II stopnia- koszt 1.628.000 zł

POZYSKANIE GAZU

1. Planowane do pozyskania ilości gazu ( w latach 2001 - 2003 ) - w tys. m3

zakup gazu

2001

2002

2003

- wysokometanowy

117 604,9

124 661,2

132 764,2

- zaazotowany

11 279,5

11 956,3

12 673,7

OGÓŁEM

128 884,4

136 617,5

145 437,9

2. Planowane źródła pozyskania gazu:

3. Planowane koszty pozyskania gazu - w tys. zł.

zakup gazu

2001

2002

2003

- wysokometanowy

59 281,1

62 838,0

66 922,5

- zaazotowany

3 591,7

3 807,2

4 035,7

OGÓŁEM

62 872,8

66 645,2

70 958,2

PLAN SPRZEDAŻY

1. Wielkość sprzedaży

sprzedaż gazu

2001

2002

2003

- wysokometanowy

115 299,0

122 216,9

130 161,0

- zaazotowany

11 058,3

11 721,9

12 425,2

OGÓŁEM

126 357,3

133 938,8

142 586,2

gaz wysokometanowy

sprzedaż gazu

2001

2002

2003

- przemysł

54 190,5

47,0 %

57 442,0

47,0 %

62 477,3

48,0 %

- gospodarstwa domowe

51 884,5

45,0 %

54 997,6

45,0 %

57 270,8

44,0 %

- pozostali odbiorcy

9 223,9

8,0 %

9 777,3

8,0 %

10 412,9

8,0 %

OGÓŁEM

115 299,0

100,0 %

122 216,9

100,0 %

130 161,0

100,0 %

gaz zaazotowany

sprzedaż gazu

2001

2002

2003

- przemysł

1 658,7

15,0 %

1 758,3

15,0 %

1 925,9

15,5 %

- gospodarstwa domowe

7 187,9

65,0 %

7 619,2

65,0 %

7 952,1

64,0 %

- pozostali odbiorcy

2 211,7

20,0 %

2 344,4

20,0 %

2 547,2

20,5 %

OGÓŁEM

11 058,3

100,0 %

11 721,9

100,0 %

12 425,2

100,0 %

3. Przychody ze sprzedaży

sprzedaż gazu

2001

2002

2003

- wysokometanowy

78 225,8

82 919,3

88 098,2

- zaazotowany

5 269,8

5 586,0

5 920,0

OGÓŁEM

83 495,6

88 505,3

94 018,2

gaz wysokometanowy

sprzedaż gazu

2001

2002

2003

- przemysł

32 351,8

34 292,8

37 298,9

- gospodarstwa domowe

39 380,4

41 743,2

43 468,6

- pozostali

6 493,6

6 883,3

7 330,7

OGÓŁEM

78 225,8

82 919,3

88 098,2

gaz zaazotowany

sprzedaż gazu

2001

2002

2003

- przemysł

812,8

861,5

943 7

- gospodarstwa domowe

3 457,4

3 664,8

3 825,0

- pozostali

999,6

1 059,7

1 151,3

OGÓŁEM

5 269,8

5 586,0

5 920,0

Razem gaz wysokometanowy i zaazotowany

sprzedaż gazu

2001

2002

2003

- przemysł

33 164,5

35 154,4

38 242,6

- gospodarstwa domowe

42 837,8

45 408,0

47 293,6

- pozostali

7 493,3

7 942,9

8 482,0

OGÓŁEM

83 495,6

88 505,3

94 018,2

gaz wysokometanowy

sprzedaż gazu

2001

2002

2003

- przemysł

41,4 %

41,4 %

42,3 %

- gospodarstwa domowe

50,3 %

50,3 %

49,3 %

- pozostali

8,3%

8,3 %

8,4 %

gaz zaazotowany

sprzedaż gazu

2001

2002

2003

- przemysł

15,4 %

15,4 %

16,0 %

- gospodarstwa domowe

65,6 %

65,6 %

64,6 %

- pozostali

19,0 %

19,0 %

19,4 %

4. Strategia marketingowa - określenie dla każdej z grup klientów

Odbiorcy domowi:

optymalny sposób świadczenia usługi:

preferencje cenowe:

działania promocyjno - marketingowe:

Odbiorcy instytucjonalni:

optymalny sposób świadczenia usługi:

pożądane usługi dodatkowe:

preferencje cenowe:

działania promocyjno - marketingowe:

Odbiorcy przemysłowi

optymalny sposób świadczenia usługi:

pożądane usługi dodatkowe:

preferencje cenowe:

działania promocyjno - marketingowe:

PRACOWNICY

1. System szkoleń i doskonalenia zawodowego

1.1. Zdefiniowanie celów:

  1. zapewnienie wypracowanego i określonego standardu jakościowego wykonywanych usług;

  2. zapewnienie bezpieczeństwa, ochrony zdrowia i życia w zakresie prowadzonej działalności;

  3. podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników oraz standardu obsługi klientów.

1.2. Szkolenia poszczególnych grup pracowniczych.

  1. pracownicy fizyczni na określonych stanowiskach;

  2. średni dozór techniczny;

  3. kadra kierownicza techniczna i ekonomiczna.

1.3. Założenia polityki szkoleniowej.

  1. kwalifikacja pracowników wg grup zawodowych:

- wieku; - stażu pracy; - wykształcenia; - oceny pracy pracownika (zaangażowanie; przydatność na zajmowanym stanowisku; innowacyjność; skuteczność działania; zgodność wykonywanej pracy z predyspozycjami osobistymi)

  1. rejestr uczestników szkoleń

  2. analiza uczestniczących w szkoleniach pracowników pod kątem wykorzystania przez nich zdobytej wiedzy w pracy;

  3. przesunięcia na stanowiskach pracy;

  4. skierowanie wybranych pracowników na szkolenia uzupełniające lub rozszerzające wiedzę;

  5. sterowanie karierą zawodową poszczególnych wybranych pracowników.

1.4. Planowanie działania w zakresie szkoleń.

Przewidujemy utrzymanie obecnego systemu:

  1. kierowanie na kursy zawodowe w poszczególnych grupach zawodowych;

  2. kierowanie na studia wyższe - podnoszenie kwalifikacji zawodowych;

  3. kierowanie na studia podyplomowe - rozszerzające wiedzę;

  4. udział w wystawach, seminariach, konferencjach, zawodach.

1.5. Szacunkowe koszty.

Przewidujemy na poziomie 160 tys. zł w skali roku w odniesieniu do zatrudnionych pracowników.

PODSUMOWANIE

Pomimo zakładanego wzrostu sprzedaży gazu ziemnego, działalność Oddziału Zakład Gazowniczy przynosi straty.

Ujemny wynik na działalności Oddziału spowodowany jest głównie zbyt wysokimi kosztami dystrybucji gazu ziemnego w stosunku do sprzedaży.

Dalsze obniżanie kosztów dystrybucji gazu, przy zachowaniu stałego wzrostu sprzedaży oraz utrzymaniu odpowiednich relacji cenowych (zakup/sprzedaż), doprowadzi do zmiany tego niekorzystnego wyniku i spowoduje, że w latach następnych działalność Oddziału zacznie przynosić zysk.

Proponowane koncepcje rozwojowe z pewnością pomogą w odzyskaniu równowagi finansowej Spółki.

Praca pochodzi z serwisu www.e-sciagi.pl



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
zarządzanie strategiczne koncepcja rozwoju spółki
Psychologiczne podstawy edukacji 4 (koncepcje rozwoju)
Wykład 05 - Psychospołeczne koncepcje rozwoju. Problem mora, Psychologia UJ, Psychologia rozwojowa
koncepcja rozwoju firmy (10 str), Finanse
KONCEPCJA ROZWOJU PSYCHOSPOŁECZNEGO
czynniki wpływające na starość+ rozwój w późnej dorosłości, tradycje opieki i pomocy społecznej, Kon
Wspczesne koncepcje rozwoju
stadialne koncepcje rozwoju rysunku
Koncepcje rozwoju
Koncepcja rozwoju jednostki jako podstawa konceptualizacji modelu diagnozy, diagnostyka w wychowan
koncepcje rozwoju społecznego od Platona do Wallernsteina
Koncepcje rozwoju lokalnego
Koncepcja rozwoju i psychopatologii Melanii Klein
koncepcja rozwoju człwoieka

więcej podobnych podstron