Konrad Sioła

BHP Sem. III

2013/2014

Dla Renata Stanios

Praca kontrolna

Biznes Plan

FIRMA ŚWIADCZĄCA USŁUGI BHP I PPOŻ

„KONRAD”

Streszczenie

Charakter przedsięwzięcia

Celem przedsięwzięcia jest otwarcie firmy zajmującej się doradztwem, usługami w zakresie BHP i PPOŻ oraz szkoleniami wstępnymi i okresowymi z zakresu BHP i PPOŻ. Firma będzie jednoosobowa - właściciel Konrad Sioła. Pomysł na firmę powstał przede wszystkim w wyniku zainteresowania i obserwacji otoczenia z których wynika, że na terenie gdzie chciałabym go zrealizować nie ma żadnej firmy świadczącej podobny zakres usług.

Główną ofertą firmy byłoby profesjonalne doradztwo i usługi w zakresie BHP i PPOŻ, szkolenia wstępne i okresowe BHP i PPOŻ dla pracowników na stanowiskach roboczych i administracyjno-biurowych. Prowadzone byłyby również szkolenia BHP i PPOŻ dla pracodawców i osób kierujących pracownikami. Poza szkoleniami będą tworzone analizy i oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy i dla całych firm, „Regulaminy Pracy” dla każdego rodzaju zakładu i firm z obowiązującymi regulacjami prawnymi i przepisami branżowymi, sporządzanie instrukcji BHP i PPOŻ ogólnych, stanowiskowych i dla urządzeń oraz instrukcji Bezpieczeństwa Pożarowego, wykonywanie pomiarów oświetlenia i wydatku energetycznego na stanowiskach pracy, prowadzenie pełnej dokumentacji powypadkowej łącznie z przesłuchaniami poszkodowanego i świadka, w razie potrzeby dokumentowanie miejsca wypadku za pomocą zdjęć oraz tworzenie wszystkich niezbędnych dokumentów z dziedziny BHP i PPOŻ zgodnie z przepisami i wymogami prawnymi dla zakładów i firm.

Firma rozpocznie działalność 01.07.2013 r.

Źródła finansowania

40% kapitał własny, 22.800 tys. zł.,

60% - kredyt i dofinansowanie unijne.

2. Opis (charakterystyka) przedsięwzięcia

Rodzaj działalności

Działalność firmy BHP „Patrycja” ma charakter usługowy. W ofercie znajdzie się szeroki zakres podstawowych usług BHP (prowadzenie szkoleń wstępnych i okresowych, tworzenie instrukcji ogólnych, stanowiskowych i dla urządzeń, przeprowadzanie oceny ryzyka, prowadzenie dokumentacji powypadkowej itp.) i PPOŻ, w przyszłości zamierzam jeszcze mieć aparaturę do pomiaru hałasu i wibracji.

Oferta firmy została także wzbogacona o takie usługi jak wykonywanie pomiaru wydatku energetycznego metodą tabelaryczno-chronometrażową i oświetlenia na stanowiskach pracy. Wszystkie czynności wykonywane będą przez wysoko wykwalifikowany personel.

Lokalizacja przedsięwzięcia

Firma będzie się mieściła w Dąbrowie Górniczej „Gołonóg” w lokalu o pow. 20 m² należącym do wspólnoty mieszkaniowej (wynajem). Lokal ten posiada pełną instalację elektryczną i dostęp do Internetu.

Dane firmy:

• nazwa: „BHP Szkolenia”,  adres: Dąbrowa Górnicza, ul. Wojska Polskiego 25
• E-mail: bhpszkolenia@dąbrowagornicza.pl
• www.bhpszkolenia.pl
• Tel: [phone]
• NIP : 200-00-22-042
• Bank, nr konta: BZ WBK, ul. pl. Niepodległości 1 , Sosnowiec
• Godziny otwarcia firmy:
o Pon. - Pt.: 9.00 - 17.00
o Soboty: 10.00 - 14.00

Program prac inwestycyjnych oraz wyposażenie w środki trwałe, ceny oraz źródła i warunki zakupów.

Na remont wybranego lokalu zamierzam przeznaczyć 20 000 zł. Planowany remont będzie trwał od styczna do czerwca br. Środki trwałe zostaną zakupione w hurtowni z wyposażeniem sprzętu biurowego i w specjalistycznym sklepie wyposażonym w aparaturę do pomiarów środowiskowych na stanowiskach pracy, a będą to:

• meble tworzące stanowiska pracy 10.000 zł
• urządzenie do pomiaru oświetlenia 3.000 zł
• urządzenie do pomiaru wibracji i hałasu 7.500 zł
• komputer i oprogramowanie (stacjonarny i laptop) 10.000 zł
• urządzenie wielofunkcyjne (drukarka, ksero, skaner) 4.000 zł
• aparat telefoniczny z faksem: baza + 2 słuchawki 700 zł
• wyposażenie pomocnicze 800 zł
• telefon komórkowy 1.000 zł
Razem: 57.000 zł

Zużywane materiały i surowce

Zaopatrzenie Firmy będzie nabywane u znanych dystrybutorów materiałów biurowych mających swe siedziby w Katowicach. Zobowiązania będą regulowane w terminie do 14 dni od daty zakupu. Dostawcami będą firmy takie, jak:

• Biurex,
• Firma usługowa - artykuły papiernicze KOKO,
• Art-Par

Zatrudnienie
Do prawidłowego działania Firmy „Behapówka Rena” należy dobrać odpowiednich pracowników. Przewidywana obsada:
• główny specjalista ds. BHP
• technik BHP - dwa stanowiska

Wymagania stawiane przyszłym pracownikom:
• doświadczenie zawodowe: udokumentowana praktyka lub staż na stanowisku BHP,
• miła aparycja,
• umiejętność pracy w zespole,
• obsługa komputera, urządzeń biurowych i aparatury do pomiaru oświetlenia, hałasu i wibracji
• łatwość nawiązywania kontaktu z ludźmi

Plan działań marketingowych

Planujemy standardowe działania marketingowe takie jak: ogłoszenia w prasie lokalnej i na stronach internetowych, ulotki, zorganizowanie konferencji.
Chcemy zachęcić nowych klientów do korzystania z naszych usług ciekawymi promocjami.

Istotnym elementem w pomyślnym rozpoczęciu działalności jest również lokalizacja lokalu.

Ważnym atutem dla sukcesu firmy będzie także wieloletnie doświadczenie pracowników i współpraca z Instytutami zajmującymi się ochroną życia i zdrowia pracowników. W związku z powyższym zaplanowano, konferencję, na której będą mieli wystąpienia znani profesorowie CIOPU, IMP I Gigu.

Profesjonalizm wykonywanych usług zachęcałaby do ponownej współpracy.

Mam nadzieję, że również ceny oferowanych usług będą również na tyle konkurencyjne, że zachęcą klientów do korzystania z usług firmy.

Proponowany cennik

Usługi BHP i PPOŻ:

a) cennik szkoleń

Rodzaj szkoleń	1-4 osób	5-15 osób	Powyżej 15 osób
Szkolenie bhp i ppoż wstępne	40 zł	35 zł	Do uzgodnienia
Szkolenie bhp i ppoż okresowe	50 zł	45 zł	Do uzgodnienia
Szkolenie bhp i ppoż dla właścicieli i innych osób kierujących pracownikami	80 zł	70 zł	Do uzgodnienia
Szkolenie ppoż	30 zł	25 zł	Do uzgodnienia

b) cennik usług

Rodzaje usług	Cena
Kontrole doraźne i okresowe	Od 50 zł
Ocena i analiza ryzyka zawodowego	Od 100 zł
Tworzenie instrukcji p.poż i bhp	Od 15 zł sztuka
Prowadzenie postępowań powypadkowych i tworzenie kompletnej dokumentacji powypadkowej	Od 100 zł
Ocena i analiza stanu bhp	Od 150 zł
Instrukcja bezpieczeństwa pożarowego	Od 500 zł
Pomiary oświetlenia na stanowiskach pracy	Od 20 - 25 zł za stanowisko
Pomiary hałasu na stanowiskach pracy	Od 40 - 50 zł za stanowisko
Pomiary wibracji na stanowiskach pracy	Od 40 - 50 zł za stanowisko
Pomiary wydatku energetycznego na stanowiskach pracy	Od 300 - 400 zł za stanowisko

3. Sytuacja rynkowa przedsięwzięcia

Na miejscowym rynku nie działają w pobliżu inne firmy, gdzie klient uzyskałby profesjonalne i fachowe porady i usługi w zakresie bhp i ppoż.
Rynek usług bhp jednak coraz bardziej się rozwija. Klienci są coraz bardziej wymagający jeśli chodzi o tego typu usługi. Dzięki usługom świadczonym na wysokim poziomie oraz dobrej reklamie z miesiąca na miesiąc firma będzie miała coraz większy udział w miejscowym rynku.
Klientami firmy będą przede wszystkim zakłady, szkoły i inne firmy znajdujące się na „Pogoni” w Sosnowcu i w okolicach.

Mocne i słabe strony przedsięwzięcia na tle konkurencji (analiza SWOT)

Szanse firmy

• wszechstronność usług,
• kompleksowość oferowanych świadczeń dająca możliwość obniżenia cen pojedynczych usług, co doprowadzi do zwiększenia konkurencyjności firmy,
• stałe zapotrzebowanie na tego typu usługi,
• umiejętne wykorzystanie oprogramowania komputerowego w opracowaniach bhp
• świadczenie usług również u klienta,

Zagrożenia:

• konkurencja,
• pozyskanie i utrzymanie wysokiej klasy specjalistów,
• niestabilność kadry pracowniczej,
• trudności w utrzymaniu płynności finansowej

Mocne strony:

• doświadczenie w kierowaniu firmą i organizacją pracy,
• atrakcyjna lokalizacja • atrakcyjne (konkurencyjne) ceny,
• liczne promocje, • kontrakty z dużymi zakładami (huty, kopalnie),
• profesjonalna obsługa,
• wysoka elastyczność działania,
• dobre połączenie komunikacyjne

Słabe strony:

• brak dostępu do niskooprocentowanego kredytu,
• duże koszty związane z uruchomieniem działalności.

---