Psychologia III
Zachowania asertywne
(stanowczo, łagodnie, bez leku)
Agresja- uległoś, lęk
Zachowanie nieasertywne
Osoba zachowująca się nieasertywnie w danej sytuacji nie broni swoich praw, nie domaga się poszanowania dla własnej osoby, pozwalając jednocześnie innym ludziom łamać wszelkie zasady, prawa, wartości.
Typ bierny (Ty jesteś ok. . Ja nie jestem ok. odrzucam siebie akceptuje innych.
Typ manipulujący(czy nie jesteś ok. ja nie jestem ok.)
Ja |
Ty |
AG ok. + |
Ok. - |
M ok. - |
Ok. - |
B ok. - |
Ok. + |
AS ok. + |
Ok. + |
Zachowanie asertywne
Osoba zachowująca się asertywnie broni własnych praw i domaga się respektowania ich przez innych ludzi. Jest świadoma odpowiedzialności z niej wynikającej, jednocześnie dostrzega i respektuje podstawowe prawa innych osób.
Zachowanie agresywne
Osoba która zachowuje się w pewny sposób, domaga się uznania własnych praw kosztem praw innych ludzi. Nie uznaje i nie dostrzega prawa innych osób do szacunku i obrony własnych interesów.
Tożsamość -poczucie -tożsamość- podmiotowość
-poczucie tożsamości dotyczy tego kim osoba jest
-dotyczy posiadania wewnętrznej treści
-dotyczy poczucie granicy wiedzy własnymi poglądami z normami a wartościami reprezentowanymi przez rodziców
Status tożsamości
Moratorium- dana osoba jest w okresie kryzysu tożsamości, jej zaangażowanie w wartości są zmienne, jest zaangażowana i wartości są krótkotrwałe.
Tożsamość przybrana- jednostka nie przechodziła kryzysu tożsamości jest zaangażowana w wartości wpajane jej w dzieciństwie.
Dyfuzja tożsamości- młody człowiek przechodzi kryzys.
Mimika i Pantomimika
-organizacja przestrzeni
Wymiary komunikowania się (proksemicznego), przejawiające się poprzez przekonanie wiadomości za pomocą aranżacji przestrzeni
-dystans
-orientacja
-poza ciałem
Dystans
Publiczny - (np. kontakt z osobą publiczną
^Społeczny miedzy osobami o różnych pozycjach społecznych (150- 350cm)
^Osobisty tzw. Strefa osobista (45-120)
^Bliski (intymny) 0-45
Auto prezentacja - próba zakomunikowania poprzez wypowiedzi, zachowanie niewerbalne działania, kim jesteśmy albo za kogo chcielibyśmy być uważani przez innych.
Kierowanie wrażeniem - świadome lub nieświadome aranżowanie staranie prezent. Ją, która wytworzy w innych. Określono wrażenie zgodnie z naszymi celami- czy potrzebami w interakcji społecznej.
Emblematy- nie werbalne sygnały np. gesty w której w danej kulturze są dobrze zdefiniowane. Maja zwykle swoje bezpośrednie słowne odpowiedniki tak jak np. OK.
Pytanka:
1.Zachowanie aserty, bierny, manipulujący, agresywny, na czym polegają zachowania
2. Odmiany dystansu społecznego
3. co to jest autoprezentacja, i na czym polega kierowanie wrażeniami.
4. Co to sś emblematy