cattelltemat5popr

16 – CZYNNIKOWY KWESTIONARIUSZ OSOBOWOŚCI R. B. CATTELLA

Osobowość należy traktować jako zbiór cech, z których każda jest nazwą pewnej klasy współzmiennych zachowań. Osobowość jest wszystkim tym, co pozwala przewidzieć, jak dana jednostka zachowa się w określonej sytuacji.

Cattell dążąc do zoobiektywizowania sposobu opisu osobowości, za najwłaściwszą metodę ustalenia liczby i treści cech będących składowymi osobowości uznał analizę czynnikową. Analiza czynnikowa jest metodą pozwalającą na wyodrębnianie w zjawiskach psychologicznych ich podstawowych elementów składowych.(nie odkrywanie!) W tym sensie pozwala ona na uporządkowanie faktów (danych empirycznych). Z tego względu analizą czynnikową posługujemy się jako metodą wstępnej klasyfikacji.

Przyjąwszy, że w zakres osobowości wchodzą wszystkie zachowania, założył, że każde może być określone za pomocą odpowiedniego przymiotnika. Korzystając z listy Allporta, zawierającej ponad 4000 cech, wyeliminował synonimy, uzyskując w efekcie 171 przymiotników pozwalających opisać wszystkie aspekty lub sfery osobowości.

Dostrzegając pewne specyficzne podobieństwa i różnice między niektórymi przymiotnikami, Cattell wyróżnił trzy klasy czynników: Q (questionnaire data) – zmienne samoobserwacyjne, L (life data) – zmienne obserwacyjne(z życia), oraz T (test data) – obiektywne zmienne testowe.

Analizę czynnikową Cattell przeprowadził oddzielnie dla danych Q, L i T. Dokonując w ten sposób taksonomii zmiennych osobowościowych, wyodrębnił 16 cech wspólnych, które pozwalały na wyczerpujący i dostatecznie dokładny opis wszystkich aspektów osobowości. Kiedy wykonano analizę czynnikową na macierzy interkorelacji 16 cech podstawowych, okazało się, że można wyodrębnić mniejszą liczbę czynników II stopnia, wśród których dwa objaśniały największy procent zmienności wyników: introwersja – ekstrawersja oraz niepokój – integracja.

Pierwsze wydanie 16 – czynnikowego Kwestionariusza Osobowości ukazało się w 1950 roku. Kwestionariusz składa się z dwóch równoważnych wersji – liczących po 184 pozycje oraz po 3 pytania buforowe. W obydwu wersjach występuje od 20 do 26 pozycji odnoszących się do każdego z 16 czynników. Wyniki końcowe są wyrażone w skali stenowej. Każdy czynnik jest oznaczony symbolami literowymi i liczbowymi, a ponad to posiada nazwę psychologiczną i potoczną.

Każdy z czynnikow ma charakter dwubiegunowy. Każdy z biegunów został scharakteryzowany przez odpowiedni zestaw przymiotników. Spośród 16 czynników mierzonych w tym kwestionariuszu – cztery (Q1, Q2, Q3, Q4) były reprezentowane przez tylko w zmiennych samoobserwacyjnych.

Rzetelność skal 16 – CO oceniono na podstawie ich wewnętrznej zgodności (współczynniki wahały się w granicach od 0,71 do 0, 93) oraz stabilności bezwzględnej (przy dwutygodniowym odstępie czasu współczynniki wynosiły od 0,38 do 0, 73).

Wyniki w 16 – CO zestawione w postaci profilu można interpretować zwracając uwagę bądź na ich aspekt ilościowy, bądź na aspekt jakościowy. W tym ostatnim przypadku charakterystyki osoby badanej dokonujemy na podstawie analizy tak zwanych układów czynników.

NAZWY I SENS PSYCHOLOGICZNY CZYNNIKÓW

WEDŁUG CATTELLA (16 PF-5)

Czynnik Niski wynik (-) Wysoki wynik (+)
A Serdeczność Powściągliwy, z rezerwą, oficjalny, z dystansem, chłodny
B Myślenie Konkretny
C

Zrównoważenie

emocjonalne

Nadwrażliwy, pobudliwy, zmienny emocjonalnie
E Dominacja Pełen szacunku, uległy, współdziałający, unikający konfliktów
F Żywość Poważny, przyhamowany, uważny
G Świadomość reguł Nastawiony na cel, nonkonformista, nieprzestrzegający zasad
H Śmiałość Społeczna Nieśmiały, mimozowaty, bojaźliwy
I Wrażliwość Nastawiony utylitarnie, obiektywny, niewzruszony
L Czujność Ufny, łatwowierny, akceptujący
M Abstrakcyjność Stąpający twardo po ziemi, praktyczny, poszukujący rozwiązań, nastawiony na zadania
N Skrytość Szczery, autentyczny, naturalny
O Bojaźliwość Pewny siebie, spokojny, zadowolony z siebie
Q1 Otwartość na zmiany Tradycjonalny, przywiązany do tego, co znane
Q2

Samowystarczal-

Ność

Nastawiony na aktywność grupową, przyjazny, stowarzyszający się
Q3 Perfekcjonizm Pobłażliwy wobec nieprawidłowości, tolerujący brak porządku, niewymagający, elastyczny
Q4 Napięcie Zrelaksowany, spokojny, cierpliwy
Czynnik Niski wynik (-) Wysoki wynik (+)

A

Serdeczność

Tendencja do bycia ostrożnym w zaangażowaniu się i przywiązaniu do innych.

Osoby te mogą odczuwać dyskomfort w sytuacjach, które wymagają szerokich interakcji społecznych bądź bliskości emocjonalnej. Wolą pracować samotnie, często preferują zajęcia związane z zainteresowaniami mechanicznymi, intelektualnymi i artystycznymi

Osoby te są zainteresowane innymi ludźmi i preferują zajęcia związane z kontaktem z ludźmi. Czują się swobodnie w sytuacjach, które wymagają bliskich kontaktów z innymi

B

Myślenie

Osoby te ujawniają niskie umiejętności rozwiązywania problemów przez rozumowanie i są raczej skłonne do myślenia konkretnego. Osoby te ujawniają wysokie umiejętności rozwiązywania problemów poprzez myślenie abstrakcyjne

C

Zrównoważenie

emocjonalne

Osoby te odczuwają pewien brak kontroli nad swoim życiem.

Charakteryzuje je skłonność do przeżywania silnych wahań nastroju, mają poczucie, że ich potrzeby nie są zaspokajane oraz, że nie potrafią radzić sobie wtedy, gdy sprawy nie układają się po ich myśli.

Osoby te spokojnie podchodzą do życia i radzą sobie ze zdarzeniami i emocjami w sposób zrównoważony, przystosowany.

Dobrze radzą sobie z problemami i charakteryzuje je poczucie satysfakcji z własnych dokonań.

E

Dominacja

Osoby te charakteryzuje tendencja do dostosowywania się do życzeń innych. Są skłonne do unikania konfliktów oraz zamazywania swojej tożsamości i pragnień, ażeby odsunąć na bok swoje uczucia i pragnienia.

Osoby te charakteryzuje tendencja do wywierania wpływu na innych, do podporządkowywania sobie innych.

Osoby te są skłonne do przekonywania, wygłaszania w sposób wyraźny swoich pragnień i opinii, nawet wtedy, gdy nie są o to proszone. Są natarczywe w domaganiu się tego co chcą. Czują się swobodnie w krytykowaniu innych i próbują kontrolować zachowania innych.

F

Żywość

Osoby charakteryzuje skłonność do traktowania życia bardziej poważnie, są bardziej spokojne, ostrożne i mniej żartobliwe. Mają tendencje do hamowania własnej spontaniczności, czasami mogą sprawiać wrażenie ograniczonych lub ponurych.

Osoby te są entuzjastyczne, spontaniczne i poszukujące uwagi, pełne życia i chętne do stwarzania sytuacji społecznych.

W związku z zabieganiem o uwagę i żywiołowością mogą przyjmować postawy nieadekwatne w odniesieniu do pewnych sytuacji.

G

Świadomość

norm

Osoby te mają skłonność do wystrzegania się norm i reguł. Mogą czynić to albo z uwagi na słabo rozwiniętą zdolność odróżniania dobra od zła, albo przestrzegają zasad, które nie są oparte wyłącznie na konwencjonalnych wartościach społecznych.

Osoby te mogą mieć trudności z przystosowaniu się do środowiska, w którym obowiązuję surowe standardy postępowania.

Osoby te mają tendencję do postrzegania siebie jako ściśle trzymających się norm, pryncypialnych i z dobrymi manierami. Podkreślają wagę podporządkowywania się normom i regułom, są jednocześnie do nich przywiązani oraz świadomych i wytrwałych w ich realizacji.

Mogą być spostrzegane jako nieelastyczni i dogmatyczni.

H

Śmiałość

społeczna

Osoby te mają tendencję do bycia społecznie bojaźliwymi, ostrożnymi i nieśmiałymi. Uważają występowanie przed grupą za trudne doświadczenie Osoby te spostrzegają siebie jako śmiałych i odważnych w grupie społecznej, przejawiają małe obawy przed sytuacjami społecznymi. Mają skłonność do inicjowania kontaktów społecznych i są śmiali w obliczu nowego otoczenia społecznego.

I

Wrażliwość

Osoby te są nastawione bardziej użytecznie (praktycznie), w związku z czym wykazują niską sentymentalność. Są raczej skoncentrowane na użyteczności i obiektywności, mniejsza wagę przywiązują do ludzkich uczuć. Mogą mieć trudności z radzeniem sobie z sytuacjami, które wymagają wrażliwości, gdyż nie są skłonne do pobłażania słabościom. Osoby te są czułe i delikatne. Mają skłonność do opierania swoich przekonań na osobistym „smaku” i wartościach estetycznych. Polegają na empatii i wrażliwości w swoich rozmyślaniach.

L

Czujność

Osoby te charakteryzuje skłonność do oczekiwania uczciwego traktowania, lojalności i dobrych intencji. Ufność ta wyraża się w łączeniu dobrego funkcjonowania z zadowalającymi relacjami z innymi. Osoby te spodziewają się być niezrozumianymi lub wykorzystanymi przez innych. Są nieufne.

M

Abstrakcyjność

To osoby konkretne, które skupiają się bardziej na obserwowalnych danych niż na procesach myślowych czy wyobrażeniach. Charakteryzuje je myślenie dosłowne i konkretne, które może hamować zdolność do wymyślania możliwych rozwiązań.

Osoby te są bardziej zorientowane na wewnętrzne procesy myślowe oraz idee niż na praktyczność. Są skoncentrowane na myśleniu, wyobrażeniach i fantazjach i często gubią się we własnych myślach. Mają trudności w kontrolowaniu swojej uwagi i sytuacji, dlatego też często zdarzają im się różnego rodzaju „wpadki” wynikające z nadmiernego zaabsorbowania czymś.

Takie myślenie abstrakcyjne często owocuje bogatym generowaniem pomysłów.

N

Skrytość

Osoby te są skłonne do ujawniania swoich zamiarów, są chętne do mówienia o sobie, są szczere i otwarte Osoby te nie ujawniają swoich zamiarów, nie chętnie mówią o sobie, są skryte i zamknięte.

O

Bojaźliwość

Osoby te są pewne siebie, nie są skłonne do obaw ani do bycia zmieszanym. Przedstawiają się jako zadowolone z siebie nawet w sytuacjach dostarczających krytyki pod adresem ich samooceny. Osoby te mają tendencję do zamartwiania się o wiele spraw oraz odczuwania obaw. Cechy te sprzyjają przewidywaniu niebezpieczeństw oraz spostrzeganiu konsekwencji własnych działań.

Q1

Otwartość

na zmiany

Osoby te preferują tradycyjne sposoby rozpatrywania wielu spraw. Najlepiej czują się wtedy, gdy ich życie jest w pełni ustabilizowane i przewidywalne, nawet wówczas, gdy nie jest do końca dla niech satysfakcjonujące. Osoby te mają tendencję do obmyślania sposobów ulepszania rzeczy i lubią eksperymentować. Jeśli uważają, że ich dotychczasowe życie jest mało satysfakcjonujące są skłonne do zmiany

Q2

Samodzielność

Osoby te są nastawione na funkcjonowanie w grupie, preferują przebywanie z ludźmi i lubią wykonywać różne czynności wraz z innymi.

W skrajnych przypadkach, kiedy pomoc innych nie jest dostępna, osoby te mogą być całkiem bezradne.

Osoby te lubią spędzać czas samotnie i wolą same decydować o sobie. Mogą mieć trudności we współpracy z innymi, z trudem przychodzi im prosić kogoś o pomoc, nawet wówczas gdy jest im ona potrzebna. W skrajnych przypadkach osoby te są skłonne lekceważyć aspekty interpersonalne i konsekwencje swoich działań
Q3perfekcjonizm tolerujący nieporządek Osoby te w większej liczbie rzeczy zdają się na przypadek, wydają się czuć dobrze w zdezorganizowanym otoczeniu. Mogą nie być zdolne do uzyskania wyraźnej motywacji do zachowania zaplanowanej lub zorganizowanej drogi, zwłaszcza w tych zachowaniach, które są dla nich ważne. Osoby takie pragną wszystko wykonywać poprawnie. Mają skłonności do bycia zorganizowanym, trzymania rzeczy we właściwych miejscach i planowania z wyprzedzeniem. Wydają się czuć lepiej w dobrze zorganizowanych i przewidywalnych sytuacjach i mogą uważać za trudne dla siebie radzenie sobie z rzeczami nieprzewidzianymi. W skrajnych sytuacjach mogą być postrzegani jako mało elastyczni.
Q4 napięcie odprężenie Mają tendencje do odczuwania stanów relaksowania i spokoju. Są cierpliwe i trudno podlegają frustracji. W skrajnych przypadkach niski poziom pobudzenia może demotywować. Ponieważ są to osoby wygodne, mogą nie mieć ochoty do dokonywania zmian lub mobilizowaniu siebie. Osoby uzyskujące wysokie wyniki mają tendencje do niespokojnej energii oraz bycia niespokojnym, kiedy muszą czekać. Skrajnie wysokie napięcie może prowadzić do niecierpliwości i drażliwości.

CECHY CHARAKTERYSTYCZNE DLA RÓŻNYCH GRUP ZAWODOWYCH WEDŁUG WYNIKÓW TESTU 16 PF-5

(badania amerykańskie)

Grupa

Charakte-

rystyczne

cechy

Interpretacja
Piloci

E+ (9,2)

H+ (9,0)

Q2+(7,9)

C+ (7,5)

Dominacja, agresywność, pewność siebie

Śmiałość, odwaga, gotowość do ryzyka

Niezależność myślenia, samodzielność

Odporność emocjonalna

Księża

N- (1,8)

Q1- (2,9)

C+ (7,7)

O- (3,4)

I+ (7,5)

Naturalność, sentymentalizm, prostota

Konserwatyzm, przywiązanie do tradycyjnych wartości

Odporność emocjonalna

Wysoka samoocena, brak poczucia winy

Wrażliwość uczuciowa

Profesorowie

uniwersyteccy

B+ (8,0)

Q2+ (7,8)

Q1+ (7,5)

F- (2,6)

G- (3,1)

E- (3,5)

Wysoka inteligencja

Niezależność myślenia, samowystarczalność

Nonkonformizm i liberalizm w postawach społecznych

Powaga, ograniczony kontakt i inicjatywa

Mała sumienność i wytrwałość

Tendencja do podporządkowania, ugodowość

Sprzedawca

M-

A+

F+

N+

B

C+

E+

G+

L-

Praktyczny

Kontaktowy

Energiczny

Przenikliwy i racjonalny

Inteligentny

Zrównoważony emocjonalnie

Dominujący

Sumienny

Ufny

NAZWY I SENS PSYCHOLOGICZNY CZYNNIKÓW OGÓLNYCH

EKSTRAWERSJA

Introwersja Waga wyniku Ekstrawersja

(A-) Z rezerwą

(F-) Poważny

(H-) Nieśmiały

(N+) Skryty

(Q2+) Samodzielny

0,3

0,3

0,2

0,3

0,3

Serdeczny (A+)

Żywy (F+)

Śmiały społecznie (H+)

Otwarty (N-)

Nastawiony na grupę (Q2-)

LĘK

Niski lęk Waga wyniku Wysoki lęk

(C+) Zrównoważony emocjonalnie

(L-) Ufny

(O-) Samodzielny

(Q4-) Rozluźniony

0,4

0,3

0,4

0,4

Nadwrażliwy (C-)

Czujny (L+)

Bojaźliwy (O+)

Napięty (Q4+)

CHŁODNY RACJONALIZM

Wrażliwy Waga wyniku Chłodny racjonalizm

(A+) Serdeczny

(I+) Wrażliwy

(M+) Abstrakcyjny

(Q1+) Otwarty na zmiany

0,2

0,5

0,3

0,5

Z rezerwą (A-)

Praktyczny (I-)

Konkretny (M-)

Tradycjonalista (Q1-)

NIEZALEŻNOŚĆ

Podległość Waga wyniku Niezależny

(E-) Pełen szacunku

(H-) Nieśmiały

(L-) Ufny

(Q1-) Tradycjonalista

0,6

0,3

0,2

0,3

Dominujący (E+)

Śmiały (H+)

Czujny (L+)

Otwarty na zmiany (Q1+)

SAMOKONTROLA

Niezdolny do samokontroli Waga wyniku Zdolny do samokontroli

(F+) Żywy

(G-) Nastawiony na cel

(M+) Abstrakcyjny

(Q3-) Tolerujący chaos

0,2

0,4

0,3

0,4

Poważny (F-)

Świadomy reguł (G+)

Konkretny (M-)

Perfekcjonista (Q3+)

Przykładowa analiza profilu, choć wg innej adaptacji, schemat pozostaje taki sam

ANALIZA PROFILU

NISKIE:

WYSOKIE:

A+ F+- H+- - osoba badana jest ambiwertykiem co oznacza, że nie jest ani ekstrawertykiem ani introwertykiem. Jest osobą ciepłą, uprzejmą, przyjacielską, cechuje ją bogata uczuciowość. W zależności od sytuacji, w której się znajduje raz jest aktywna, pełna życia, śmiała, skłonna do ryzyka a niekiedy poważna, rozważna, nieśmiała i bojaźliwa.

L+ O+ - osoba badana przejawia zachowania agresywne w stosunku do siebie, być może jest za bardzo krytyczna i zbyt wiele od siebie wymaga.

C- I+ N- - badana jest zdecydowanie nadwrażliwa, neurotyczna, w życiu w dużej mierze kieruje się uczuciami. Zwraca wielką uwagę na działanie swojego organizmu, jest pogrążona w marzeniach, ma żywą wyobraźnię oraz jest romantyczna. Badana łatwo angażuje się w kontakty osobiste i jest osobą zależną od innych.

O+ Q3- G+- - być może obecnie osoba badana znajduje się w sytuacji kryzysowej aczkolwiek potrafi sobie z nią poradzić.

G+- Q3- Q4+ - badana słabo kontroluje swoje emocje, w sytuacjach gdzie czuje się zdenerwowana i spięta staje się gwałtowna, porywcza.

L+ C- O+ Q3- Q4+ - badana może często bez określonej przyczyny odczuwać nieuzasadniony niepokój, jest osobą lękliwą i bojaźliwą.

LITERATURA:

Kucharski, T.(2004). 16 czynnikowy Kwestionariusz Cattella. Podręcznik do Kwestionariusza.

Oleś, P. (2005). Wprowadzenie do psychologii osobowości. Warszawa: Scholar.

Pervin, L.A., John, O.P.(2001) Osobowość. Teoria i badania .Wyd .Uniw .Jagiellońskiego

Sanocki, W. (1976). Kwestionariusze osobowości w psychologii. Warszawa: PWN.

Siek, S. (1986). Struktura osobowości. Warszawa: ATK.


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
CATTELL - INTERPRETACJA WYNIKÓW, psychologia
16 PF CATTELL tabela norm i klucz
SKALA NIEPOKOJU CATTELLA
Hierarchiczne+koncepcje+inteligencji+-+cattell, inteligencja
Arkusz Samopoznania Cattella, ♠ Studia- Psychologia ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬, II Rok, Psychologia osobowości
CHARAKTERYSTYKA POSZCZEGÓLNYCH CZYNNIKÓW WG. CATTELLA, WSFiZ - Psychologia, V semestr, Psychologia O
R. Cattell, teorie osobowości
cattell odp
cechowe ujecia osobowosci allport, eysenck cattell r7 230 263
interpretacja układu czynników, KOLEJNOŚĆ INTERPRETACJI UKŁADU CZYNNIKÓW W TEŚCIE CATTELLA
Wykład 08 - Czynnikowe koncepcje osobowości Cattell Eysenck, Psychologia UJ, Psychologia rozwojowa
cattell notatki
koncepcje, osobowość (Cattell), koncepcja transgresyjna (Kozielecki) [NOTATKI]
16 - CZYNNIKOWY KWESTIONARIUSZ OSOBOWOSCI CATTELLA - PODSTAWY TEORETYC, ♠ Studia- Psychologia ▬▬▬▬▬▬
16 - CZYNNIKOWY KWESTIONARIUSZ OSOBOWOSCI CATTELLA - PODSTAWY TEORETYC, psychologia
CATTELL - INTERPRETACJA WYNIKÓW, psychologia
Cattell

więcej podobnych podstron