Podstawy ekonomii – wykład

26-03-2014

1) Panele/forum dyskusyjne:

- określenia na spotkania przedstawicieli państw o pewnych, określonych cechach,

- nie ma stałej siedziby, zazwyczaj w innym państwie,

- przykłady:

• G-7 ( do niedawna G-8 ) – grupa 7 najbardziej uprzemysłowionych grup na świecie

( bardzo wysokie technologie, duże gospodarki w skali globalnej, demokracja, respektowanie praw człowieka ),

Stany Zjednoczone, Japonia, Niemcy, Francja, Wlk. Brytania, Włochy, Kanada,

• G-20 – wymiana doświadczeń, akcentowanie zagrożeń, równe szanse dla rozwoju,

( Polska gospodarka – 22/23 na świecie ),

• Brics – Brazylia, Rosja, Indie, Chiny, Południowa Afryka,

Państwa wschodzące, rozwijające się, różnorodne zasoby naturalne – gaz, ropa, złoto, diamenty,

2) Otoczenie przedsiębiorstwa:

?- przedsiębiorstwo – jednostka/podmiot zorganizowana, działająca w sposób ciągły, która prowadzi działalność gospodarczą i jest ukierunkowana na osiąganie zysków,

- otoczenia:

• otoczenie ekonomiczne przedsiębiorstwa: nie tylko związane z ekonomią, makroekonomią w danym państwie, jak: inflacja, bezrobocie, wielkość PKB, poziom i tempo wzrostu gospodarczego, ale także zamożność obywateli, poziom ich dochodów; a także te, o charakterze mikroekonomicznym: występowanie innych, konkurencyjnych podmiotów, możliwość dotarcia ze swoim towarem do potencjalnych nabywców, koszty wytwórcze, zaplecze,

• infrastrukturalne: infrastruktura podstawowa ( w postaci infrastruktury drogowej), kolejowa, wodna, powietrzna, ale także infrastruktura technologiczna ( dostęp do telefonu),

• prawne: przyjazność obowiązujących przepisów dla tworzenia i prowadzenia działalności gospodarczej, funkcjonowanie sądów oraz innych instytucji/organów państwowych, które rozstrzygają o sytuacji prawnej/faktycznej przedsiębiorstw,

• instytucjonalne/administracyjne: system organów państwowych, które umożliwiają/koordynują działalność przedsiębiorstw, pośredniczy w udzielaniu pomocy,

3) Rodzaje przedsiębiorstw:

- podział ze względu na liczbę zatrudnianych pracowników:

1. mikroprzedsiębiorstwo – kilku pracowników,

2. małe przedsiębiorstwo – na ogół kilkunastu pracowników,

3. średnie przedsiębiorstwo – kilkadziesiąt osób ( do 150 ),

4. duże przedsiębiorstwo – powyżej 200 pracowników,

4) Korporacje transnarodowe – określane jako kultura organizacyjna:

- rynki triady/triada – 3 wiodące rynki na świecie,

- model kultury organizacyjnej – kształtem przypomina górę lodową:

A – artefakty, WiN – wartości i normy,

F – fizyczne, PZ – podstawowe założenia,

J – językowe,

B – behawioralne,

• AF ???

• AJ – żeby poznać je wymagana jest od nas obecność, obserwacja w aparat pojęciowy używany w danej korporacji transnarodowej,

• AB – pewnego rodzaju ceremonia, zwyczaje, zebrania, rocznice, ważne daty, ważne wydarzenia, celebrowanie ważnych wydażeń,

• WiN - ?? porównanie stanu deklarowanego ze stanem faktycznym,

• PZ - ?? bardzo silne przywiązanie do etyki pracy, uporządkowania, więzi partnerskich. Jesteśmy w miejscu, w którym możemy osiągnąć swój cel, relacje międzyludzkie obce, toksyczna praca,