Zarządzenie Projektem

Projekt - zakres pojęciowy

PROJEKT to seria działań, dająca sie wyraźnie wyodrębnić w czasie.

Działania te mają charakter jednorazowy, zaś ich celem jest doprowadzenie do rozwiązania problemu (osiągnięcia celu - stanu pożądanego) lub ułatwienia likwidacji problemu.

Definiowany problem musi zawsze dotyczyć grupy ludzi, a nie technicznych aspektów funkcjonowania instytucji. Działania podejmowane przy realizacji są najczęściej współfinansowanie z różnych źródeł zewnętrznych.

Projekt powinien być powiązany z bieżącą działalnością instytucji bądź grupy osób, które go realizują, ale jednocześnie musi być łatwy do wyodrębnienia z owej działalności. Innymi słowy, stanowi aktywność dodatkową wykraczającą poza prowadzoną na co dzień działalność. Należy jednak podkreślić, iż projekt powinien mieć pozytywny wpływ na bieżące funkcjonowanie instytucji lub grupy osób.

Na szanse realizacji powodzenia zasadniczy wpływ mają trzy czynniki:

* jakość podejmowanych czynności

* koszt podejmowanych czynności

* czas realizacji podejmowanych czynności

CYKL ŻYCIA PROJEKTU - zachowanie logiczne poprawnego ciągu czynności zagwarantuje prawidłowe ich wykonanie, będzie dawało dobre podstawy do realizacji kolejnych kroków.

Należą do nich:

1. Diagnoza sytuacji

2. Identyfikacja projektu

3. Realizacja projektu

4. Akceptacja projektu do wdrożenia

5. Proces wdrożenia

6. Ocena końcowa projektu i określenie stopnia jego powodzenia.

Cykl życia projektu ma strukturę kołową. Realizacja projektu powinna miec pozytywny wpływ na sytuację w instytucji i przezwyciężenie problemu, co dezaktualizuje poprzednią diagnozę i powoduje konieczność przeprowadzenia nowej.

CYKL

ŻYCIA

PROJEKTU

1. DIAGNOZA SYTUACJI - pierwszy etap budowy projektu. Diagnoza polega na rozpoznaniu bieżącej sytuacji dookoła instytucji, oceny jej potencjału oraz wstępnego określenia barier, które utrudniają jej funkcjonowanie bądź rozwijanie działalności.

Istnieje wiele narzędzi do sprawnego i skutecznego diagnozowania sytuacji. Jednym z najczęściej używanych jest analiza SWOT. Skrót ten pochodzi od angielskich odpowiedników czterech podstawowych czynników, jakie są poddawane badaniu, a więc:

Strenghts - mocnych stron

Weaknesses - słabych stron

Opportunities - szans

Threats - zagrożeń, dla instytucji.

2. IDENTYFIKCACJA PROJEKTU - po zdiagnozowaniu sytuacji w instytucji oraz jej bezpośredniego otoczenia dokonuje się identyfikacji projektu (oceny wstępnej). Na tym etapie dokonuje się najbardziej istotnych z punktu widzenia projektu czynności oraz podejmuje decyzje o charakterze strategicznym (tzn. czy projekt będzie kontynuowany) i taktycznym (tzn. jak go osiągnąć).

Na tym poziomie dokonuje się serii analiz pomocniczych, mianowicie analizę problemu (celu, analizę strategii działania oraz analizę partnerów.

3. ANALIZA PROBLEMU / CELU - przy tej analizie musimy pamiętać, że każdy zdefiniowany problem odnosi się zawsze do ludzi i społeczności.

W przypadku instytucji publicznych lub sektora pozarządowego, ich naczelnym zadaniem jest działanie na rzecz dobra wspólnego i społeczeństwa. Zatem problem tkwi zawsze w niemożności zaspokojenia określonych potrzeb społecznych.

Przykładowe problemy:

- niski standard życia lokalnej społeczności

- brak możliwości swobodnej komunikacji

- ograniczony dostęp do określonych zasobów, np. dzieł sztuki, książek

- brak możliwości nawiązywania współpracy.

Częstym błędem osób, które budują projekt jest błędna identyfikacja problemu i mieszanie go z przyczynami problemu.

Przyczyną jest brak odpowiednich środków materiałowych, stosowanych zasobów i określonych warunków, ale także np. niski potencjał zasobów ludzkich danej organizacji, instytucji lub otoczenia, który rodzi problem.

Trudność w rozdzieleniu problemu od jego przyczyn polega na tym, że przyczyna problemu zdefiniowanego przez osoby budujące projekt może być sama problemem, którego przyczyna tkwi gdzie indziej. Np. problem braku możliwości nawiązywania współpracy między dwoma organizacjami może być spowodowany niskim potencjałem personelu obu potencjalnych partnerów. Niski potencjał personelu jest z kolei problemem, którego przyczyna tkwi w słabej edukacji. W przypadku zasobów materiałowych, ich brak niemal zawsze zaliczyć należy do przyczyn problemu.

Przykładowe przyczyny powstanie problemu:

Problem może mieć także swoje szersze następstwa – efekty. Dotyczą one zazwyczaj kwestii społeczno – ekonomicznych i możliwości rozwoju gospodarczego.

Przykładowe następstwa problemu:

DRZEWO PROBLEMU – zestawienie ze sobą przyczyn problemu, samego problemu oraz jego

negatywnych następstw.

Następstwo problemu Brak zainteresowania turystów i inwestorów gminą A

Problem Niski standard życia lokalnej społeczności

Przyczyny problemu Brak oczyszczalni Brak świadomości ekologicznej

ścieków w gminie A mieszkańców gminy A

DRZEWO CELU – w praktyce jest szkieletem całego projektu. Formułuje się w nim trzy podstawowe

elementy:

  1. Cel bezpośredni projektu

  2. Działania podjęte dla jego osiągnięcia

  3. Uzyskane po osiągnięciu celu pozytywne następstwa (zwane oddziałami lub celami pośrednimi)

Oddziaływania na cel pośredni Zwiększenie atrakcyjności gminy A

Cel bezpośredni Podniesienie standardu życia lokalnej społeczności

Działania Budowa oczyszczalni Edukacja ekologiczna

Ścieków w gminie A mieszkańców gminy A

Analiza strategii działania:

- analiza strategiczna polega na wybraniu odpowiedniej drogi działania, która ma w efekcie przynieść osiągnięcie postawionego celu.

Jeśli projektodawca zidentyfikował kilka przyczyn powstawania problemu, w trakcie tej analizy powinien zastanowić się, które z nich należy likwidować w pierwszej kolejności, a także jakie należy ponieść koszty i jakie należy zapewnić warunki organizacyjne i techniczne, aby można było przeprowadzić działania i podjąć konkretne czynności.

- w analizie strategicznej uwzględnia się także własne zasoby i potencjał wewnętrzny, który przyczyni się do realizacji projektu.

RODZAJE WSKAŹNIKÓW:

  1. WSKAŹNIK PRODUKTU:

- jest bezpośrednim, materialnym efektem zrealizowanych działań

- powinien być osiągnięty przez zarządzającego projektem w trakcie „życia” projektu

- przyczynia się do osiągnięcia założonych rezultatów, a przez nie – celów bezpośrednich

• może mieć wymiar fizyczny (budynek, sprzęt, instalacja) lub wydarzenia (konferencja, panel,

szkolenie, itp.)

  1. WSKAŹNIK REZULTATU

- fizyczne efekt osiągnięcia celu bezpośredniego

- bezpośredni wpływ zrealizowanych działań / uzyskanych produktów na bezpośrednich

beneficjentów osiąganym natychmiast po ukończeniu realizacji projektu

W prawidłowo skonstruowanej logice produktu, wskaźniki rezultatu są inne niż wskaźniki produktu. Wskaźniki uzyskania rezultatu mierzy się przeważnie jako wyraz zmiany stanu negatywnego na lepszy w porównaniu z rokiem bazowym (rokiem „0”)

  1. WSKAŹNIK ODDZIAŁYWANIA

- wpływ projektu na sytuację społeczno-gospodarczą w pewnym okresie od

zakończenia jego realizacji,

- wzrost poziomu bezpieczeństwa,

- zwiększony przepływ osób,

- wzrost aktywności społeczno-ekonomicznej

MATRYCA LOGICZNA PROJEKTU

  1. Stanowi swoistą „mapę” projektu i pozwala w jednym miejscu zebrać wszystkie elementarne informacje o przedsięwzięciu

  2. Matryca logiczna jest bardzo wygodnym narzędziem do gromadzenia danych i przenoszenia ich na późniejszym etapie do odpowiednich działów i punktów w formularzu wniosku.

Matryca logiczna

Oddziaływanie Wskaźniki oddziaływania Instytucja sprawdzająca wskaźniki oddziaływania
Rezultat Wskaźniki rezultatu Dane dla obliczenia wskaźników rezultatów Potencjalne zagrożenia dla oddziaływania projektu, przy założeniu, że produkt i rezultat projektu został osiągnięty.
Produkt Wskaźniki produktu Dane dla obliczenia wskaźników produktu Potencjalne zagrożenia dla osiągnięcia rezultatu, przy założeniu, że produkt został osiągnięty
Podejmowane działania Budżet projektu Budżet projektu Potencjalne zagrożenia dla sprawnej realizacji działań

Grupa docelowa projektu

Budżet projektu

W przypadku drugiego sposobu sfinansowania przez fundusze zewnętrzne, konieczne jest przeprowadzenia symulacji, czy projektodawca (wraz z partnerami) jest w stanie na bieżąco z zasobów własnych finansować działania i jednocześnie czekać na rozliczenia cząstkowe.

HARMONOGRAM PRAC

miesięcy, itp.)

jest, aby zachować następstwo czynności (np. zarezerwować

najpierw czas na organizację spotkania, a dopiero potem jego

przeprowadzenie lub też najpierw określić czas odpowiedni do

zdobycia pozwolenia na budowę, a dopiero potem na prowadzenie

samych prac ziemnych i budowlanych).


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Narzedzia wspomagajace zarzadzanie projektem
Zarządzanie projektami 3
Zarządzanie projektami 4 2
Zarządzani projektami wykład 5
Zarzadzanie projektami Budowa kanalizy
zarządzanie projektem pkt 07
Wykłady i wzór projektu, Zarządzanie projektami wprowadzenie
Efektywne zarządzanie projektami
Metodyka zarządzania projektami PMI
matryca, Semestr 2, Zarządzanie projektami europejskimi
ZARZADZANIE PRODUKCJA, Zarządzanie projektami, Zarządzanie(1)
Źródła finansowanie projektów, Notatki UTP - Zarządzanie, Semestr III, Zarządzanie projektami
istota zarządzania projektami (6 str), Zarządzanie(1)
BENCHMARKING, Zarządzanie projektami, Zarządzanie(1)
Zarzadzanie projektami
Zarządzanie projektem innowacyjnym Projekt nr II
Analiza Ryzyka w zarządzaniu projektami systemów
alfabet zarządzania projektami

więcej podobnych podstron