Prakseologia-teoria sprawnego działania

Czynnościowe-forma działania

Podmiotowe-wyniki działania

Charakter organizacji p procesy, przestrzeń, czas, uporządkowania organizacyjne

Zasada koncepcji Taylora-analogiczne zadania scalimy w grupy to efektywność wzrośnie

Zasada harmonii Adamieckiego-elementy działania dobrane aby zapewnić ich optymalne charakterystyki ekonomiczne(produktywn. p. przy min koszach)

Fayol-14 zasad kierow., klasyczna szkoła kierow.Podsystemy: techniczne, handlowe, finansowe, ochronne, rachunkowe, kierownicze

F.L. Gilbreth-mikroruchy

Gantt- karta dziennej wydajności,premie, dobre stosunki

Chatelier-etapy cyklu organizacji,kontrola rynku

Piotr Drzewiecki-należycie wykorzystany czas i oszczędność p.

F. Kowalow-doświadczeniaia nowatorów produkcji (przodownicy)

Max Weber-model biurokratyczny, badał psychofizyczne przyczyny wahań wydajności pracy

Czynniki procesu pracy-cel, wykonawca, materiał, wyrób, kolejność, miejsca, sprzęt, sposób

Operacje-jedność miejsca, wytwórcy i fazy wytworzenia