Słownik pojęć definiuje je jako „nie nastawione na zysk jednostki działające na rzecz rozwoju przedsiębiorczości i samo zatrudnienia oraz poprawy konkurencyjności małych i średnich przedsiębiorstw.
Czym się zajmują instytucje doradcze?
Ośrodki szkoleniowo-doradcze zapewniają dostęp do wiedzy i umiejętności poprzez:
doradztwo,
szkolenia oraz
przekaz informacji.
Państwowy system doradztwa we Włoszech
Zalety:
dobre zaplecze techniczne;
szeroka gama różnych specjalistów;
bezpłatna usługa dla klienta;
sformalizowana i usystematyzowana forma doradztwa, sprawdzone porady, podejście systemowe;
możliwości kariery dla pracowników doradztwa.
Wady:
częste przypadki podporządkowywania usług doradczych politycznym decyzjom Rządu;
biurokracja i „hierarchia ważności zadań”, wpływające na powolne reakcje w wypełnianiu oczekiwań;
usługi doradcze są stosunkowo kosztowne dla podatników;
doradztwo nie zawsze jest zbieżne z faktycznymi potrzebami;
pracownicy mają pośrednie zobowiązania względem klientów;
system nieelastyczny (zmiany, np. dotyczące zakresu lub tempa świadczonych usług, przebiegają na ogół powolnie).
Sektory doradztwa we Włoszech
Najważniejsze sektory Włoskiej gospodarki to: turystyka, moda, przemysł maszynowy, chemia, produkcja samochodów i żywność. Z tego względu głównie wokół tych sektorów skupia się doradztwo. Między innymi doradztwo:
Rolnicze – mające na celu edukować rolników, popularyzować nową wiedzę, pomagać im ją wdrążać w życie w sposób dochodowy,
Informatyczne – pozwalają na zwiększenie efektywności procesów, usprawnienie komunikacji i obiegu informacji, czy redukcję kosztów,
Strategiczne – dające dużym firmom umiejętność podejmowania dobrych inwestycji, utrzymania się na rynku który jest dynamiczny i wciąż się zmienia,
Prawne – ułatwia poruszanie się w sferze prawa którym ograniczone są przedsiębiorstwa,
Finansowe – polega między innymi na rekomendowaniu korzystnych ofert, pomocy w wypełnianiu wniosków, badaniu umów i nadzorowaniu przebiegu transakcji, pośrednictwie z instytucjami finansowymi, czy usługi mające na celu poprawę rentowności firmy,
Personalne – pomaga w konieczności dokonania zwolnień, gdy należy ocenić potencjał pracowników, podczas rekrutacji specjalistów, planowaniu i wdrążaniu zmian sposobu zarządzania zasobami ludzkimi.
Instytucje
ALBERGHINI GIULIANO
Doradztwo w zarządzaniu
Racjonalizacja, reorganizacja, połączenia firm
Handel zagraniczny - doradztwo
ANDREA SIGNORI
Doradztwo w zarządzaniu
higiena i bezpieczeństwo w miejscu pracy
administracja personelu
rada pracy
usługi w zakresie doradztwa dla dyrekcji i organizacji przedsiębiorstw
CELANI LUISA CONSULENTE LAVORO
Doradztwo w zarządzaniu
Akademie coachingu i wspomagania rozwoju zawodowego
prowadzenie ksiąg płac i ksiąg wpisów
STUDIO DR. GABRIEL ASSOCIAZIONE PROFESSIONALE
Doradztwo w zarządzaniu
Finansowanie, gwarancja i obsługa wierzytelności handlowych
Doradcy podatkowi
Bibliografia:
http://www.fapa.org.pl/gfx/saepr/Model%20doradztwa%20rolniczego.pdf