1. Podaj definicję ergonomii

Ergonomia- dziedzina nauki i praktyki, której celem jest kształtowanie działalności człowieka w tym przede wszystkim pracy odpowiednio do jego fizjologicznych i psychologicznych właściwości.

2. Podaj cel ergonomii

Minimalizacja kosztu biologicznego i psychicznego człowieka w procesie pracy.

3. Podaj imię i nazwisko polskiego badacza, który jako pierwszy użył terminu ergonomia

Wojciech Jastrzębowski.

4. Jakie jest zadanie ergonomii jako nauki?

Określenie zasad tworzenia takich warunków pracy, aby osiąganie pożądanej wydajności nie tylko nie naruszało bezpieczeństwa pracy, ale tworzyło stymulację do pozytywnych warunków pracy;

Adaptowanie wiedzy z wszystkich dziedzin wiedzy o człowieku i techniki.

5. Opracowanie modelu współzależności pomiędzy jakim układem stanowi zadanie ergonomii?

Model współzależności układu: człowiek= środki pracy= środowisko.

6. Z jakich dziedzin ergonomia czerpie wiedzę?

fizjologia pracy, medycyna pracy, psychologia pracy, antropologia, pedagogika pracy, socjologia pracy, nauki techniczne, organizacja pracy, ochrona środowiska, biomechanika, estetyka.

7. Podaj zależność pomiędzy ergonomią a psychologią inżynieryjną

Obejmuje zakres specyfiki psychologicznej procesów poznawczych, przyjmowania, przetwarzania informacji, podejmowania decyzji, procesów zmęczenia psychicznego.

8. Podaj zależność pomiędzy ergonomią a antropologią

Obejmuje zakres, pomiar statyczny i dynamiczny tj. wymiary kończyn, pozycje ciała na stanowisku pracy.

9. Podaj zależność pomiędzy ergonomią a biomechaniką

Obejmuje zakres rozwijania sił zakresu ruchu kończyn i całego ciała oraz optymalnych ich wartości podczas wykonywania pracy.

10. Podaj zależność pomiędzy ergonomią a higieną pracy

Obejmuje zasady ochrony zdrowia przed zagrożeniami wynikającymi z obecności w środowiskach pracy czynników szkodliwych i ustalenie norm higienicznych.

11. Podaj nazwę elementarnej metody pozyskiwania wiedzy, stosowanej w ergonomii

Kompleksowa analiza i ocena materialnych i psychospołecznych warunków pracy.

12. Podaj nazwę podstawowego narzędzia badawczego stosowanego w ergonomii

Listy kontrolne.

13. Krótko scharakteryzuj zadanie oraz cel stosowania w ergonomii list kontrolnych

Umożliwiają analizę czynników decydujących o warunkach pracy.

14. Podaj miejsce i datę powstania pierwszej listy kontrolnej

Dortmund 1966 rok

15. Podaj definicję deficytu tlenowego

Różnica między zapotrzebowaniem tlenowym a ilością tlenu pobieraną przez organizm z powietrza atmosferycznego w czasie wysiłku.

16. Podaj definicję długu tlenowego

Objętość tlenu pobierana przez płuca w okresie po zakończonym wysiłku, która przekracza zapotrzebowanie metabolizmu spoczynkowego i jest zużywana na odbudowę rezerw tlenowych i metabolicznych nabranych podczas wysiłku.

17. Podaj definicję wysiłku dynamicznego

Wysiłek podczas którego jest wykonywana praca zewnętrzna w wyniku zmian długości mięśni.

18. Podaj definicję pracy dynamicznej

Patrz pkt. 17

19. Podaj definicję wysiłku statycznego

Wysiłek podczas którego jest utrzymywany skurcz izometryczny mięśni tj. wzrost napięcia bez zmian długości.

20. Podaj definicję pracy statycznej

Patrz pkt. 19

21. Podaj definicję pułapu tlenowego

Max zdolność do pobierania O2 ; oznaczana def: [VO2max ]

22. Jakie zależności różnicują wielkość pułapu tlenowego dla poszczególnych osób?

Płeć, wiek, kondycja fizyczna

23. Co nazywamy okresem odnowy?

Czas, po którym wszystkie parametry życiowe powoli wracają do stanu spoczynkowego

24. Od czego zależy skrócenie czasu odnowy?

Wielkości poprzedniego wysiłku; wydolności organizmu; warunków środowiska.

25. Czy na podstawie wielkości wydatku energetycznego można określić ciężkość pracy fizycznej?

Tak. Należy wziąć pod uwagę: stanowisko pracy, płeć, wymiar pracy i system pracy.

26. Wymień energetyczne kryteria oceny stopnia ciężkości pracy fizycznej

Siedzenie, prace obu rąk, stanie, chodzenie po schodach, chodzenie z ciężarem i bez ciężaru,

27. Scharakteryzuj pracę lekką jako kryterium oceny stopnia ciężkości pracy fizycznej

Praca wykonywana w swobodnym tempie, a ciężar używanych narzędzi czy przedmiotów jest mały.

28. Scharakteryzuj pracę średnio- ciężką jako kryterium oceny stopnia ciężkości pracy fizycznej

Wynika z szybkiego tempa pracy i poruszania przedmiotami o ciężarze przekraczającym 5 kg lub z umiarkowanego tempa i przemieszczania przedmiotów o ciężarze przekraczającym 10kg.

29. Scharakteryzuj pracę ciężką jako kryterium oceny stopnia ciężkości pracy fizycznej

Ciężar przedmiotów jest większy od 10kg przy szybkim tempie i większy od 15kg przy tempie umiarkowanym.

30. Scharakteryzuj pracę bardzo ciężką jako kryterium oceny stopnia ciężkości pracy fizycznej

Ciężar przedmiotów, który przekracza wielkości ciężarów w pracy ciężkiej.

31. Wymień 3 strefy oceny uciążliwości związanej z pracą monotypową

I.STREFA ZIELONA

II.STREFA ŻÓŁTA

III.STREFA CZERWONA

32. Scharakteryzuj strefę zieloną

Klasyfikuje dane kształtujące optymalne warunki pracy.

33. Scharakteryzuj strefę żółtą

Klasyfikuje warunki pracy jako niosące je ze sobą wielkie ryzyko.

34. Scharakteryzuj strefę czerwoną

Dotyczy warunków, które mogą stwarzać ryzyko choroby zawodowej lub wypadku

35. Na czym polega metoda tabelaryczno- chronometrażowa pomiaru wydatku energetycznego

Polega ona na wyliczeniu wydatku energetycznego na podstawie tabel opracowanych przez Lehmanna i Spitzera- Hettingera. Uwzględnia ona wielkość wydatku w kJ x min ^-1 .

36. Czy metodę tabelaryczno- chronometrażową pomiaru wydatku energetycznego można stosować do każdych warunków pracy?

Tak

37. Wykonanie jakich czynności wymaga realizacja pomiaru wydatku energetycznego metodą tabelaryczno- chronometrażową?

-wyodrębnienia w ciągu zmiany roboczej czynności elementarnych

-posegregowanie ich wg elementarnych jednostek zawartych w tabelach

-przeprowadzenie dokładnego chronometrażu czasu czynności wykonywanych przez pracownika

-wyliczenia łącznej wartości wydatku energetycznego przypadającego na zmianę roboczą

-skonfrontowanie wyniku z tabelami i zakwalifikowania badanego typu obciążenia

38. Czy pomiar wielkości wydatku energetycznego metodą tabelaryczno- chronometrażową jest możliwy jedynie dla stanowisk pracy na których zatrudnione są kobiety?

Nie.

39. Czy posługując się metodą tabelaryczno- chronometrażową, wielkości wydatku energetycznego podczas przerwy w pracy winna być wyliczana jedynie z uwzględnieniem pozycji tułowia?

Nie.