9:45 w d303 w piatek odrabianing

19 czerwca egzamin

Autoprezentacja - budowanie wrazenia jakie wywolujemy na innych, jest jedna z najlepiej rozwijajacych sie subdyscyplin wspolczesnej psychologii spolecznej. Czasami uzywa sie okreslenia, ze autoprezentacja to zarzadzanie "wizerunkiem" ktory budujemy na uzytek innego. Przez wiele lat byla traktowana przez psych spolecznych jako problematyka "podejrzana". Czesc psychologow spolecznych uwazala, ze jednostki budujac w swiadomosci innych pozadany przez siebie obraz wlasnej osoby, dokonuja manipulacji a nawet interakcyjnych oszustw. Uznano bowiem, ze pozytywny wizerunek wlasnej osoby ma na tyle duza wartosc dla podmiotu, ze jest ona w stanie dokonywac wlasnie takich interakcyjnych manipulacji, budujac rozmaite rozniace sie miedzy soba tozsamosci sytuacyjne. Przelom w spojrzeniu, refleksji na autoprezentacje dokonal sie dzieki psychologom tozsamosci,a przede wszystkim E. Goffmanowi. Erving Goffman jako jeden z pierwszych zauwazyl, ze dokonywane przez ludzi autoprezentacje (strategie budowania wizerunku) rozpatrywane w dlugich przebiegach czasowych, odznaczaja sie zaskakujaca spojnoscia i konsekwencja. Sensownym wyjasnieniem tej konsekwencji i spojnosci wydal sie Goffmanowi zwiazek autoprezentacji z podmiotowa tozsamoscia. Okazalo sie, ze ludzie nie ryzykuja w kontaktach z innymi takich sposobow budowania wizerunkow, ktore nie maja silnego zwiazku z ich tozsamoscia.

Okazalo sie, ze mowiac o strategiach autoprezentacyjnych, czy tez kontrolowaniu wrazenia jakie wywolujemy u innych, staramy sie tego dokonac poprzez odniesienie do wlasnej tozsamosci. (trakt. jako zespol autodefinicji) Przekazywane innym partnerom interakcyjnym komunikaty wizerunkowe, mozna nazwac komunikatami tozsamosciowymi

budowanie falszywego wizerunku jest jak sie mu zdaje zbyt duzym ryzykiem dla jednostki. W momencie wykrycia BOWIĘ falszerstw OSZUSTWE interakcyjnych, jednostka PŁACI ZA TO wysokom cenem, ktorom jest utrata zaufania partnerow.

Autoprezentacji dokonujemy poprzez celowe dzialanie zmierzajace do wywolania u osob z otoczenia spolecznego (audytorium) pozadanego przez jednostke wizerunku wlasnej osoby. Realizowane jest to poprzez kontrolowanie informajci o sobie, innych ludziach, pogladach, ideach, rezultatach i motywach aktywnosci, planach i zamierzeniach. Te wszystkie informacje ujawniane sa audytorium przez podmiot w sytuacji fizycznej, realnej, badz symbolicznej obecnosci tego audytorium.

Wiekszosc badaczy, zajmujacych sie autoprezentacja podkresla iz sa one specyficzna forma wywierania wplywu spolecznego. Budowanie odpowiedniego wrazenia na odbiorcy ma sklonic parnterow interakcji do zachowania pozadanego przez aktora. W tej chwili baRRRdzo rzadko mowi siem o autoprezentacji jako o manipulacji, a wybitny znawca tej problematyki prof. Schlenker uwaza nawet, ze autoprezentacja jest tak naturalna dla ludzi jak oddychanie. Innymi slowy tam, gdzie dochodzi do kontaktow interpersonalnych zawsze powinnismy siem spodziewac kreowania przez nich odpowiedniego wizerunku wlasnej osoby.

Motywy podejmowania autoprezentacji

Zazwyczaj wymienia sie 3 takie fundamentalne zasadnicze motywy:

- Dazenie do maksymalizacji bilansow zyskow i kosztow w relacjach spolecznych.

- Podwyzszanie i/lub ochrona poczucia wlasnej wartosci autoprezentera.

- Tworzenie i podtrzymywanie okreslonej tozsamosci.

AD1 - Swiat spoleczny, ludzki charakteryzuje sie tym iz wartosci przez ludzi pozadanych jest zazwyczaj mniej, niz ludzi ktorzy te wartosci chca zdobyc. Ksztaltowanie odpowiedniego wizerunku wlasnej osoby ma zwiekszyc prawdopodobienstwo uzyskania tych wartosci. Te wartosci moga byc materialne (zarobki, premia, nagroda, datek), ale moga byc niematerialne (aprobata, podziw, wspolczucie i wreszcie milosc).

*W Chinach jest duzo wiecej chlopcow niz dziewczynek - 3 razy wiecej.

AD2. Ta teza ma w psychologii spolecznej status aksjomatu, twierdzenia bezdyskusyjnego, mocno empirycznie ugruntowanego. Wynika z rozmaitych badan, ze ludzie konsekwentnie daza do zbudowania jesli nie wysokiego to stabilnego poczucia wlasnej wartosci. Przekonanie o wysokiej samoocenie w oczach innych znacznie zwieksza pewnosc dzialania w kontaktach interpersonalnych wynikajacych z poczucia akceptowania przez innych. Po drugie ludzie nawet przekonani o wlasnej wysokiej wartosci uzyskuja wazna spoleczna nagrode kiedy znajduja potwierdzenie tego u innych.