PIELĘGNIARSTWO EUROPEJSKIE - TEST

40 pytań 45 min.

Maksymalna liczba punktów do zdobycia 80

Minimalna liczba punktów do zaliczenia 50

Wartość punktowa każdego pytania 2 pkt.

1. Aktem prawnym regulującym uznawanie kwalifikacji pielęgniarek w UE jest:  

Dyrektywy unijne, których mocą zostają objęte kraje członkowskie UE i są zobowiązane do wprowadzenia danych regulacji prawnych. Inaczej mówiąc to wytyczne, które określają sposób dokonania danej operacji. Dzięki dyrektywie UE polski magister piel. ma automatycznie uznawane kwalifikacje zawodowe.

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

2. Dokumentami uprawniającymi do wykonywania zawodu pielęgniarki w dowolnym kraju UE są: (cztery)

1) jeden z tytułów zawodowych wymienionych w załączniku nr 1 do Dyrektywy;

2) dyplom, świadectwo lub inny dokument potwierdzający posiadanie formalnych kwalifikacji do wykonywania zawodu pielęgniarki odpowiedzialnej za opiekę ogólna, wydany przez odpowiednie władze lub organizacje państwa członkowskiego Unii Europejskiej;

2a) przedstawi zaświadczenie wydane przez odpowiednie władze lub organizacje państwa członkowskiego Unii Europejskiej, ze dyplom, świadectwo lub inny dokument, o których mowa w pkt. 2, jest zgodny z wymaganiami zawartymi w przepisach prawa Unii Europejskiej;

3) pełna zdolność do czynności prawnych; 4) stan zdrowia pozwalający na wykonywanie zawodu, potwierdzony zaświadczeniem wydanym przez odpowiednie władze lub organizacje państwa członkowskiego Unii Europejskiej;

5) zaświadczenie wydane przez odpowiednie władze lub organizacje państwa członkowskiego Unii Europejskiej, ze nie została pozbawiona prawa wykonywania zawodu lub prawo to nie zostało zawieszone i nie toczy sie przeciwko niej postępowanie w sprawie pozbawienia lub zawieszenia prawa wykonywania zawodu;

6) oświadczenie, ze włada językiem polskim w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania zawodu pielęgniarki.

3. Postępowanie w sprawie uzyskania zezwolenia na wykonywanie zawodu pielęgniarki w dowolnym kraju UE nie może trwać dłużej niż:

1. 3 miesiące

2. 6 miesięcy

3. 9miesięcy

4. Decyzję o uznaniu kwalifikacji zawodowych podejmują właściwe ośrodki w kraju:

1. Z którego pochodzi pielęgniarka

2. W kraju, w którym pielęgniarka planuje wykonywać zawód

5.Zgodnie z Dyrektywami UE kształcenie zawodowe pielęgniarki winno trwać minimum 3 lata- 4600 godz. przy czym praktyka zawodowa powinna stanowić co najmniej połowe minimalnego okresu kształcenia.

6. Wymiary roli pielęgniarki wg I. Wrońskiej to:

a) przypisana

b) przeżywana

c) oczekiwana

d) realizowana

7. Role pielęgniarki wg T. Kukłowicz:

a) naukowiec

b) anioł dobroci

c) wzoru ofiarności

d) prakseologa

8. ICN to Międzynarodowa Rada Pielęgniarek która powstała w 1899r.

9. Do podstawowych zadań Okręgowego Rzecznika Odpowiedzialności Zawodowej należą:

a. prowadzenie postępowania wyjaśniającego w przypadku nieprzestrzegania zasad etyki zawodowej pielęgniarek i położnych oraz naruszenia przepisów dotyczących wykonywania zawodu przez pielęgniarki i położne będące członkami samorządu.
b. prowadzenie działalności prewencyjnej przez upowszechnianie zasad etyki zawodowej, przepisów i reguł wykonywania zawodu.

10. Podstawowe role zawodowe pielęgniarki to:

1. pielęgnowanie w zdrowiu i chorobie

b) pomoc w zaspokajaniu wielorakich potrzeb zdrowotnych człowieka

c) współdziałanie zarówno z człowiekiem zdrowym jak i chorym d) samodzielne podejmowanie pielęgnowania w zdrowiu i w chorobie, wykonywanie zleceń lekarskich, praca w zespole,

e) odpowiedzialność w stosunku do człowieka

11. Kryteria uzyskania Prawa Wykonywania Zawodu Pielęgniarki w Polsce to:

a) posiada dyplom, świadectwo lub inny dokument potwierdzający posiadanie formalnych kwalifikacji,(posiada dyplom ukończenia polskiej szkoły pielęgniarskiej lub odpowiednio polskiej szkoły położnych bądź uzyskany w innym państwie dyplom uznany w Rzeczypospolitej Polskiej za równorzędny, zgodnie z odrębnymi przepisami),

b) posiada pełną zdolność do czynności prawnych,

c) posiada stan zdrowia pozwalający na wykonywanie zawodu -zaświadczenie wydane przez lekarza medycyny pracy

12. Do czynników wpływających na efektywność pełnienia roli należą:

1. obowiązki i uprawnienia

2. oczekiwania i normy

3. umiejętności i motywacje

4. warunki pracy

13. Aktem prawnym regulującym status zawodowy pielęgniarki w Polsce jest ustawa o zawodach pielęgniarki i położnej z dnia 5 lipca 1996r, z późniejszymi zmianami ( ustawa z dn. 21 czerwca 2001 r. o zmianie ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej oraz ustawy o zawodzie lekarza, następnie ustawa z dni 22 maja 2003 o zmianie ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej oraz ustawy zmieniającej ustawę o zawodach pielęgniarki i położnej).

14. Do czynników, które wpływają na rozwój pielęgniarstwa XXI wieku należą:

a) rozwój praktyk indywidualnych(autonomia, odpowiedzialność, POZ, PZL),

b) podnoszenie kwalifikacji (rozwój i doskonalenie zawodowe),

c) struktura zapotrzebowania na usługi pielęgniarskie (piel.środowiskowe,opieka paliatywna)

d)praca w oparciu o proces pielęgnowania,promocja zdrowia,

e) rozwój samorządu zawodowego,opracowanie i praca w oparciu o standardy i procedury,

f) kształcenie na poziomie wyższym,

g)dostosowanie podstaw prawnych do wymogów europejskich,

h) prowadzenie badan naukowych przez empiryków,

i) holistyczne podejście do pacjenta,

j)interakcje poziome

k)decydowanie o postępie terapeutyczno-pielęgnacyjnym wobec pacjenta i rodziny,

l)samodzielne zbieranie i przetwarzanie informacji, trafne oceny faktów,

m)stosowanie metod adekwatnych do potrzeb zdrowotnych.

n) rozwój pielęgniarstwa rodzinnego

o) wprowadzenie procesów pielęgnowania i standardów opieki piel.

p) działalność naukowo-badawcza

15. Pielęgniarki Biało-Żółtego Krzyża są odpowiednikiem polskich pielęgniarek rodzinnych

16. Rola zawodowa wg prof. Ireny Wrońskiej to: świadczenia pielęgnacyjne,

zapobiegawcze, diagnostyczne,

lecznicze,

rehabilitacyjne i związane z promocją zdrowia

17. Medyczny wymiar pielęgniarstwa dotyczy przede wszystkim

wszystkim świadczeń, które pielęgniarka podejmuje w praktyce zawodowej, zawartych w standardach i procedurach określonych w aktach prawnych dotyczących wykonywania zwodu pielęgniarki i położnej. Pielęgniarka podejmuje świadczenia: profilaktyka od 2 fazy, diagnostyczne, terapeutyczne, rehabilitacyjne i opiekuńczo - pielęgnacyjne.

18. Społeczny wymiar pielęgniarstwa

Dotyczy działań pielęgniarki w środowisku bytowania pacjenta. Wyróżnia się pielęgniarstwo rodzinne. Piel w ramach społecznego wymiaru działa: w środowisku nauczania i wychowania, środowiska pracy, w opiece długoterminowej i opiece paliatywno - hospicyjnej. Piel podejmuje działania swoiste i nieswoiste-promocja zdrowia i edukacja zdrowotna.

19. Naukowy wymiar pielęgniarstwa dotyczy przede wszystkim

kształcenia na wyższym poziomie, kształcenia podyplomowego. Pielęgniarka podejmuje badania naukowe w obszarze pielęgniarstwa (jakość życia). Korzysta z doniesień naukowych, bierze udział w konferencjach i sympozjach naukowych oraz w międzynarodowej wymianie doświadczeń

20. Religijny wymiar pielęgniarstwa dotyczy przede wszystkim

znajomości istoty danej religii, poszanowania wyznania, przestrzegania praw pacjenta, służenia drugiemu człowiekowi-wg dekalogu, czynienie dobra. Piel powinna mieć szacunek dla ciała os. zmarłej, znać rytuały przed/po śmiertelne (pro/postmorte)

21. Etyczny wymiar pielęgniarstwa dotyczy przede wszystkim

zagadnień, zasad i powinności etycznych w odniesieniu do podopiecznych, z uwzględnieniem ich praw przysługujących człowiekowi.

22. Wyróżniamy 3 modele interakcji pielęgniarki z lekarzem tj.:

a) paternistyczno-dyrektywny,

b) partnerski

c) mieszany

23. P zawieszenie prawa wykonywania zawodu piel a) uzyskała taki wyrok w okręgowym sądzie piel. i położ. lub w sądzie cywilnym

b) została pozbawiona praw publicznych

c) jej stan zdrowia: zaostrzenie psychicznej i/lub niepełnosprawność fiz. utrudniają świadczenie pracy

24. ECTS to europejski system międzyuczelnianego transferu ocen

25. UCTS to

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

…………………………………………………………………………………………………

26. Uzupełnij słowa hymnu pielęgniarskiego:

W świat niesiemy swe serce gorące

…Najpiękniejszą głosimy ideę
Aby ludziom dać pokój i słońce
By cierpiącym przywrócić nadzieję………………………………………….

Gdy o wolność się walki toczyły
Pielęgniarki na frontach też były
I ofiarnie swą służbę pełniły

Zawód nasz przeszedł wielkie dni chwały

…Dla Ojczyzny - Jej dobra pracować
A gdy trzeba i ginąć będziemy
Aby życie człowieka ratować …………………………………………….

Pielęgniarki na frontach też były

……………………………………………….

27. Główne czynniki determinujące status społeczny pielęgniarstwa to:

……………………………………………….

……………………………………………….

……………………………………………….

……………………………………………….

……………………………………………….

……………………………………………….

28. Podaj 5 głównych problemów społeczno-zawodowych polskich pielęgniarek, które wyemigrowały do pracy w UE

1. ……………………………………………….

2. ……………………………………………….

3. ……………………………………………….

4. ……………………………………………….

5. ……………………………………………….

29. Okręgowy Rzecznik Odpowiedzialności Zawodowej Pielęgniarek i Położnych przed Okręgowym Sądem Pielęgniarek i Położnych pełni funkcję:

1. Reprezentanta

2. Oskarżyciela

3. Pełnomocnika

4. W zależności od przedmiotu sprawy

30. Aktualnie obowiązujący Kodeks Etyki Zawodowej Pielęgniarek i Położnych (polski) został opublikowany w roku:

1. 1996

2. 1991

3. 2003

4. 2007

31. Polską instytucją wydającą zaświadczenie o posiadaniu kwalifikacji pielęgniarki opieki ogólnej jest:

1. OIPiP

2. ORPiP

3. MZ

4. PTP

32. Pierwsza Szkoła Pielęgniarska powstała w Krakowie w roku

1. 1911

2. 1921

3. 1931

33. Pielęgniarka po 5-cioletniej i dłużej przerwie w wykonywaniu zawodu

1. Traci prawo wykonywania zawodu

2. Prawo wykonywania ulega automatycznie zawieszeniu

3. Prawo wykonywania ulega automatycznie zawieszeniu, pielęgniarka musi odbyć przeszkolenie

4. Jeśli pielęgniarka chce ponownie podjąć pracę w zawodzie musi odbyć przeszkolenie

34. Funkcję członka Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych pełnią:

1. Wszystkie pielęgniarki i położne pracujące na terenie danej oipip

2. pielęgniarki i położne pełniące funkcję w organach samorządu

3. pielęgniarki i położne pracujące w zakładach opieki zdrowotnej

35. PTP to ……………………………………………………………., które powstało w roku ………………… w wyniku przekształcenia …………………………………………………………………….

36. Najwyższym światowym odznaczeniem pielęgniarskim jest

…………………………………………………………………………………………

37. Przynależność do samorządu zawodowego pielęgniarek i położnych jest:

1. ustawowo obligatoryjna

2. ustawowo dobrowolna

3. w zależności od decyzji oipip

38. Kryteria kwalifikacyjne na specjalizację w dziedzinach pielęgniarstwa to:

1. ……………………………………………………………………….

2. ………………………………………………………………………….

3. …………………………………………………………………………..

39. Najwyższym organem samorządu zawodowego pielęgniarek i położnych jest:

1. Okręgowy zjazd

2. Okręgowa rada

3. Naczelna rada

4. Naczelny Zjazd

40. Lekiem przeciwwstrząsowym, którego nie może podać pielęgniarka bez zlecenia jest

1. Hydrocortisonum 250 mg

2. Captoprrilum 25 mg

3. Metropololi tartas 50mg

4. Diazepanum 10mg

---