PEDAGOGIKA PORÓWNAWCZA_09 - zeszły rok - systemy szkolne - Uczenie się przez całe życie:
> 1970 r.:
PAUL LENGRAD przestawił na konferencji UNESCO raport koncepcji „Uczenia się przez całe życie” (life long learning):
- odpowiedzialność człowieka za uczenie się
- UNESCO powołało Międzynarodową Komisję ds. Rozwoju i Edukacji (przeprowadzanie międzynarodowych badań nad sytuacją edukacji)
> 1972 r.:
EDGAR FAURE (przewodniczący MKdsRiE)
Podaje opracowane wyniki w raporcie „Uczyć się aby być, świat edukacji dziś i jutro”
Każdy człowiek powinien uczyć się przez całe życie
Należy połączyć kształcenie formalne i nieformalne:
A) FORMALNE - instytucje, w których zdobywa się wykształcenie
B) NIEFORMALNE - uczenie się z życia, kursy
C) INCYDENTALNE - uczenie się w wyniku przypadku
Położono nacisk na jakość kształcenia, nie mienia sytemu, ale podejście personalne (indywidualnie do każdej klasy)
Nacisk na elastyczność kształcenia, drożność systemu edukacji, dostępność dla jednostki (podjęcie nauki także w późnym wieku, po latach), dostępność dla mniejszości etnicznych.
> 1973 r.:
„Kształcenie prywatne. Strategia uczenia się przez całe życie”.
Zadanie edukacji - rozpowszechnianie informacji do możliwości dokształcenia się, dostosowania do wyniku pracy, autokracji.
> 1974 r.:
HUSEN - zapoczątkował pracę nad publikacją „Uczące się społeczeństwo”.
Czy funkcjonowanie danego społeczeństwa jest uzależnione od jednostek potrafiących analizować lub przetwarzać informacje i dzięki temu tworzyć nową wiedzę, i które to funkcjonowanie odwołuje się do zasad poczucia odpowiedzialności.
> 1979 r.:
Ekspertyza przedstawiona przez HUSEN'a I BOTKIN”a publikacja pt. „Nauka bez granic, jak wypełnić lukę ludzką” (tzw. Raport Klubu Rzymskiego)
> 1996 r.:
W ramach UNESCO opublikowano raport „Edukacja - jest w niej ukryty skarb” pod przewodnictwem J.DELORS'a.
4 FUNDAMENTY WSPÓŁCZESNEJ EDUKACJI:
uczyć się, aby wiedzieć
uczyć się, aby działać
uczyć się, aby żyć we wspólnocie
uczyć się, aby żyć
pokazują wymiar współczesnej edukacji
te 4 fundamentalne zasady dominują w rozwiązaniach polityki oświatowej Unii Europejskiej
edukacja - powinna obejmować od dzieciństwa po kres życia, poznanie siebie i świata na podstawie 4 fundamentalnych zasad, ważna jest jakość personalna, proces autokracji
uczenie się - rozwinięcie indywidualnych i rozwinięcie społecznych cech we wszystkich formach i kontekstach zarówno w systemie kształcenia formalnego jak i nieformalnego oraz w różnych systemach (kształcenie incydentalne).
MEMORANDUM KOMISJI EUROPEJSKIEJ:
Uczenie się formalne, nieformalne, incydentalne
Cele kształcenia ustawicznego:
A) - kształcenie nowych podstawowych umiejętności dla wszystkich
B) - zwiększenie inwestycji w zasoby ludzkie (należy inwestować w nauczycieli, doskonalenie zawodowe jako forma bezpłatna.
C) - innowacyjne metody nauczania i uczenia się:
= metody algorytmiczne
= metody heurystyczne
D) - wartościowanie efektów uczenia się (dyplomy, certyfikaty)
E) - uczenie się bliżej domu (distance learning)
F) - przewartościowanie w dziedzinie orientacji i poradnika zawodowego
ZADANIA SYSTEMÓW EDUKACYJNYCH:
Rozwój edukacji podstawowej:
- ważne, bo to wstęp do nauki, baza do dalszego kształcenia
- zwrócenie uwagi na efekty kształcenia w podstawówce minimalizację niepowodzeń
Zadaniem uczelni wyższych jest ułatwienie dostępu do uczelni i rozszerzenie oferty kształcenia:
- słuchacze na uczelniach:
A) - studenci tradycyjni
B) - starsi studenci - studia w niepełnym wymiarze w związku z działalnością zawodową
C) - studenci z wykształceniem wyższym (kursy - wąska specjalizacja zawodowa na poziomie zaawansowanym).
D) - studenci słuchacze - którzy chcą rozszerzyć swoje kwalifikacje zawodowe, po to by przejść do innych sektorów zawodowych, przez co SA zainteresowani kursami ogólnymi.
ZAPEWNIENIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA (OCENA):
1. EWALUACJA:
Efekt końcowy - wystawienie oceny z procesu kształcenia
Wnioski - wynik procesu oceniania
Muszą być dostrzeżone pozytywny i mankamenty
Należy zawrzeć zalecenia działań prowadzących do usunięcia mankamentu
2. AKREDYTACJA:
Zgodność / niezgodność sposobów działania podmiotu z uwzględnionymi standardami
Akredytacja warunkowa zezwala na uczelni wyższej kontynuowania nauki na danym kierunku pod jakimś warunkiem
Wpisuje się w akredytację proces ewakuacji
Może być oparta na tzw.:
A) - standardach minimalnych
Akredytacja standardów minimalnych:
- mechanizm eliminacji programów lub instytucji, które nie spełniają ustalonych wymagań i ma wówczas charakter obowiązkowy
Akredytacja wysokich standardów:
- służy wyróżnianiu instytucji spośród innych instytucji (przyznanie ISO)
Akredytacja oferty:
- oceniamy zasoby kadrowe, lokalowe, merytoryczne, oceny planów studiów, programy nauczania związane ze standardami minimalnymi
- komisja akredytacyjna przyznaje danej instytucji licencje na prowadzenie danej instytucji oświatowej
Akredytacja realizacji:
- oceniamy wejście, proces przebiegający i wyjście (pewne rezultaty kształcenia, która wynika z racy w danej instytucji)
PROCES BOLOŃSKI:
Dotyczy tzw. homogenizacji (ujednolicenia) kształcenia w obszarze szkolnictwa wyższego
Zakłada się, że bez względu na miejsce urodzenia, zamieszkania mamy prawo do nauki, pracy w innych krajach (mobilność obywateli - poruszanie swobodne między granicami państw)
Np. Sokrates - Erasmus > podobna oferta programowa
Dyplomy - dążenie do uznawalności narodowej
Dostosowanie systemów kształcenia do potrzeb rynku pracy, a w efekcie do poprawy zatrudnialności absolwentów uczelni wyższych
Podniesieni atrakcyjności systemu szkolnictwa wyższego i poprawa konkurencyjności.
Zmiany u podstaw procesu:
1. zmiany legislacyjne (prawne)
2. zmiany organizacyjne
3. zmiany w zakresie programów międzynarodowych
4. zmiany w spotkaniach informacyjnych
> 1998 r.:
Deklaracja Sorbońśka podpisana przez przedstawicie Francji, Niemiec, Wielkiej Brytanii, Włoch
Inicjatorzy wprowadzania nowych rozwiązań w zakresie edukacji wyższej
Idea harmonizacji kształcenia
> 1999 r. - Deklaracja Bolońska
> 2001 r. - Dokument Paryski
> 2003 r. - Komunikat Berliński