Instytucje rynku pracy w powiecie płońskim

W powiecie płońskim istnieje możliwość skorzystania z trzech instytucji promocji zatrudnienia:

1. Powiatowy Urząd Pracy,

2. Klub Pracy,

3. Agencje Zatrudnienia Tymczasowego.

Powiatowy Urząd Pracy w Płońsku

Powiatowy Urząd Pracy w Płońsku mieści się przy ulicy Wolności. Realizuje projekty w ramach wsparcia zatrudnienia występujące pod patronatem Unii Europejskiej, jak również patronuje i bierze udział w lokalnych inicjatywach poprzez zamieszczanie informacji o zatrudnieniu w lokalnej prasie, lokalnej telewizji oraz przez udział w lokalnych targach oraz wydarzeniach kulturalnych.

Do jego głównych zadań należy:

1. pomoc osobom bezrobotnym w znalezieniu zatrudnienia,

2. rozwijanie wiedzy o lokalnym rynku pracy wśród osób bezrobotnych,

3. realizowanie projektów z ramienia Unii Europejskiej,

4. lokalna inicjatywa w celu minimalizowania zjawiska bezrobocia w pow. płońskim.

Klub Pracy

Klub Pracy w Płońsku działa przy Powiatowym Urzędzie Pracy w Płońsku. Zajmuje się prowadzeniem zajęć z zakresu aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych poprzez organizację szkoleń, spotkań w celu pogłębienia wiedzy na temat sposobów poszukiwania zatrudnienia w powiecie płońskim. Na spotkaniach tych omawiane są przebiegi rozmów kwalifikacyjnych, dawane są rady w kwestii dokumentów aplikacyjnych oraz warsztaty na których poznać można swoje możliwości i nabyć nowe umiejętności, przydatne w poszukiwaniu prac, jak również w życiu zawodowym,

Agencje Zatrudnienia Tymczasowego

Na terenie powiatu płońskiego działają dwie Agencje Zatrudnienia Tymczasowego. Umożliwiają one podjęcia pracy na określony czas w lokalnych zakładach przemysłowych i firmach handlowych. Ściśle współpracują one z Powiatowy Urzędem Pracy oraz przedsiębiorcami. Ogłoszenia o rekrutacji zamieszczają w swoich siedzibach lub w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy, ewentualnie za pośrednictwem Internetu.

Spółdzielnie Socjalne

Aktywizacja zawodowa i ekonomiczna

Spółdzielnie Socjalne to instytucje zrzeszające osoby bezrobotne, jak również osoby posiadające pracę lub własną działalność gospodarczą. Istotą Spółdzielni Socjalnych jest wzajemna pomoc członków danej Spółdzielni Socjalnej - osoby mające własną działalność zatrudniają (w miarę możliwości) bezrobotnych członków Spółdzielni. Poprawia to sytuację ekonomiczną osób bezrobotnych, jak również zwiększa zatrudnienie, a przez to efektywność firm osób zatrudniających osoby bezrobotne.

Aktywizacja społeczna

Społeczny aspekt aktywizacji osób bezrobotnych to nic innego jak nauka funkcjonowania w społeczeństwie osób aktywnych zawodowo, a co za tym idzie - nauka efektywnego poszukiwania pracy oraz budowania więzi między ludźmi. Kluczową kwestią jest tu komunikacja interpersonalna, która jest kluczowa przy kontaktach międzyludzkich, a mająca kolosalne znaczenie na rozmowie z ewentualnym pracodawcą, jak też w trakcje kariery zawodowej.

---