Ergonomia jest to nauka stosowana. x, Bezpieczeństwo narodowe, BHP


Bezpieczeństwo i higiena pracy: to ogół norm

prawnych oraz środków badawczych,

organizacyjnych i technicznych, mających na celu

stworzenie pracownikowi takich warunków pracy,

aby mógł on wykonywać pracę w sposób

produktywny, bez narażenia go na

nieuzasadnione ryzyko wypadku lub choroby

zawodowej oraz nadmierne obciążenie fizyczne i

psychiczne.

bezpieczeństwo pracy - to ochrona życia

pracownika

higiena pracy - to ochrona zdrowia pracownika

W istocie ochrona dotyczy pracownika, a nie pracy

jaką on wykonuje, a ściślej jest to

ochrona jego praw pracowniczych.

Ergonomia jest to nauka stosowana, zmierzająca do optymalnego dostosowania narzędzi, maszyn, urządzeń, technologii, organizacji i materialnego środowiska pracy oraz przedmiotów powszechnego użytku do wymagań i potrzeb fizjologicznych, psychicznych i społecznych człowieka".

Ergonomia korekcyjna - zajmuje się analizą już istniejących stanowisk pracy lub narzędzi do niej używanych. Uwzględnia ich dostosowanie do psychofizycznych możliwości pracowników.


Ergonomia koncepcyjna - to przede wszystkim ludzkie zespoły specjalistów, zajmujące się takim projektowaniem stanowiska pracy bądź narzędzi i urządzeń stosowanych w czasie pracy, aby spełniały one wymogi ergonomii.

Stanowisko pracy dla danego pracownika to konfiguracja:

środków pracy

w przestrzeni pracy

otoczonych przez środowisko pracy (PN - EN 614 - 1)

metoda OWAS - Analizując charakterystykę pracy na danym stanowisku można ocenić obciążenie pracą w zależności od pozycji przyjmowanej w czasie wykonywania obowiązków służbowych oraz ruchów ciała. Cyfry określające pozycje składowe położenia pleców, ramion i nóg tworzą kod pozycji pracy.

Czynniki środowiska pracy

Fizyczne

Chemiczne

przez przewód pokarmowy

Biologiczne

Psychofizyczne

NAJWYŻSZE DOPUSZCZALNE STĘŻENIE (NDS), NAJWYŻSZE DOPUSZCZALNE NATĘŻENIE (NDN)- średnie ważone, którego oddziaływanie na pracownika w ciągu 8-godzinnego dobowego i tygodniowego, określonego w Kodeksie pracy, wymiaru czasu pracy, przez okres jego aktywności zawodowej, nie powinno spowodować ujemnych zmian w jego stanie zdrowia oraz stanie zdrowia jego przyszłych pokoleń.

Badania i pomiary czynników szkodliwych dla zdrowia występujących

w zakładach pracy powinny być przeprowadzane nie rzadziej niż:

raz na dwa lata - jeśli stężenie (natężenie) określonego czynnika podczasostatniego badania wyniosło poniżej 0,5 wartości najwyższego dopuszczalnegostężenia (natężenia),

raz w roku - jeśli stwierdzono stężenie (natężenie) określonego czynnika
od 0,5 do 1,0 wartości najwyższego dopuszczalnego stężenia (natężenia),

raz na 6 miesięcy:

- jeśli stwierdzono przekroczenie najwyższego

dopuszczalnego stężenia (natężenia) danego czynnika,

- w razie występowania czynników rakotwórczych,

- w razie narażenia pracowników na działanie kilku

substancji chemicznych -

jeżeli suma ilorazów średnich stężeń tych substancji do wartości ich

najwyższych dopuszczalnych stężeń przekracza 1.

Pomiary pola magnetycznego stałego lub pola elektromagnetycznego

o częstotliwości 50 Hz albo 1÷ 100 kHz powinny być wykonywane:

co najmniej raz na 3 lata - jeżeli podczas ostatniego pomiaru uzyskano wynik o wartościach, dla których czas przebywania pracowników w strefie zagrożenia nie przekracza 0,5 czasu dopuszczalnego,

co najmniej raz w roku - jeżeli w wyniku ostatniego pomiaru uzyskano
wynik o wartościach, dla których czas przebywania pracowników w strefie zagrożenia przekracza 0,5 czasu dopuszczalnego,

każdorazowo - w razie zmiany warunków eksploatacji źródeł pól magnetycznych lub elektromagnetycznych, które mogą wpłynąć na
rozkład stref ochronnych.

Rezonans powoduje niebezpieczeństwo wybroczyn, krwotoków,

a nawet rozerwania narządów. Ponadto wibracja powoduje m.in.:

niedokrwienie części ciała, zmiany zwyrodnieniowe stawów (zwłaszcza

nadgarstków, łokci i kręgosłupa), zaburzenia czucia, ból kończyn,

zwyrodnienia w rdzeniu kręgowym i mózgu.

Odległości między sąsiednimi monitorami powinny wynosić co najmniej 60 cm, a między pracownikiem i tyłem sąsiedniego monitora - co najmniej 80 cm

Na każdego pracownika w pomieszczeniu z komputerami powinno przypadać:

13 mwolnej objętości pomieszczenia,

2 m wolnej powierzchni podłogi

wysokość pomieszczenia powinna wynosić przynajmniej 3 m (warunkowo 2,5 m)

Odległość oczu pracownika od ekranu monitora powinna wynosić od 40 do 75 cm.

Metoda chronometrażowa oceny ciężkości pracy.

Jedną z form szacowania ciężkości pracy na podstawie wydatku energetycznego jest metoda chronometrażowo - tabelaryczna Lehmanna.

Uwzględnia pozycję i grupy mięśni zaangażowane w wykonywaną pracę fizyczną.

Składa się ona z dwóch etapów.

W pierwszym z nich dokonywana jest ocena zajmowanych pozycji ciała podczas pracy i na tej podstawie szacuje wydatek energetyczny wynikający z utrzymania tych pozycji posiłkując się normatywami zamieszczonymi w pierwszej części tabeli 19.
W drugim etapie na podstawie czynności wykonywanych podczas dnia pracy ocenia się główne grupy mięśni wykonujących dane czynności i na tej podstawie wykorzystując normatywy ujęte w drugiej części tabeli 19. szacuje się wydatek energetyczny niezbędny na wykonanie tych czynności.

Całkowity wydatek energetyczny określa się po zsumowaniu wyników uzyskanych z obu etapów.

ASB = automatyka systemu bezpieczeństwa

Piramida zdarzeń wypadkowych Heinricha

Wypadki

Zdarzenia prawie wypadkowe

Niebezpieczne sytuacje

Błędy i odchylenia

Metodę identyfikowania zagrożeń może ustalić zespół oceniający ryzyko zawodowe, biorąc pod uwagę:

SZBP

S - system

Z - zarządzania

B - bezpieczeństwem

P - pracy

Metoda szacowania ryzyka zawodowego

RISC SCORE

R = S x E x P

R - wartość ryzyka zawodowego

S - możliwe skutki zdarzenia, straty spowodowane przez zdarzenia,

E - ekspozycja na zagrożenie,

P - prawdopodobieństwo wystąpienia strat

Zagrożenie znaczące :

zagrożenie mogące spowodować poważne i nieodwracalne uszkodzenie zdrowia lub śmierć, występujące w szczególności podczas wykonywania prac szczególnie niebezpiecznych lub w sytuacjach poważnych awarii.

Pracodawca jest obowiązany do ustalenia i

aktualizowania wykazu prac szczególnie

niebezpiecznych występujących w zakładzie

pracy oraz powinien określić szczegółowe

wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy

przy wykonywaniu prac szczególnie

niebezpiecznych, a zwłaszcza zapewnić:

bezpośredni nadzór nad tymi pracami wyznaczonych w tym celu osób,

odpowiednieśrodkizabezpieczające,

instruktaż pracowników obejmujący w szczególności:

imienny podział pracy,

kolejność wykonywania zadań,

wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy przy poszczególnych czynnościach

Obecnie ochrona pracy jest istotnym elementem prawa pracy regulującego relację pomiędzy pracodawcą a pracownikiem.

Za wypadek przy pracy uważa się zdarzenie nagłe,

wywołane przyczynązewnętrzną, które nastąpiło w związku z pracą i gdzie wystąpił uraz:

Za chorobę zawodową uważa się chorobę określoną w wykazie chorób zawodowych, jeśli została spowodowana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy lub sposobem wykonywania pracy.

. do gaszenia urządzeń elektrycznych

pod napięciem stosować gaśnice śniegowe (CO2).

Piktogramy dla grup pożarowych

Grupa A - pożary ciał stałych głównie pochodzenia organicznego, przy spalaniu których obok innych zjawisk występuje zjawisko żarzenia

Grupa B - pożary cieczy palnych lub materiałów topiących się

Grupa C - pożary gazów

Grupa D - pożary metali

bezpieczeństwo żywności

- jest to ogół warunków, które muszą być

spełnione i działań, które muszą być podejmowane

na wszystkich etapach produkcji i obrotu żywnością

oraz środkami żywienia zwierząt gospodarskich w

celu zapewnienia zdrowia i życia człowieka.

HACCP - Analiza Zagrożeń i Krytyczne Punkty Kontroli

Dobra praktyka produkcyjna (GMP) - są to działania, które muszą być podjęte, i warunki, które muszą być spełniane, aby produkcja żywności oraz materiałów i wyrobów przeznaczonych do kontaktu z żywnością odbywały się w sposób zapewniający właściwą jakość zdrowotną żywności, zgodnie z przeznaczeniem.

Dobra praktyka higieniczna (GHP) - oznacza działania, które muszą być podjęte, i warunki higieniczne, które muszą być spełniane i kontrolowane na wszystkich etapach produkcji lub obrotu, aby zapewnić bezpieczeństwo żywności.



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
ergonomia - notatki (rok 2012 - 2013), Bezpieczeństwo narodowe - UAM Poznań, I rok (2012-2013), Ergo
Stopień zagrożenia powodziami jest determinowany gęstością zaludnienia, Bezpieczeństwo Narodowe, NOT
Socjologia jest to nauka tak samo jak chemia czy fizyka, Ratownictwo Medyczne
Podstawy psychologii, Psychologia- sciaga, Psychologia- jest to nauka zajmująca się badaniem zachowa
Socjologia jest to nauka tak samo jak chemia czy fizyka(1), Ratownictwo Medyczne
BHP ŚCIAGA, Bezpieczeństwo narodowe, BHP
Marketing - ściąga IV, MARKETING - jest to nauka, która ma na celu zaspokojenie potrzeb i pragnień n
BHP ŚCIAGA, Bezpieczeństwo narodowe, BHP
ergonomia - notatki (rok 2012 - 2013), Bezpieczeństwo narodowe - UAM Poznań, I rok (2012-2013), Ergo
Co to jest interfejs sieciowy, Bezpieczeństwo narodowe - UAM Poznań, I rok (2012-2013), Technologia
Ergonomia (rok 2011 - 2012), Bezpieczeństwo narodowe - UAM Poznań, I rok (2012-2013), Ergonomia, Not
SZCZEGÓŁOWE ZASADY STOSOWANIA ZNAKÓW I SYGNAŁÓW BEZPIECZEŃSTWA 1a, BHP, Dzienniki Ustaw
Definicja, Bezpieczeństwo Narodowe, inne, ergonomia bezpieczeństwo narodowe
to jest to, siatka - Nauka zagrywki sposobem dolnym2, Konspekt lekcji piłki siatkowej
Ergonomia to nauka
ergonomia notatki, Bezpieczeństwo Narodowe, inne, ergonomia bezpieczeństwo narodowe
Cechą wspólną prac akademickich jest, Bezpieczeństwo narodowe, Metodyka pracy naukowej
Ekologia Jako Nauka Stosowana - Ściąga, Monokultura- to system rolniczy lub leśny polegający na wiel

więcej podobnych podstron