PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO
NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJACEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO
Imię i nazwisko nauczyciela odbywającego staż:
Kwalifikacje:
2005 - 2008: Wyższa Szkoła Pedagogiczna TWP w Warszawie, Wydział Nauk Społeczno - Pedagogicznych w Katowicach; kierunek: pedagogika, specjalność: wczesnoszkolna edukacja zintegrowana i pedagogika przedszkolna.
(studia licencjackie ukończone z wynikiem dobrym).
Miejsce pracy:
Data rozpoczęcia stażu:
Data zakończenia stażu:
Opiekun stażu:
Cel główny: uzyskanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego
Cele szczegółowe:
Poznanie organizacji, zadań i zasad funkcjonowania przedszkola.
Poznanie dokumentacji obowiązującej w przedszkolu i sposobów jej prowadzenia.
Poznanie przepisów dotyczących zapewnienia podopiecznym bezpiecznych i higienicznych warunków odbywania zajęć edukacyjnych.
Uczestniczenie w zajęciach prowadzonych przez opiekuna stażu lub innych nauczycieli i omawianie tych zajęć z prowadzącym.
Prowadzenie zajęć w obecności opiekuna stażu i omawianie ich.
Podniesienie kwalifikacji i zdobywanie nowych umiejętności przydatnych w pracy zawodowej poprzez uczestniczenie w formach doskonalenia zawodowego:
wewnątrz placówki;
samokształcenie;
Podstawa prawna: Rozporządzenie Ministra Edukacji i Sportu z dnia 1 grudnia 2004r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli.
§6 ust. 2 pkt 1 - znajomość organizacji, zadań i zasad funkcjonowania przedszkola,
L.p. |
Zadanie |
Forma realizacji |
Dowody realizacji, wskazówki, uwagi |
Termin |
1. |
Zapoznanie się z procedurą osiągania awansu zawodowego. |
- analiza przepisów prawa oświatowego dotyczących awansu zawodowego nauczyciela; - śledzenie informacji związanych z awansem zawodowym w Internecie i literaturze pedagogicznej; - zapoznanie się z powinnościami i zadaniami oraz wymaganiami kwalifikacyjnymi nauczyciela ubiegającego się o stopień awansu zawodowego. |
- notatki z przeanalizowanych przepisów: Karta Nauczyciela. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. (z późniejszymi zmianami); Rozporządzenie Ministra i Edukacji Narodowej z dnia 1 grudnia 2004 r; - spis przydatnych stron internetowych poświęconych edukacji; - opracowanie i zatwierdzenie planu rozwoju zawodowego. |
IX 2008 |
2. |
Nawiązanie współpracy z opiekunem stażu. |
- przeprowadzenie rozmowy wstępnej z opiekunem stażu, określenie wzajemnych oczekiwań; - omówienie treści zawartych w planie rozwoju; - zawarcie kontraktu z opiekunem stażu, ustalenie zasad współpracy, terminów spotkań i hospitacji zajęć; - rozmowy i konsultacje dotyczące sposobu realizacji stażu. |
- kontrakt o wzajemnej współpracy pomiędzy nauczycielem stażystą a nauczycielem opiekunem; - harmonogram spotkań i hospitacji. |
IX 2008 |
3. |
Poznanie zasad funkcjonowania i organizacji przedszkola. |
- analiza dokumentacji przedszkola:
|
- notatki z analizy poznanych dokumentów. |
IX - X 2008 |
4. |
Poznanie zasad prowadzenia dokumentacji. |
- zapoznanie się z rodzajem oraz sposobem prowadzenia dokumentacji przedszkolnej: dziennik lekcyjny, plany miesięczne. |
- prawidłowe zapisy w dzienniku zajęć; - poprawne konstruowanie planów miesięcznych.
|
cały okres stażu |
5. |
Poznanie przepisów dotyczących zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków nauki i pracy. |
- udział w szkoleniu z zakresu BHP. |
- potwierdzenie odbycia instruktażu |
IX |
6. |
Dokumentowanie realizacji planu rozwoju zawodowego.
|
- gromadzenie dokumentów dotyczących realizowanego planu rozwoju zawodowego.
|
- zaświadczenia, sprawozdania, scenariusze zajęć, notatki itp. |
cały okres stażu
|
7. |
Przygotowanie sprawozdania z realizacji stażu. |
- przygotowanie sprawozdania opisującego przebieg oraz stopień realizacji przyjętego planu rozwoju, uwzględnienie zmian i modyfikacji planu rozwoju. |
- sprawozdanie z realizacji stażu |
V |
8. |
Przygotowanie się do postępowania kwalifikacyjnego.
|
- skierowanie wniosku do dyrektora przedszkola o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego. |
- wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego |
V |
§6 ust. 2 pkt 2 - umiejętność prowadzenia zajęć w sposób zapewniający właściwą realizację statutowych zadań przedszkola,
9. |
Obserwowanie zajęć prowadzonych przez opiekuna stażu lub innego nauczyciela. |
- obserwacja zajęć; omawianie obserwowanych zajęć z prowadzącym. |
- harmonogram obserwowanych zajęć, spostrzeżenia i refleksje, arkusz hospitacji. |
raz w miesiącu |
10. |
Prowadzenie zajęć w obecności opiekuna stażu lub Dyrektora Przedszkola.
|
- opracowywanie scenariuszy zajęć; - konsultacja z opiekunem stażu - analiza i ocena słabych i mocnych stron przeprowadzonych zajęć. |
- harmonogram przeprowadzanych zajęć, wnioski, opinie, arkusze hospitacji, scenariusze.
|
raz w miesiącu |
11. |
Uczestnictwo w doskonaleniu zawodowym nauczycieli (wewnątrzprzedszkolnym oraz samodoskonaleniu). |
- studia II stopnia; - udział w różnych formach doskonalenia zawodowego adekwatnych do potrzeb własnych i przedszkola; - udział w Radach szkoleniowych w ramach WDN; - wzbogacanie własnej wiedzy oraz umiejętności poprzez czytanie literatury i czasopism psychologiczno - pedagogicznych oraz wyszukiwanie interesujących informacji w Internecie; - uczestnictwo w korespondencyjnym kursie Języka Hiszpańskiego dla początkujących |
- zaświadczenia o ukończeniu kursów, szkoleń, warsztatów; - udział w posiedzeniach szkoleniowych Rad Pedagogicznych organizowanych w ramach WDN; - spis przeczytanej literatury pedagogiczno - psychologicznej oraz rejestr stron internetowych;
- zaświadczenie potwierdzające ukończenie kursu językowego |
cały okres stażu |
12. |
Czynny udział w konkursach organizowanych na terenie placówki oraz między placówkami. |
- uczestnictwo w konkursach organizowanych w przedszkolu oraz poza nim. |
- dyplomy, zaświadczenia, podziękowania. |
cały okres stażu |
13. |
Doskonalenie warsztatu i metod pracy pedagogicznej raz multimedialnych technik pracy.
|
- korzystanie - korzystanie z literatury pedagogicznej i czasopism pedagogicznych; - zapisywanie miesięcznych planów pracy w formie elektronicznej przy wykorzystaniu edytorów tekstu; - redagowanie i drukowanie dyplomów, podziękowań, zaproszeń i pomocy do pracy z dziećmi. |
- kopie przykładowych prac wykonanych na komputerze; - skonstruowane scenariusze, konspekty z wykorzystaniem literatury i Internetu - dokumentacja fotograficzna |
cały okres stażu
|
14. |
Wykonywanie dodatkowych prac |
- czynny udział w imprezach przedszkolnych ( np. Andrzejki, Bal Karnawałowy, Dzień Babci i Dziadka itp.); - dekorowanie wnętrza przedszkola (hol, sala gimnastyczna, korytarze). |
- scenariusze uroczystości; - dokumentacja fotograficzna. |
Cały okres stażu |
§6 ust. 2 pkt 3 - znajomość środowiska uczniów, ich problemów oraz umiejętność współpracy ze środowiskiem uczniów
15. |
Zapoznanie się ze sposobami gromadzenia informacji o dziecku. |
- zapoznanie się z dokumentacją obserwacji prowadzonej w przedszkolu; - rozmowa z opiekunem stażu. |
- systematyczne współprowadzenie obserwacji dzieci; - notatki własne. |
cały okres stażu |
16. |
Pogłębienie wiedzy i umiejętności w zakresie zaspokajania potrzeb podopiecznych. |
- lektura pedagogiczna i psychologiczna
|
- notatki własne. |
cały okres stażu |
17. |
Poznanie sytuacji rodzinnej wychowanków. |
- współorganizowanie spotkań z rodzicami; - indywidualne rozmowy z rodzicami; - wywiady |
- scenariusze, konspekty spotkań z rodzicami; - notatki własne. |
cały okres stażu |
18. |
Prowadzenie współpracy z rodzicami.
|
- współorganizowanie uroczystości z udziałem środowiska rodzinnego dziecka; - pozyskiwanie rodziców do pracy na rzecz grupy i placówki. |
- scenariusz spotkania; - potwierdzenie opiekuna stażu. - dokumentacja fotograficzna
|
cały okres stażu |
§6 ust. 2 pkt 4 - umiejętność omawiania prowadzonych i obserwowanych zajęć
19. |
Ustalenie z opiekunem stażu terminów i tematyki zajęć na okres stażu z uwzględnieniem zajęć obserwowanych i prowadzonych. |
- opracowanie tematów, zakresu i terminów.
|
- scenariusze zajęć; - potwierdzenie opiekuna stażu.
|
IX |
20 |
Poznanie zasad omawiania prowadzonych i obserwowanych zajęć. |
- rozmowa z opiekunem stażu; - notowanie spostrzeżeń; - wyciąganie wniosków.
|
-notatki własne.
|
IX |
21. |
Ocena własnych umiejętności. Analiza mocnych i słabych stron własnej działalności. |
- rozmowy z opiekunem stażu dotyczące przeprowadzanych oraz obserwowanych zajęć. |
- notatki opiekuna stażu na arkuszach obserwacji zajęć lub na scenariuszach zajęć. |
cały okres stażu |
~ 2 ~