Lista kontrolna
Lp. |
Czy pracownik na stanowisku pracy może: |
Tak |
Nie |
Uwagi |
1. |
Potknąć się, poślizgnąć lub upaść na płaszczyźnie? |
|
|
|
2. |
Upaść z wysokości lub do zagłębień? |
|
|
|
3. |
Zostać uderzony, przygnieciony, lub pochwycony przez: maszyny, narzędzia, przemieszczane lub spadające przedmioty? |
|
|
|
4. |
Uderzyć się o nieruchome przedmioty? |
|
|
|
5. |
Wejść w kontakt z przedmiotami ostrymi lub będącymi w ruchu? |
|
|
|
6. |
Wejść w kontakt z powierzchniami gorącymi lub zimnymi? |
|
|
|
7. |
Doznać urazu w wąskich dojściach i ograniczonych przestrzeniach? |
|
|
|
8. |
Doznać urazu podczas wytrysku cieczy pod ciśnieniem? |
|
|
|
9. |
Doznać urazu podczas pożaru lub wybuchu? |
|
|
|
10. |
Doznać urazu podczas pęknięcia części maszyn lub urządzeń oraz narzędzi? |
|
|
|
11. |
Doznać urazu podczas zawalenia się wykopów, wyrobisk, zalania, zasypania itp.? |
|
|
|
12. |
Być porażony prądem elektrycznym? |
|
|
|
13. |
Być narażony na działanie elektryczności statycznej? |
|
|
|
14. |
Być narażony na hałas? |
|
|
|
15. |
Być narażony na drgania mechaniczne? |
|
|
|
16. |
Być narażony na promieniowanie podczerwone, nadfioletowe? |
|
|
|
17. |
Być narażony na promieniowanie laserowe? |
|
|
|
18. |
Być narażony na promieniowanie jonizujące? |
|
|
|
19. |
Być narażony na działanie pola magnetycznego lub elektrycznego? |
|
|
|
20. |
Być narażony na oddziaływanie substancji chemicznych? |
|
|
|
21. |
Być narażony na pyły powodujące pylicę? |
|
|
|
22. |
Być narażony na substancje rakotwórcze? |
|
|
|
23. |
Być narażony na wdychanie gazów toksycznych, aerozoli przemysłowych, dymów? |
|
|
|
24. |
Być obciążony dużym wysiłkiem fizycznym? |
|
|
|
25. |
Być poddany dużemu obciążeniu psychicznemu? |
|
|
|
Wyniki pomiarów czynników zagrożeń na stanowisku ..........................................................
Czynnik |
Hałas |
Zapylenie |
Mikroklimat |
Drgania |
Promieniowanie podczerwone |
Wynik pomiaru |
|
|
|
|
|
Wyniki identyfikacji zagrożeń
Czynności |
Zagrożenie |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
KARTA OCENY RYZYKA NA STANOWISKU PRACY |
Data ……………... |
Numer Karty............................... |
||||||
|
Sporządził zespół .................................................................. .................................................................. .................................................................. |
|||||||
Stanowisko pracy ..................................................................................................... |
Liczba narażonych ......................... |
|
||||||
Charakterystyka stanowiska pracy: ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... |
Dokumenty odniesienia: - .......................................................................................... , - .......................................................................................... , - .......................................................................................... , - .......................................................................................... , |
|||||||
Lp. |
Zagrożenie |
Źródło zagrożenia Wyniki pomiarów |
Ciężkość |
Prawdopodobieństwo |
Oszacowanie ryzyka |
Działania profilaktyczne |
||
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|||
Uwagi: ......................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... |
Zatwierdził ................................................................. |
2