002

002



Kompetencja 4: gotowość do poświęceń na rzecz nadrzędnego celu


Problem

•    jest mniej gotowy do poświęceń na rzecz osiągnięcia nadrzędnego celu

•    może mieć trudności z dostosowywaniem się do pracy w grupie, gdy pracuje się nad wspólnym zadaniem

•    ma problemy z uzasadnianiem sensowności własnych działań, woli robić coś „po swojemu”


Co robić?

■    stosować zmienność form pracy: indywidualnie, wparach, trójkach, grupkach 4-5 osobowych

■    pozwalać na dobieranie się w zespoły, ale także dobierać przez losowanie (odliczanie, losowanie kolorowych kulek, zabawek, pociętych pocztówek)

■    jak najwięcej zadań wymagających współpracy - jedna budowla, jeden wielki rysunek


Czego nie robić?

ss nie zawstydzać, nie ośmieszać

9» nie moralizować

nie wyciszać, gdy coś robią razem

Ki nie uruchamiać rywalizacji między osobami ani między zespołami

ta stosować różne kryteria oceny tej samej pracy

-1-5


Kompetencja 6: planowanie działań



Kompetencja 5: pamięć robocza


Problem

•    pamięta wskazówki dla zaledwie jedno-

i dwu-etapowych działań

•    ma problemy z zapamiętaniem wielu oczekiwań ze strony rodzicowi nauczycieli, np.: posprzątaj pokój i wynieś śmieci - za pół godziny sprawdzę


Co robić?

■    wprowadzić różne obrazki / symbole, gesty jako „przypominajki”

ss krótkie polecenia

■    zanim dzieci rozpoczną pracę mówimy sobie, co teraz będziemy robić

h wprowadzić „rytmizowanie”,

dwuwiersze, rymowanki i wyliczanki, piosenki jako sygnały czynności np.. pinko - panko za chwile małe czytanko


Czego nie robić?

tfs nie stosować długich i złożonych poleceń

80 nie gadać za dużo


16


Kompetencja 7: inicjowanie działania


Problem

•    odkłada najmniej przyjemne zadania na sam koniec, mimo, że zna ich priorytetowy status

•    uwielbia zwlekać i wyczekiwać do ostatniej chwili

•    przekraczanie terminów końcowych to jego specjalność


Co robić?

b dawać zadania/zajęcia do wyboru w kolejności wykonania (karteczki z różnymi rysunkami na różnych stolikach)

■ tworzyć sytuacje, w których wykorzysta się specyficzne umiejętności i pomysły każdego dziecka (zabawy naśladowcze)

Czego nie robić?

ss nie zawstydzać, nie ośmieszać

» nie poganiać!!

ss nie oceniać przez porównywanie dzieci ze sobą

8« nie uruchamiać rywalizacji

0! nie zachęcać do naśladowania „gwiazd” w grupie

Tg-


©Anna Brzezińska, Joanna Matejczuk , Sławomir Jabłoński, Julita Wojciechowska, Anna Nowotnik



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
skanuj0008 (254) Dyplomacja ctóry sam siebie wyznaczył, z mądrością i umiarkowaniem, do pracy na rze
Wstęp kształcenie kompetencji wymaganych do jej wprowadzenia i wypracowanie spójności w celu jej
IMAG1318 Poziom świadomości jest kluczową kwestią we wzmocnieniu, wiedza mobilizuje do działania na
W 2014 roku do Fundacji na rzecz Nauki Polskiej złożono sześć wniosków o stypendium krajowe dla młod
Z życia Uczelni artystycznych katastrofizmu Gałczyńskiego. Do argumentów na rzecz poznawczej
ZOBOWIĄZANIE PODATKOWE wynikające z obowiązku podatkowego zobowiązanie podatnika do zapłacenia na rz
Wstęp kształcenie kompetencji wymaganych do jej wprowadzenia i wypracowanie spójności w celu jej
Wstęp kształcenie kompetencji wymaganych do jej wprowadzenia i wypracowanie spójności w celu jej
Wykonawca zobowiązany jest do wykonania na rzecz Zamawiającego następujących zadań w poszczególnych
NAUKI HUMANISTYCZNE I SPOŁECZNE NA RZECZ BEZPIECZEŃSTWA Trzecim rodzajem jest szkolenie zmieniające
Polskie Stowarzyszenie na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym jest organizacją pożytku
• gotowością do podejmowania ryzyka, której głównym motywem działania jest pomnażanie

więcej podobnych podstron