061
Metoda punktowa to usystematyzowany, powtarzalny sposób postępowania, który pozwala ustalić stopień trudności pracy na podstawie analizy wcześniej ustalonych kryteriów oraz mniej lub bardziej precyzyjnych skal ocen trudności pracy.
Metoda punktowa (poinl-raling) — to określenie, jakie czynniki decydują o wartości pracy, podział czynników na grupy, analiza każdego czynnika ze względu na jego znaczenie dla organizacji, a następnie przebadanie każdego stanowiska pracy pod kątem występowania i natężenia poszczególnych czynników.
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
METODA BADAWCZA To określony i powtarzalny sposób zdobywania pewnego typu informacji o rzeczywiDSC02266 (10) Jest to określony sposób postępowania, który wymusza rozpoznanie i uwzględnieniemowisz masz (129) 133 ZACHĘCAJ DO WSPÓŁPRACY powiedz: „Zapraszam, aby wybrał pan taki sposób postępoMetoda nauczania Definicja Metoda nauczania to systematycznie stosowany sposób pracy nauczycielaMarketing personalny jest to system pewnych sposobów postępowania i zachowania się przedsiębiorstwaWykłady 16.10. 1. NAUKA to zespół czynności i sposobów postępowania prowadzący do pozyskania wiedzy34818 IMG485 (4) 76 (De)Konstrukcje kobiecości ginię. To znaczy taki sposób wychowania, który dawałbZdrowy styl życia Sposób postępowania, który sprzyja zachowaniu zdrowia i zapewnia dobre85486 Obraz8 (45) Tylko maszyny z 2 kołowym sterowaniem Jest to przełącznik obrotowy z trzema pozycMetoda, w znaczeniu ogólnym, jest sposobem postępowania podejmowanym w sposób świadomy i powtarzalny1. METODY NAUCZANIA Metoda nauczania to sposób pracy nauczyciela z uczniem, który umożliwia uczniomwięcej podobnych podstron