ISBN 978-8 J-fl 1-14814-0. v b> WN PWN ^107
2 JO CZĘŚĆ Teoria wymiany międzynarodowej
sity rohor.zBj t Kraju do Zagranicy V
Światowy zasżti afy rotccz<|
Rysunek 7.3
Przyczyny i skutki międzynarodowej mobilności pracy
Początkowo w Kraju pracuje Ol.’ pracowników, zaś w Zagranicy VO' pracowników. Siła robocza przepływa l kram do Zagranicy dorad, aż OL' pracowników zatrudnionych jest w kraju oraz L:0‘ - w Zagranicy, a stawki wynagrodzeń wyrównają się.
2. Łączna światowa wielkość produkcji rośnie. Produkcji w Zagranicy rośnie o pole pod jej krzywą krańcowego produktu od l ‘ do /.-, produkcja w Kraju zaś spada odpowiednio o obszar pod jego krzywą krańcowego produktu. Z rysunku widzimy, że przyrost produktu w Zagranicy przewyższa spadek produktu w Kraju o zacienione pole ABC.
J. Mimo ogólm-j poprawy niektórzy ludzie tracą wskutek tych /.mian. Ci, którzy początkowo pracowali w Kraju, otrzymują teraz wyższe wynagrodzenia realne, ale ci, którzy początkowo pracowali w Zagranicy, otrzymują teraz niż-sze place. Właściciele ziemi w Zagranicy korzystają z większej podaży pracy, ale właściciele ziemi w Kraju tt.icą wskutek migracji. Podobnie jak w przypadku korzyści z handlu międzynarodowego, międzynarodowa mobilność siły roboczej, stwarzając szanse na to, aby w zasadzie zyska! każdy, powoduje, żc w rzeczywistości niektóre grupy tracą.
Zobaczyliśmy już, żc nawet stosunkowo prosty model wyjaśnia zarówno to, dlaczego występuje przepływ siły roboczej międ/.y krajami, jak i to, jakie przynosi skutki. Międzynarodowy przepływ pracy w naszym prostym modelu, podobnie jak handel w modelu z rozdziału 4, wywołują różnice we względnym wyposażeniu w czynniki produkcji. Podobnie jak handel, jest on korzystny w tym sensie, żc zwiększa światową produkcję, ale jednocześnie wiąże się z silnym oddziaływaniem na podział dochodu, co sprawia. Ze korzyści te są problematyczne.