15106

Nie ma zarządzania bez kierowania

♦    zarządzanie jest formą kierowania, w której występują możliwości bezpośredniego jak i pośredniego koordynowania zbiorowych wysiłków na pożądanym poziomie,

•    zarządzający jest kierownikiem o szczególnym zakresie uprawnień i odpowiedzialności Jego zachowania koordynujące odnoszą się nie tylko do zachowań ludzi, lecz także do zachowań organizacji, rozumianej jako twór złożony z ludzi oraz technicznych środków działania.