20
acodawcęzwmy
bez wypowiedzenia P*7®35 Pr
22
. Przesłanką rozwiązania umowy o |*W*
naruszenie
obo
pracownika jest:
* ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych.
wiązków pracowniczych. , , ..
23. Odprawa z tytułu zwolnień grupowych przysługuje w wyso (,scl-* dwumiesięcznego wynagrodzenia p 10 latach pracy.
24. Czas pracy w godzinach nadliczbowych jest limitowany praca
* w razie szczególnych potrzeb pracodawcy, - podczas akcji ratmnkowcj, g‘ > jest wykonywana na wniosek pracownika.
25. Umowa o pracą zostaje zawarta, jeżeli:
- pracownik zobowiązuje się do osiągnięcia określonego rezultatu, praca ma być wykonywana w sposób podporządkowany,
- praca ma być wykonywana w sposób podporządkowany na rzecz pracodawcy, lecz ryzyka ^ jej wykonywania w równym stopniu obowiązuje obie strony.
26. Przesłanką rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z przyczyn niezawinionych przez pracownika jest:
olbrzymie kary pozbawienia wolność przez okres dłuższy niż 1 miesiąc,
- tymczasowe aresztowanie pracownika przez okres dłuższy niż 3 miesiące, -sprawowanie opieki nad chorym dzieckiem do 14 łat trwające 30 dni.
2 ? Minimalne odszkodwanic z trytułu ustanowienia zakazu konkurencji po ustaniu zatrudnienia wynosi:
* 25 % wynagrodzenia pobieranego w okresie poprzedzającym ustanie stosunku pracy równym okresow obowiązywania zakazu konkurencji, - 25 % ostatnio pobieranego
wynagrodzenia, - 25 % przeciętnego wynagrodzenia z ostatniego kwartału przed ustaniem stosunku pracy.
28. Okres wypowiedzenia umowy na kres próbny zawartej na czas do 2 tygodni wynosi.
* 3 dni robocze
29. Wysokość odprawy pośmiertnej zależy:
* od zakładowego stażu pracy, - od ogólnego stażu pracy jakiejkolwiek, - od przy czy-ny śmierci pracownika.
30 Terminy wyj>owicdzcnia umowy o pracę dotyczą:
* wszystkich rodzajów umów, - tylko umów na czas określony, - umów na czas określony i czas nieokreślony.
3 I. Szczgólną ochroną trwałości stosunku pracy objęci są:
* senator RP, - kobieta samodzielnie wychowująca dziecko, - członek zakładowej ko
. 2Ó*% stawki goctónow^'wynagrodzenia za każdą gocV/n-.ą p