DSC02441 2
i
.Model kapitału ludzkiego — oparty jest na założeniu, że człowiek uczy się i zmienia całe życie, przywiązuje się emocjonalnie do swego miejsca pracy, jest lojalny. Jeśli przedsiębiorstwo przyjmuje tę formułę za własną, stawia na zatrudnienie długookresowe i traktuje swój personel jako zasób, w który można i należy inwestować, np. kształcenie, wzbogacanie środowiska pracy, poprawa jakości przywództwa.
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
DSC02441 i .Model kapitału ludzkiego — oparty jest na założeniu, że człowiek uczy się i zmienia całe
Podstawowe założenia: - człowiek uczy się i zmienia całe życie -
Modele zarządzania zasobami ludzkimi: • Model SITA-opiera się na założeniu, że człowieka nie sposób
szczególnych przypadkach Oparta jest na założeniu, że zużycie środka trwałego a zwłaszcza zmniejszen
IMGT56 100 Model nauki budowany po przełomie antypozytywistycznym oparty jest na racjonalności epist
- model sita - system szkolnictwa jest dobry - model kapitału lu
c)wskaźnik RFM - jest oparty na założeniu, że o wartości klienta decydują: -przedział czasu pomiędzy
bibliotek. System nadzorowany przez Bibliotekę Główną Uniwersytetu Medycznego w Poznaniu oparty jest
page0083 SOLON. CHIT.ON. 77 ków. Widząc, jak życie ludzkie wystawionem jest na różnorodny trafunek,
IMG!50 ciepła, które będą rozpatrzone poniżej, oparty jest na innych podstawach tcoretjcz-nych. Zasa
ERM i ERM II (2) MECHANIZM ERM Mechanizm ERM oparty jest na powiązaniu i usztywnieniu kursów wymiany
10320 IMAGE8 (2) cechy ilościowo. W zależności od tego czy wspomniany podział oparty jest na wartoś
^ KAPITAŁ LUDZKI Przetarg nieograniczony na dostawy i usługi w procedurze krajowej - czynności zamaw
więcej podobnych podstron