6.
'Se obserwację nie można np. poznać wyobr,**
^'obscnrtW- Popr“* przekonań itp. stanów psychicznych |ud?| f?zuć motyki1* Mm‘^ac na tej drodze danych dotyczących prze»|Vch N e »o»a ro«n,ez «>«** badanych osób. Aby tego rodzaju dane u\. zachowań lub .mymny h P metod. szczególnie przydatną metod,
skać trzeba więc S,«8C h ;est również wywiad, który umożliwi, badan w naukach sp®" • / h Kainie w świadomości badanych.
poznanie zjawisk występ t . __ rozm0wą kierowaną, w której biot,
^•-r^oJadzący wywiad i respondent
udział co najmniej a |ecz (aka rozm0wa, poprzez którą badający
Nie jest to po prostu ’ okreś|0ne celem badań. Dlatego socjologo-
chce uzyskać ^ «sponden« dane metoda badańi w klortJ
***«•' ■ — •>« « Mn™ '»*»«’ *•»*!i' ™
ne o stawianymi petuniami , skłonić go do udzielenia wypowiedz, na terna, będące przedmiotem badań' Jest to jedna z metod badawczych, jaka umożliwia równolegle stosowanie innej - mianowicie obserwacji. Jest to również jedna z najbardziej elastycznych i wnikliwych metod badań społecznych j» waża trafnie J. Szczepański1.
6.2.
TYPY WYWIADU
/c względu na formę wypowiadania się respondentów i spos P^ d/.mia wy'Audo, j ijk/c /c względu na zachowanie się badającego i» ^ 'rnkow mo/nj wyróżnić kilka typów wywiadów, jakie są stosowane ^ $
' »'n spolcc/nyth Możemy zatem wyróżnić następujące wywiady. _ ' P'^mne. skategoryzowane i nieskatcgóryzowanc, j n€ i ukryte, indywidualne i zbiorowe orazpanelowe.
6 2 2 Wywiad skategoryzowany i nieskategoryzowany
Wywiad skategoryzowany, czyli tzw. „kwestionariuszowy” jest przeprowadzany ściśle według wcześniej przygotowanego kwestionariusza Badającemu w takim wywiadzie me wolno zmienić nie tylko słów użytych w poszczególnych pytaniach, ale nawet kolejności pytań, zawartych w kwestionariuszu. Celem omawianego wywiadu jest uchwycenie możliwie wszystkich szczegółów dotyczących wypowiedzi i zachowań respondenta, w związku ze stawianymi pytaniami oraz zebranie takich danych, które będzie można porównać z tymi, jakie uzyskano od innych respondentów na ten sam temat.
Oprócz wysoce skategoryzowanych można wyróżnić wywiady częściowo skategoryzowane, czyli takie, w których badający korzysta z wykazu problemów, które powinien poruszyć w trakcie wywiadu: listy pytań, które należy postawić, w formie uznanej przez prowadzącego za stosowną i w dowolnej kolejności; wykazu przedmiotów, jakie należy ewentualnie okazać badanemu itp. środków. Tego rodzaju wywiad, daje badającemu większą możliwość manewru w trakcie jego przeprowadzania, a równocześnie pozwala na pewne ujednolicenie danych, jakie uzyskuje się w wywiadach na ten sam temat5.
Wywiady nieskategoryzowane — to wywiady prowadzone w sposób swohndrw w ltińrv(,h harlniacv ma nclna inicjatywę co do lego, jak pr^VSJ
NVv*viad.V ustne i pisemne
kartkach, przekazanych prowadzącemu badania.
121