Obraz4 5

VII. Obciążenie psychiczne

1. Analiza procesu pracy - etap uzyskiwania informacji, podejmowania decyzji, wykonywania czynności.

2. Funkcjonowanie narządów zmysłu I Ich zdolność odbioru informacji.

3. Zmęczenie fizyczne, psychiczne, znużenie, monotonia, stres.

4. Zawodność człowieka w procesie pracy.

5. Psychomotoryczne kryteria doboru pracowników.

6. Ocena obciążenia psychicznego na stanowisku pracy.

7. Zasady organizowania odpoczynku._

VIII. Problemy pracy nocnej i zmianowej

1. Rytm okołodobowy funkcji fizjologicznych a zdolność człowieka do pracy.

2. Problemy zdrowotne zwijane z pracą nocną i zmianową.

3. Przeciwwskazania do zatrudniania w porze nocnej.

4. Zasady organizacji pracy nocnej i

_zmianowej. _

IX. Termoregulacja

1. Procesy termoregulacyjne organizmu. Zmiany fizjologiczne towarzyszące działaniu wysokiej i niskiej temperatury otoczenia.

2. Bilans wodny.

3. Rola aklimatyzacji.

4. Ocena obciążenia termicznego organizmu.

5. Zasady żywienia ludzi pracujących w gorącym mikroklimacie, w zimnym mikroklimacie.

6. Zasady kształtowania komfortu cieplnego

w pomieszczeniach roboczych._

X. Układ człowiek-maszyna (wyrób, system techniczny)-środowisko

1. Funkcje człowieka w układzie.

2. Zewnętrzne i wewnętrzne uwarunkowania sprawności działania.

3. Podobieństwa i różnice pomiędzy człowiekiem i maszyną informatyczno -logiczną.

4. Preferencje człowieka, preferencje

_maszyny.__

XI. Ergonomia maszyn, stanowisk, pomieszczeń pracy itp. Determinanty struktury przestrzennej maszyn, urządzeń I stanowisk pracy.

1. Wymiary i cechy biomechaniczne populacji użytkowników (postawa ciała, siła mięśni, ruchy ciała, swoboda ruchów, konstrukcja siedziska itp.).

2. Dane antropometryczne do projektowania i korygowania elementów i stanowisk pracy.

3. Zasady projektowania i korygowania