przykład wyliczania listy płac

Przykład

Pracownik zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy otrzymuje wynagrodzenie w kwocie minimalnej. Pracownikowi przysługują podstawowe koszty uzyskania przychodów (111,25 zł). Upoważnił on też pracodawcę do stosowania kwoty zmniejszającej zaliczkę na podatek dochodowy (46,33 zł).

Składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika:

składka emerytalna:    1.600 zł x 9,76% = 156,16 zł,

składki rentowe:    1.600 zł x 1,5% = 24,00 zł,

składka chorobowa:    1.600 zł x 2,45% = 39,20 zł,

razem składki na ubezpieczenia społeczne: 219,36 zł;

Składka zdrowotna:

składka zdrowotna do pobrania z wynagrodzenia: (1.600 zł - 219,36 zł) x 9% = 124,26 zł, składka zdrowotna odliczana od podatku: (1.600 zł - 219,36 zł) x 7,75% = 107,00 zł.

Zaliczka na podatek dochodowy od osób fizycznych:

podstawa obliczenia zaliczki: 1.600 zł - (111,25 zł + 219,36 zł) = 1.269,39 zł, po zaokrągleniu 1.269 zł,

zaliczka na podatek dochodowy: (1.269 zł x 18%) - 46,33 zł = 182,09 zł,

zaliczka po odliczeniu składki zdrowotnej: 182,09 zł -107 zł = 75,09 zł, po zaokrągleniu 75 zł,

Kwota wolna do wypłaty: 1.600 zł - (219,36 zł + 124,26 zł + 75 zł) = 1.181,38 zł.